Ich arbeite für einen Arbeitgeber in London. Es besteht für mich die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten, also auch im Ausland (EU). Ich erwäge, am Montag morgens in Großbritannien anzukommen und am Mittwochabend abzureisen (nur 2 Nächte zu verbringen). Auf diese Weise könnte ich meinen Aufenthalt in Großbritannien auf weniger als 90 Tage pro Jahr reduzieren.
Mir ist bekannt, dass für den Status als Nichtansässiger einige zusätzliche Voraussetzungen erforderlich sind. Nehmen wir an, ich treffe sie. Somit wäre ich ein britischer Nichtansässiger, der von Montag bis Mittwoch in Großbritannien arbeitet. Wie hoch wäre der eingesparte Steuer- und Sozialversicherungsbetrag in diesem Fall?
Sogar Nichtansässige müssen Steuern auf ihr britisches Einkommen zahlen , sodass Sie wahrscheinlich keine Steuern auf Ihr Gehalt sparen würden:
In der Regel müssen Sie Ihr britisches Einkommen versteuern, auch wenn Sie kein Einwohner des Vereinigten Königreichs sind. Zum Einkommen gehören Dinge wie:
[...]
Löhne
Ich kann keinen eindeutigen Hinweis auf die Sozialversicherung finden, aber es sieht so aus, als ob Sie wahrscheinlich immer noch dafür haftbar wären :
Wenn Sie im Vereinigten Königreich arbeiten, zahlen Sie normalerweise Sozialversicherungsbeiträge.
Sie sparen möglicherweise etwas Steuern auf ausländische Einkünfte (z. B. Zinsen auf Spareinlagen), aber das Vereinigte Königreich hat sowieso Doppelbesteuerungsabkommen mit den meisten oder allen EU-Ländern, sodass Sie nur sparen, wenn der Steuersatz des Landes, in dem Sie leben, niedriger ist als die britische Rate.
B.Liu
DJ Clayworth