Was wird nicht in eine Aktie eingepreist?

Was ist auch mit anderen Qualitäten, wie z. B. wie intelligent der CEO des Unternehmens ist, der Arbeitskultur des Unternehmens oder immateriellen Vermögenswerten wie wie viele Daten das Unternehmen sammelt und so weiter?

Wenn diese Qualitäten wirklich wichtig sind, spiegeln sich diese Qualitäten dann nicht auch im Endergebnis wider? Wenn ein kluger CEO wirklich effektiver ist, wenn die Arbeitskultur wirklich überlegen ist und wenn die immateriellen Vermögenswerte wirklich wertvoll sind, würden sie sich in Form höherer Gewinne auf das Endergebnis auswirken.

Hüten Sie sich davor, immaterielle Werte doppelt zu zählen. Einige Leute erstellen eine Bewertung eines Unternehmens auf der Grundlage der Gewinne, die die immateriellen Werte geschaffen haben, und fügen dann eine Prämie für die immateriellen Werte auf die aus den Gewinnen resultierende Bewertung hinzu. Dies führt wahrscheinlich zu einer überhöhten Bewertung, da die immateriellen Werte doppelt gezählt werden.

Wenn ein überlegenes Management überlegene Gewinne erzielt, besteht keine Notwendigkeit, die Wirkung des überlegenen Managements doppelt zu zählen, indem Sie Ihrer Bewertung, die von überlegenen Gewinnen abgeleitet wurde, eine „Prämie für überlegenes Management“ hinzufügen.

„Wesentliche nicht-öffentliche Informationen“ und „unerwartete Neuigkeiten“ wurden nicht in die Aktie eingepreist. So einfach ist das.

Sie können Tausende von Beispielen in Ihrer Frage anführen, aber solange es nicht materiell oder öffentlich ist, ist es eingepreist.