Umgang mit übrig gebliebener Arbeit eines Postdocs

Da Ihre Gründe für den Wunsch, Ihre eigenen Arbeiten fertigzustellen, persönlich sind, denke ich, dass Sie ernsthaft in Betracht ziehen sollten, die Arbeit kostenlos zu erledigen. Der offensichtliche Nachteil ist, dass Sie es in Ihrer Freizeit tun müssen (vielleicht indem Sie Ihren Zeitplan absichtlich nicht mit Verträgen füllen), aber es hat zwei Vorteile:

• es zwingt Sie zu prüfen, ob Sie sie wirklich, wirklich aus persönlichen Gründen beenden möchten, und dass diese Gründe allein Ihre Zeit rechtfertigen.
• es zwingt sie zu akzeptieren, dass Sie nicht für sie arbeiten, dass sie nicht Ihr Chef sind, dass sie sich Sie nicht leisten können und dass Sie jetzt zu Ihren Bedingungen beteiligt sind. Dies hält sie davon ab, von Ihnen zu erwarten, dass Sie alles tun, was sie verlangen, im Gegensatz zu strikt nur dem, was Sie als Mitarbeiter an den ein oder zwei fraglichen Papieren tun möchten. Wenn Sie ihre Münze nehmen, können Sie diese Linie möglicherweise nicht halten.

Es bedeutet auch, dass Sie nur die Dinge tun müssen, die unbedingt von Ihnen erledigt werden müssen, und soweit wie möglich andere (bezahlte) Autoren ermutigen können, einen Großteil der Arbeit zu übernehmen, um die Arbeit fertigzustellen. Natürlich, wenn Sie immer der einzige Autor waren, der wirklich arbeitet, dann ist "so weit wie möglich" "überhaupt nicht".

Wenn Ihre Gründe für den Abschluss der Arbeiten jedoch beruflicher Natur sind (das heißt, Sie hoffen, wieder in die Wissenschaft zurückzukehren und die Anerkennung zu erhalten), sollten Sie dies, obwohl es wie ein Paradox erscheint, meiner Meinung nach nicht tun, es sei denn Sie werden mindestens zu einem für die Rolle plausiblen Satz bezahlt , und am besten zu einem Satz, der alle Vorteile berücksichtigt, die Sie als externer Aushilfsmitarbeiter und nicht als Vollzeit-Postdoc verpassen. Die Chancen stehen gut, dass sie sich das nicht leisten können, also ist es wahrscheinlich, dass es nicht passieren wird und Sie diese Papiere loslassen müssen. Entweder Ihr Vorgesetzter hält es für wert, dass sie fertig sind, oder nicht, Sie können diese Entscheidung aus Ihren Händen lassen.

Der Grund dafür ist, dass, wenn Sie etwas für Ihren Lebensunterhalt tun wollen, Sie sicherstellen müssen, dass es sich bezahlt macht. Andernfalls haben Sie keinen Beruf, Sie haben ein Hobby, sich wie der Angestellte eines anderen zu verhalten und das zu tun, was sie Ihnen sagen, als wären sie Ihr Chef. Sie geben ihnen auch keinen Anreiz , das zu tun, was Sie wollen, nämlich die Mittel zu finden, um Sie wieder einzustellen, da Sie die Arbeit ohnehin umsonst machen. Es ist schwer, eine Berufung aufzugeben, aber wenn sich die Wissenschaft nicht auszahlt, dann ist man in der Industrie besser bezahlt als als unbezahlter Akademiker, sei das so. Oder, wenn Sie glauben, woanders einen akademischen Job zu finden, konzentrieren Sie sich auf die Jobsuche und klären Sie dann , sobald Sie wieder stabil sind, mit Ihrem neuen Arbeitgeber, ob und wie Sie die Arbeiten fertigstellen.

Abhängig von Ihrer Einstellung zur Arbeit und Bezahlung im Allgemeinen können Sie auch überlegen, ob Sie unbezahlte Arbeit leisten möchten, für die sie jemand anderen bezahlen "sollten", und Sie daher zu einem Job beitragen, den es nicht gibt, wo ein Job "sollte". existieren. Ich bin überhaupt kein Fan von unbezahlten Praktika, aber wenn du sie nicht als Problem ansiehst, dann ist das fair genug.

