Während ich in einer indischen Niederlassung eines Unternehmens mit Sitz in den USA arbeitete, bekam ich einige Male Restricted Stock Units zugeteilt.
Früher ( Szenario S1 ) wurden alle Aktien (angenommen, ich habe 100 Aktien unverfallbar) auf mein Aktienkonto überwiesen, und die Nebensteuer (angenommen, es waren Rs. 10000) wurde von meinem monatlichen Gehalt in INR eingezogen.
Zu einem späteren Zeitpunkt ( Szenario S2 ) würde die Erbschaftssteuer in Form von Aktien eingenommen. Das heißt, von 100 unverfallbaren Aktien würde ich nur 90 auf mein Aktienkonto bekommen und nichts würde von meinem monatlichen Gehalt abgezogen.
Frage 1 :
Ich denke, in S1 gehen die Steuergelder an die indische Regierung. In S2, Wie kommt die indische Regierung an die Steuergelder?
Frage 2 :
Wenn ich die Aktien verkaufe (z. B. nach 4 Jahren), muss ich dann noch Steuern zahlen?
Frage 3 :
Welches Szenario (S1 oder S2) ist besser für Mitarbeiter? Ich denke, das hängt davon ab, ob der Aktienkurs steigt oder fällt.
{{ UPDATE: Wenn der Aktienkurs steigt, ist es für das Unternehmen besser, die Steueranteile für S2 zu behalten, während es für den Mitarbeiter schlecht ist, weil er weniger Anteile mit höherem Wert hat. Wenn das Unternehmen 10 Millionen Aktien an alle Mitarbeiter auszahlen muss, dann muss es von S2 nur 9 Millionen Aktien auszahlen, was dem Unternehmen „mehr Kontrolle“ gibt.
Wenn der Aktienkurs sinkt, ist S1 besser für das Unternehmen, weil es bereits zu einem höheren Preis „verkauft“ hat, während es für den Mitarbeiter schlecht ist, weil er mehr Aktien mit sinkendem Wert hat, da er Steuern durch „höherwertige“ Aktien gezahlt hat. }}
Frage 4 :
Welche Steuern muss ich für die Dividenden zahlen, die sich auf meinem Aktienkonto ansammeln, aber noch nicht an meine indische Bank überwiesen wurden?
{{ UPDATE : Dividende ist noch auf Lagerkonto in USD, noch nicht in INR nach Indien überwiesen }}
Ich denke, in S1 gehen die Steuergelder an die indische Regierung. In S2, Wie kommt die indische Regierung an die Steuergelder?
In S2; Die verbleibenden 10 Aktien werden entweder auf dem Markt verkauft [oder intern gekauft] und die entsprechenden Steuern an die indische Regierung gezahlt.
Wenn ich die Aktien verkaufe (z. B. nach 4 Jahren), muss ich dann noch Steuern zahlen?
Ja, Sie müssen gegebenenfalls die Kapitalertragssteuer zahlen.
Welches Szenario (S1 oder S2) ist besser für Mitarbeiter? Ich denke, das hängt davon ab, ob der Aktienkurs steigt oder fällt.
Technisch sind beide gleich.
Bei Option S1; Wenn Sie keine 10.000 auf Ihrem Bankkonto haben, können Sie 10 Aktien im Wert von 10.000 verkaufen, um neutral zu werden ... dh es wird davon ausgegangen, dass Sie über genügend Geld verfügen, um die entsprechende Steuer zu zahlen. Dies kann schwierig sein, wenn die Beträge groß sind und ein Mitarbeiter möglicherweise nicht über die genannten Mittel verfügt. Aus Mitarbeitersicht gibt es Liquiditätsprobleme. dh er muss Gelder versteuern lassen und kann dann bei Bedarf verkaufen und das Geld zurückbekommen.
In S2; Das Unternehmen verkauft es und es gibt kein Cashflow-Problem für die Mitarbeiter. Wenn er es braucht [und wenn möglich], kann er die 10 Aktien vom Markt zurückkaufen, wenn er das Geld hat, oder es lassen [vorausgesetzt, es ist leicht zugänglich].
Welche Steuern muss ich für die Dividenden zahlen, die sich auf meinem Aktienkonto ansammeln, aber noch nicht an meine indische Bank überwiesen wurden?
Dividenden sind steuerfrei; Dividenden ausländischer Unternehmen sind in Indien steuerpflichtig. Sie müssten dies als Einkünfte aus anderen Quellen deklarieren und Steuererklärungen einreichen. Dabei spielt es keine Rolle, ob die Dividenden nach Indien repatriiert werden oder im Ausland ansässig sind. Wenn die Dividenden Zinsen erhalten, werden die Zinsen ebenfalls als Einkommen behandelt und gemäß den Steuerklassen besteuert.
Prem
Dheer