Welches Karrierelevel erwartet mich nach einem Berufswechsel? [geschlossen]

Ich bin derzeit Teilzeitstudent im 4. Jahr (Hauptfach Informatik, Schwerpunkt Informationssicherung) an einer örtlichen Universität und Vollzeitingenieur in der Gegend von Phoenix. Mein Plan ist es, im nächsten Herbst meinen Abschluss zu machen und dann beruflich in den IT-Bereich zu wechseln, insbesondere in den Bereich Cyber-/Netzwerk-/IT-Sicherheitstechnik.

Ich habe mich im letzten Jahr auf dem Arbeitsmarkt umgesehen und ein gemeinsames Thema festgestellt, fast jeder möchte mindestens drei Jahre direkte Erfahrung und Zertifikate. Die "Einstiegsjobs" sind ... gelinde gesagt nicht gut bezahlt, und selbst diese bevorzugen Zertifizierungen.

Ich war in den letzten drei Jahren Fertigungsingenieur bei einem großen Luft- und Raumfahrtunternehmen und hatte gehofft, dass die Ingenieurspunkte in meinem Lebenslauf helfen würden, die Erfahrungslücke zu schließen, aber bisher sieht es nicht vielversprechend aus.

Lohnt es sich, nach Low-Level-Zertifizierungen (CompTIA Security+, CEH usw.) zu streben? Sie können ziemlich teuer sein und ich würde es hassen, Geld wegzuwerfen.

Grundsätzlich, welche Ausbildung und/oder Zertifikate helfen, die Erfahrungslücke zu schließen, um nach dem Abschluss einen anständigen Job zu finden? Wenn ich "anständig" sage, meine ich zumindest das, was ich jetzt verdiene (in der Größenordnung von 65.000 pro Jahr). Ist das möglich oder habe ich meinen zukünftigen Wert am Markt drastisch überschätzt, als ich mich für diesen Berufswechsel entschieden habe?

Danke schön.

Ihr Titel sagt "nach dem Abschluss", aber ich denke, Sie sollten vielleicht "nach dem Berufswechsel" schreiben
Karriereberatung ist kein Thema, doppelt so meinungsbasiert, Abstimmung zum Schließen.
@TheWanderingDevManager, geändert in eine direktere Frage
@corporateWhore - "Im Grunde genommen, welche Ausbildung und / oder Zertifikate" ist immer noch Karriereberatung. Eine gute Frage hier sollte sagen, was SIE in Bezug auf Ihre Situation tun möchten, und die Leute können darauf antworten. Zu sagen „was mache ich“ oder „welche Kurse/Zertifikate“ passt nicht, die Leute werden wild gegensätzliche Ansichten haben, und es ist spezifisch für Sie, wir wollen eine Antwort, die andere in einer ähnlichen Situation anwenden können.
Um OK. Ich weiß wirklich nicht, wo ich mich sonst beraten lassen soll. Die Professoren an der Schule geben mir keine "Karriereberatung", die Berufsberater drängen uns zu Sponsorunternehmen, ich habe im Internet nach einem geeigneteren Forum gesucht, bin aber zu kurz gekommen. Ich habe wirklich keine Ahnung, was ich hier tun soll, ich brauche nur einen Rat.
@corporateWhore - Wenn ich mir Ihre Frage ansehe, ist es für mich in erster Linie, dass Sie Ingenieur sind, sich in einem anderen Bereich umschulen und alle Jobs, die Sie sich ansehen, entweder aufgrund fehlender relevanter Erfahrung schlecht bezahlt sind oder relevante Erfahrung wünschen und wie Sie können Überbrücken Sie die Lücke, um zu zeigen, dass Sie erfahren sind, auch wenn es nicht genau das ist, was sie wollen. Ich habe eine andere Frage wie diese beantwortet, wo ein Automechaniker ein Entwickler wird, und ich habe sie darauf hingewiesen, wo ihre Erfahrung für die neue Branche relevant ist. Sie möchten etwas Ähnliches (aber nicht dasselbe, da es sich dann um ein Duplikat handelt).
@corporateWhore - Ich denke, das ist der springende Punkt. Sie sagen, Sie haben einen Aufzählungspunkt, der besagt, dass Sie Ingenieur sind, aber Sie müssen in Ihrem Lebenslauf zeigen, wo Ihre Erfahrung für die andere Rolle relevant ist. Gestalten Sie es in Bezug auf den Zieljob, zeigen Sie es nicht und erwarten Sie, dass sie die Punkte verbinden, sie haben nicht die Zeit, Ihren Lebenslauf zu lesen, Sie müssen es ihnen zeigen.
@corporateWhore - Luft- und Raumfahrt, Sie haben Erfahrung in der Arbeit in einem Team an missionskritischen Subsystemen in einer qualitätsorientierten Umgebung. Sie haben an realen Projekten gearbeitet und sind (wahrscheinlich) ein zertifizierter Ingenieur. Dies sollte mehr als genug sein, um Ihre graduierten Kollegen aus dem Wasser zu blasen.
@TheWanderingDevManager, dieser Link ist perfekt, danke. Ich werde den Rat unbedingt befolgen. Die Abschnitte „Stellenanforderungen“ der meisten Stellenangebote enthalten eine lange Liste der erforderlichen Fähigkeiten und/oder Erfahrungen, die ich nicht habe. Es ist einfach einschüchternd.
@JoeStrazzere ja, aber es gibt genauso viele Leute, die sagen, dass es ihnen egal ist, "ob du gut bist". Da ich keinen dokumentierten Beweis meiner relativen "Güte" habe, gehe ich davon aus, dass sie in meiner Situation helfen könnten. Nur neugierig, was andere erlebt haben.
Ich kann verstehen, wie du das denken würdest. Ich habe den Job, den ich jetzt habe, bekommen, indem ich einen kostenlosen Online-Kurs zum Lesen von Bauplänen besucht habe und gut darin war, meine Arbeit als Arbeiter in der Industrie in meine Bestrebungen als Angestellter umzusetzen. Das Problem ist, dass dies eine völlig fremde Branche für mich ist, während ich mich erfolgreich für einen Job verkauft habe, für den ich (auf dem Papier) in einer Branche, die ich kenne, unqualifiziert war, habe ich keine Ahnung, wie ich das in einer Branche machen soll, die ich mache nicht wissen.