Wie weigere ich mich gnädig, die Daten anderer zu berühren?

Erstens ist es ziemlich frech von Ihrem Ex-Arbeitgeber, das überhaupt zu fragen , wenn man bedenkt, dass er Sie entlassen hat. Nach dem Prinzip, dass es für jeden akzeptabel ist, etwas zu fragen, vorausgesetzt, er ist bereit, ein Nein als Antwort zu akzeptieren, sagen Sie so etwas wie:

"Es tut mir leid, ich werde nur diese 1 oder 2 Papiere vervollständigen. Ich bin nicht verfügbar, um Ihre Software zu warten oder Ihre Mitarbeiter zu schulen."

Dies kann bedeuten, dass die Software für sie nicht mehr verwendbar ist. Aber dich gehen zu lassen war ihre Art, dies zu ihrem Problem zu machen und nicht zu deinem. Sie können nicht hoffen, sich auf Ihre Wohltätigkeitsorganisation verlassen zu können, um ihren Finanzierungsmangel zu beheben.

Der einfachste Weg, dies zu tun, besteht darin, Ihrem bisherigen Betreuer höflich mitzuteilen, dass Sie keine Zeit mehr haben, sich für die Projekte zu engagieren, an denen Sie als Postdoc gearbeitet haben. Es liegt nicht in Ihrer Verantwortung, andere in seinem Labor zu schulen oder Aufgaben zu übernehmen, die über das hinausgehen, was Ihnen angenehm ist.

Eine Möglichkeit, die Sie in Betracht ziehen sollten, wenn Sie auf „Mietbasis“ arbeiten, besteht darin, Ihnen die Möglichkeit anzubieten, Sie auf Vertragsbasis einzustellen, um die Arbeit zu erledigen. Sie können dann den Umfang und Umfang der Arbeit sowie Ihre Vergütung festlegen. Wenn Ihr Berater nicht bereit wäre, die Bedingungen zu akzeptieren, würde dies ihm die Ablehnung auferlegen, und Sie wären sozusagen "im Klaren".

Was den Gehaltssatz angeht, sollten Sie wahrscheinlich einen Satz wählen, der zwischen dem akademischen und dem Unternehmenstarif liegt, sich aber eher zum ersteren neigt – denken Sie daran, dass die akademischen Taschen normalerweise nicht so tief sind wie die Unternehmenssätze.

Mir ist etwas unklar, was es für einen Postdoc bedeutet, "losgelassen" zu werden. Bedeutet dies, dass Sie einen Jahresvertrag hatten, der durch das Stipendium Ihres Vorgesetzten finanziert wurde, und er nach drei Jahren herausfand, dass er nicht genug Geld hatte, um Sie für ein weiteres Jahr zu behalten? Ihre Wortwahl hat eine Art implizite Abruptheit, aber ich bin sicher, Sie wissen, dass viele (die meisten?) Postdocs drei Jahre oder weniger alt sind. Das ist sicherlich genug Zeit für Ihren Vorgesetzten, um die Zukunft seiner Arbeit zu planen. Anzunehmen, dass jemand, den Sie eingestellt haben, diese Arbeit nach dem Ende seines Arbeitsverhältnisses fortsetzt, ist … nun, eine Annahme.

Nachdem ich Ihren Beitrag gelesen habe, habe ich eine entscheidende Frage: Sie arbeiten jetzt in der Industrie, nicht in der Wissenschaft. Suchen Sie einen Wiedereinstieg in die Wissenschaft, eine Karriere in der Industrie oder sind Sie sich nicht sicher?

