Ich mache meinen zweiten Postdoc bei jemandem, der auf diesem Gebiet sehr bekannt ist. Ich habe einige umfangreiche Berechnungen angestellt und in meiner Graduiertenschule aus Neugier zu einem Thema sehr gute Ergebnisse erzielt. Mein Doktorvater war damit einverstanden, wollte aber nie eine Arbeit aus diesen Ergebnissen veröffentlichen, da sie nicht seine Expertise waren.
Jetzt, als ich in meiner ersten Postdoc-Stelle war, hatte ich die gesamte Arbeit geschrieben und fragte meinen Doktorvater, ob ich ihn als Co-Autor einstellen sollte. Er lehnte es ab, ein Teil davon zu sein und riet mir, es selbst zu veröffentlichen. Inzwischen bin ich in eine andere Position gewechselt und jetzt ist mein Berater ein großer Name in meinem Bereich.
Ich befinde mich derzeit in einem großen Dilemma. Benötige ich seine Erlaubnis, um es als Einzelautor zu veröffentlichen (da ich die Zugehörigkeit der Institution verwende), oder sollte ich es einfach einreichen? Denn meine Befürchtung ist, dass wenn ich ihn von dieser Arbeit erzähle, er es sicherlich verlangsamen wird, indem er ein Teil davon ist, und als Postdoc brauche ich mehr Publikationen. Er ist nicht in der Stimmung, mir mit weiteren Veröffentlichungen zu helfen, während ich ihm bereits tonnenweise gute Ergebnisse beschert habe. Bitte helfen Sie!
Aus ethischer Sicht müssen Sie angesichts der Situation niemanden außer sich selbst einbeziehen. Ja, das kannst du sicherlich auch alleine machen. Es ist nicht einmal eine Frage der Etikette. Es ist Ihre Arbeit, es ist Ihr Papier.
Aber niemand kann sagen, ob es Ihnen Kummer bereiten wird, wenn Sie dies tun. Wenn Ihr derzeitiger Berater sowohl unethisch als auch bekannt ist, dann könnte dies der Fall sein. Aber wenn sie ehrlich sind, dann wissen sie, dass sie hier keinen Anspruch auf Urheberschaft haben.
Sie könnten sie vielleicht dafür anerkennen, dass sie Ihnen eine Stelle zur Verfügung gestellt haben, in der Sie die Arbeit erledigen könnten, aber mehr ist nicht geschuldet .
Die einzige Einschränkung wäre, wenn Sie sich von Ihrer gesamten IP abgemeldet haben, während Sie diese Position innehaben. Das kann an manchen Positionen in der Industrie passieren und an manchen Stellen in der Wissenschaft treten einige Variationen auf. In diesem Fall benötigen Sie die Erlaubnis der Institution zur Veröffentlichung.
Aus meiner Sicht ist es Tradition in der Wissenschaft, dass es normal ist, in jeder neuen Position an vergangenen Projekten zu arbeiten. Es ist einfach unvernünftig zu erwarten, dass akademische Arbeiten genau in den akademischen Kalender oder die Progression passen. Es gibt keinen Grund zu erwarten, dass Ihre Doktorarbeit in dem Moment abgeschlossen ist, in dem Sie ein Postdoc beginnen; kein Grund zu erwarten, dass Ihre Postdoc-Arbeit in dem Moment, in dem Sie ein zweites Postdoc beginnen, vollständig abgeschlossen ist; kein Grund zu erwarten, dass Ihre zweite Post-Doc-Arbeit in dem Moment, in dem Sie eine Tenure-Track-Stelle antreten, vollständig abgeschlossen ist. Sie können das gleiche Prinzip auf Arbeiten übertragen, die im Rahmen verschiedener Stipendien geleistet werden.
Ihr neuer Berater hat keine Autorenrolle in dieser Arbeit, und Ihr alter Berater möchte kein Autor sein; Dadurch bleiben Sie die einzige Person, die die Urheberschaft verdient, also sollten Sie der einzige Autor sein.
Ich denke, es wäre eine gute professionelle Höflichkeit, Ihren derzeitigen Betreuer wissen zu lassen, dass Sie daran arbeiten, ein Projekt aus Ihrer Zeit als Doktorand abzuschließen. Meiner Ansicht nach wäre es unvernünftig , sich darüber aufzuregen, es sei denn, diese Arbeit ist eine Form von Verschrobenheit. Jedoch kann niemand den Geist eines anderen mit Sicherheit vorhersagen, und nicht alle Menschen sind vernünftig. Sie müssen Ihr eigenes Urteilsvermögen verwenden.