Antworten (1)

Eine IT-Einstiegsposition wird deutlich weniger bezahlen als Sie jetzt verdienen, wenn Sie nur als IT-Mitarbeiter einsteigen.

Es gibt mehrere Ansätze, um einen Weg zu finden, dies zu mildern.

  • Finden Sie einen Job für jemanden mit all Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen in Ihrem aktuellen Bereich. Branchenerfahrung erhöht oft Ihren Preisvorschlag
  • Freiwilliger. Freiwilligenarbeit ist ein Lebenslauf-Booster an und für sich. Freiwilligenarbeit, um Erfahrungen zu sammeln, und zwar doppelt. Machen Sie IT-Sicherheitsarbeit für eine lokale Wohltätigkeitsorganisation und bringen Sie das auf den Punkt, damit Sie sowohl für Ihre IT-Arbeit als auch für Ihre aktuelle Arbeit professionelle Referenzen haben.
  • Bewegen Sie sich in einen Bereich, in dem Ihre Fähigkeiten selten sind. Wenn Sie umziehen können, um eine Stelle anzunehmen, tun Sie dies, aber denken Sie an die Lebenshaltungskosten und das Gehalt.
"Finden Sie einen Job für jemanden mit all Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen in Ihrem aktuellen Bereich. Branchenerfahrung wird Ihren Preis oft in die Höhe treiben." Das Problem dabei ist, dass meine Branche stirbt, ich möchte alle zusammen aus der Fertigung aussteigen. Ich fange an, nach Gelegenheiten für Freiwillige zu suchen. Danke.
@corporateWhore Holen Sie sich ein Exemplar von „Welche Farbe hat mein Fallschirm“, es enthält auch ausgezeichnete Ratschläge. Seien Sie nicht so sicher, dass die Fertigung tot ist oder dass Ihre Fähigkeiten darin nicht umgesetzt werden.
danke, gerade bestellt. Ich sage nicht, dass meine Branche tot ist, aber da ich seit mehr als 10 Jahren an vorderster Front bin, kann ich mit Sicherheit sagen, dass sie definitiv vor der Tür steht. Ich bin es leid, beurlaubt zu sein, mehrere Jahre ohne Gehaltserhöhungen zu gehen (auf Abteilungsebene), systematisch Sozialleistungen zu verlieren, zuzusehen, wie Werke hier schließen und in (geben Sie ein beliebiges Land mit niedrigen Arbeitskosten ein) zu. Ich kann es nicht mehr ertragen. Ich will raus.
Welches Karrierelevel erwartet mich nach einem Berufswechsel? [geschlossen]
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