Meiner Erfahrung nach verlassen Menschen in den allermeisten Fällen die Universität, um in die Industrie zu wechseln. Tatsächlich bezeichnete der berühmte Mathematiker Paul Erdos Menschen, die die Mathematik verlassen haben, als „gestorben“ (und bezeichnete daher auch Menschen, die gestorben waren, als „ausgeschieden“), und hinter dieser exzentrischen Sprache steckt einige Einsicht. Wenn Sie ein gemeinsames Projekt mit einem Studenten oder Postdoc machen und sie "in die Industrie gehen", dann ist es in gewisser Weise so, als ob sie gestorben wären (und in anderen ganz offensichtlich nicht); Es ist bekannt, dass es keine gute Idee ist, solchen „lieben Verstorbenen“ die Arbeit an Projekten zu überlassen; vielmehr versteht es sich von selbst, dass sie komplett aufhören, an dem zu arbeiten, was sie gerade tun, und ihre Urheberschaft an all ihren teilweise abgeschlossenen Projekten behalten (mit der Vorstellung, dass dies ihre Karriere so oder so nicht stark beeinträchtigen wird, also warum nicht nett sein). Es). Wenn Sie also mit der akademischen Ausbildung fertig sind, können Sie das meiner Meinung nach einfach Ihrem Vorgesetzten mitteilen. Wie ich schon sagte, wenn ihm das peinlich ist, ist es wirklich eher seine Schuld als deine. Wenn Sie die Dinge bei Ihrer Abreise in gutem Zustand hinterlassen haben, können Sie meines Erachtens ein gutes Gewissen haben.

Wollen Sie dagegen weiter wissenschaftlich Karriere machen, dann gibt Ihnen Ihr Betreuer aus meiner Sicht eine Chanceindem er Sie dazu auffordert, Ihre alten Projekte aufzuschreiben und versucht, Sie in neue einzubeziehen. Genau das müssen Sie tun, um wieder in einen forschungsbasierten akademischen Beruf einzusteigen. In Bezug darauf, wie viel Sie verlangen müssen, um dafür bezahlt zu werden – vielleicht sind die Dinge in Ihrem Bereich anders, aber für mich klingt das etwas seltsam. Auf der einen Seite wurden Sie "losgelassen", weil kein Geld vorhanden war, um Sie zu bezahlen, also ... wie kann es genug verfügbares Geld geben, um Sie zu bezahlen? Auf der anderen Seite arbeiten professionelle Akademiker normalerweise nicht für einen Lohn: Was immer sie bezahlt werden, ist für "Vollzeitarbeit", und um ehrlich zu sein, die Bezahlung für einen Großteil der harten Arbeit, die während der Graduiertenschule und in den Jahren danach geleistet wird Istdie Aussicht auf eine dauerhafte akademische Anstellung in der Zukunft. Wann immer ich mit Studenten oder Postdocs zusammenarbeite, arbeiten sie „umsonst“ in dem Sinne, dass es keine Auswirkungen auf ihr Gehalt hat, wenn sie X weitere Arbeiten schreiben.

Ich denke, Sie sollten sich überlegen, wie viel Engagement Sie in Zukunft in der Wissenschaft haben möchten. Da Sie jetzt einen Industriejob haben, der 3-6 mal so viel bezahlt wie Ihr akademischer Job, denke ich, dass Sie dort die meisten finanziellen Vorteile sehen. Ich ermutige Sie, an der akademischen Arbeit festzuhalten, wenn und nur wenn Sie davon ausgehen, nicht finanzielle Belohnungen zu erhalten. Wenn Sie dies nicht tun, haben Sie keine Angst, sich zurückzuziehen, und denken Sie nicht darüber nach, wie Sie das tun können: Sagen Sie einfach, dass Sie jetzt Vollzeit in der Industrie arbeiten.

Wenn Sie eine Koautorenschaft für diese Arbeit erwarten können (vorausgesetzt, das war die Vereinbarung), dann sollten Sie dies in Betracht ziehen, um Ihren Lebenslauf aufzuwerten. Vermutlich sind Sie jetzt auf der Suche nach einem Job, und einige weitere Papiere in der Pipeline (eingereicht, in Prüfung, in Druck usw.) könnten für Ihre zukünftigen Aussichten hilfreich sein. Die Veröffentlichung in Papierform zahlt nicht Ihre Miete oder ernährt Ihre Familie, aber diese Arbeit "kostenlos" zu machen, insbesondere wenn die Papiere gut sind, könnte zu einem besseren Job führen. Wenn Sie zwischen Ihren Vertragsauftritten und der Bewerbungsvorbereitung Zeit haben, sollten Sie dies in Betracht ziehen. Vielleicht ist es besser zu arbeiten als nichts zu tun.