Es wäre jedoch vernünftig von ihnen zu erwarten, dass Sie weiterhin Fortschritte bei Ihrer neuen Arbeit machen, während Sie an diesem alten Projekt arbeiten; Es ist auch vernünftig, dass sie erwarten, dass Sie in Zukunft, wenn Sie in eine neue Position wechseln, auch etwas Zeit investieren, um die Dinge für sie abzuschließen.
Es gibt hier viele Fragen darüber, was Ihre Zugehörigkeit zu dieser Veröffentlichung sein sollte; Meiner Ansicht nach sollten Sie sowohl Ihre alten als auch Ihre neuen Zugehörigkeiten auflisten, da ein Teil der Arbeit bereits erledigt wurde, während Sie dort waren.
Es ist eine ernste Frage in der Forschungsethik. Ich empfehle dringend die Lektüre des Buches „ Ein neuer Ansatz zur Forschungsethik “, sie behandeln dieses ganze Thema in Kapitel 3, „Publishing – Authorship“.
In diesem Buch beziehen sie sich auf eine sehr bekannte Richtlinie für Autoren, die als „ Vancouver Guidelines “ bekannt ist und von den Herausgebern von ICMJE erstellt wurde . Diese Richtlinie empfiehlt, dass sich die Autorenschaft an den folgenden 4 Kriterien orientiert (Zitat):
Wesentliche Beiträge zur Konzeption oder Gestaltung der Arbeit; oder die Erfassung, Analyse oder Interpretation von Daten für die Arbeit; UND
Verfassen der Arbeit oder kritisches Überarbeiten für wichtige intellektuelle Inhalte; UND
Endgültige Genehmigung der zu veröffentlichenden Version; UND
Zustimmung, für alle Aspekte der Arbeit verantwortlich zu sein, um sicherzustellen, dass Fragen im Zusammenhang mit der Genauigkeit oder Integrität eines Teils der Arbeit angemessen untersucht und gelöst werden.
Beachten Sie, dass gemäß diesen Regeln ein Co-Autor ALLE oben genannten Kriterien erfüllen muss. Daher wird durch die Rolle eines Betreuers nicht standardmäßig eine Mitautorenschaft geltend gemacht. Ihr Doktorvater/Ihre Doktorvaterin hat sich wahrscheinlich aus ethischer Sicht zu wenig beigetragen gefühlt und deshalb absolut richtig gehandelt, Sie ohne ihren/seinen Namen als Co-Autor veröffentlichen zu lassen.
Wenn es darum geht, Ihren neuen Berater in Ihren Papieren zu haben, schlage ich vor, die Vancouver-Richtlinien so weit wie möglich zu befolgen. Ich verstehe jedoch, dass in der überwiegenden Mehrheit der Szenarien, insbesondere in Ländern/Universitäten/Abteilungen/Gruppen, die Publish-or-Perish- Kulturen fördern , die oben genannten Richtlinien aus offensichtlichen Gründen wahrscheinlich einfach zu niedlich sind, um ernst genommen zu werden. Wenn Sie in einer solchen Kultur forschen, stehen Sie wahrscheinlich unter dem ständigen Druck, ständig Geschenk-/Gastautoren in Ihren Arbeiten zu haben. Einem solchen unethischen Druck zu widerstehen oder nicht, ist eine persönliche Entscheidung.
Haben Sie schon einmal mit Ihrem derzeitigen Berater gesprochen? Was können Sie verlieren, wenn Sie ihm Ihren aktuellen Entwurf zeigen? Sie können ihm mitteilen, dass Sie die von Ihnen erstellten Ergebnisse veröffentlichen werden, bevor Sie mit seiner Gruppe anreisen. Oder Sie könnten ihn um Kommentare bitten oder ihm sagen, wo er veröffentlichen soll. Das könnte gut für Sie ausfallen.
Aus ethischen Gründen kann er Sie nicht zwingen, ihn als Co-Autor aufzunehmen. Wenn er etwas Wesentliches beizutragen hat, können Sie ihn bitten, gemeinsam ein Folgepapier zu schreiben, um Zeit zu sparen und Ihre Arbeit zu veröffentlichen. Wenn er Sie bedroht, wissen Sie zumindest, was hätte passieren können, wenn Sie veröffentlicht hätten, ohne ihn zu benachrichtigen. Je nach Schweregrad können Sie ihn einfach als zweiten Autor hinzufügen, ihn Ihrer Institution melden oder sogar einen anderen Berater suchen.
Ich bin mir nicht sicher, ob es den ganzen Aufwand wert ist, der einzige Autor zu sein. Was auch immer er tut, Sie können immer noch weitermachen und das Papier veröffentlichen.
Aolon
yarchik
David