Ich habe ein Vorstellungsgespräch bei Amazon, ich habe die erste Prüfung bestanden und stehe kurz vor der zweiten Prüfung. Ich denke, es ist eine gute Idee, ihnen einige Fragen zu stellen, um ihnen zu zeigen, dass ich an ihrer Position interessiert bin.
Mir persönlich liegt Teamarbeit am Herzen; Also werde ich sie fragen, wie sie als Team arbeiten? Werden sie mir eine Aufgabe zuweisen und mich daran arbeiten lassen, was ist, wenn ich feststecke? werden sie überprüfen? ...
Welche anderen möglichen Fragen, die ich stellen kann?
Ich könnte tausend Fragen aufzählen, die Sie stellen könnten. Vielleicht sogar zweitausend. Da der Platz hier begrenzt ist, denke ich, werde ich darauf verzichten, weil Sie wahrscheinlich sowieso nicht wirklich daran interessiert wären, einen von ihnen zu lesen.
Nur Sie können entscheiden, was Sie fragen sollten. Fragen Sie nach Dingen, über die Sie mehr wissen möchten. Fragen Sie nach Dingen, die Ihnen Sorgen bereiten. Fragen Sie nach Dingen, die Sie von dem Vorstellungsgespräch erwarten.
Die Art Ihrer Frage deutet darauf hin, dass Sie sich in Bezug auf Ihr Selbstvertrauen unsicher sind, wenn Sie in dieses Gespräch gehen. Ich denke, dass Sie gut ausgeruht, klar im Kopf und mit einem guten Gefühl in Bezug auf sich selbst und das, was Sie in die Position einbringen können, in das Vorstellungsgespräch gehen sollten. Fragen, die Sie stellen sollten, sollten ganz natürlich kommen und nicht irgendeine vorgefasste Liste, die Sie herunterrattern.
Paolo RLang
Bernhard Bärker