Ich arbeite derzeit in Kanada und mein Arbeitgeber bietet ein Programm an, bei dem meine RRSP-Beiträge bis zu einem bestimmten Prozentsatz meines Gehalts angeglichen werden. Sollte ich mit dem Beitrag zum RRSP beginnen, obwohl ich derzeit nicht vorhabe, in Kanada in den Ruhestand zu gehen? Nehmen Sie für diese Frage an, dass ich in fünf Jahren dauerhaft aus dem Land ausziehen werde.
Wenn Ihr Arbeitgeber Ihre RRSP-Beiträge übernimmt, sollten Sie unbedingt davon profitieren. Es ist, als würde man eine Rendite von 100 % erhalten, wenn sie vollständig übereinstimmen, selbst wenn es keinen Steuervorteil gibt.
Ohne dieses Spiel sind die Vorteile etwas zweifelhafter. Sie erhalten die Steuererstattung für Ihre Beiträge zurück, zahlen aber bei der Entnahme Steuern. Wenn Sie bei der Auszahlung nicht ansässig sind, zahlen Sie Quellensteuer. Wenn Sie einen ziemlich hohen Steuersatz zahlen, erhalten Sie am Ende möglicherweise mehr Rabatt als Sie an Quellensteuer zahlen. Und in jedem Fall erhalten Sie steuerfreies Wachstum, während Sie in Kanada sind. Die meisten Leute würden also etwas voraus herauskommen.
Beachten Sie, dass RRSP möglicherweise nicht als steuerbefreit anerkannt wird, wohin auch immer Sie ziehen. Soweit ich weiß, haben nur die USA einen Deal, um sie anzuerkennen. Andererseits berechnen sie Ihnen keine Steuern auf Geld, das Sie vom RRSP abheben.
Frank Dernoncourt