Angenommen, Sie arbeiten als Auftragnehmer, der einen Stundensatz berechnet. Wenn Sie sich an einem bestimmten Tag aufgrund von schlechtem Schlaf oder aus einem anderen Grund träge fühlen, sollen Sie dann Ihre Rate für diesen Tag reduzieren, um die Menge an Arbeit auszugleichen, die Sie erreicht hätten, wenn Sie 100 % gearbeitet hätten?
Shulchan Oruch Choshen Mishpot 337 (20) erklärt das Gesetz (im zweiten Teil)
וכן חייב לעבוד בכל כחו שהרי יעקב הצדיק אמר "כי בכל כחי עבדתי את אביכן", לפיכך נטל שכר
Und in ähnlicher Weise ist er (der Arbeiter) verpflichtet, mit all seiner Kraft zu arbeiten, weil der rechtschaffene Yaakov sagte: „Denn mit all meiner Kraft habe ich für deinen Vater gearbeitet“, und deshalb nahm er seinen Lohn in dieser Welt, wie es heißt: „Und der Mann wurde außerordentlich reich".
Aus diesem Grund erscheint es richtig, Ihren Tagessatz zu reduzieren, um den Arbeitsaufwand zu kompensieren, den Sie geleistet hätten, wenn Sie mit aller Kraft gearbeitet hätten.
Aber Rabbi Yirmiyohu Kaganoff schreibt das:
In einigen Bereichen der Halacha, insbesondere in den Vertragsrechtsregeln für Kauf und Miete, gibt es ein Konzept von Minhag Hamakom - dass normative Geschäftspraktiken bestimmen, was halachisch akzeptiert wird. Aus diesem Grund wird die Halacha in Bezug auf Verkäufe und Arbeitnehmerrechte oft durch die akzeptierte normale Praxis geregelt. Da die normale Praxis stark vom weltlichen Recht beeinflusst wird, wird die halachische Praxis in diesen Bereichen vom weltlichen Recht beeinflusst. Dies liegt nicht daran, dass die Halacha das weltliche Recht anerkennt, sondern daran, dass die akzeptierte Geschäftspraxis vom weltlichen Recht beeinflusst wird.
Daraus ergibt sich, dass der Arbeitnehmer nicht verpflichtet sein muss, seinen Arbeitgeber zu entschädigen, wenn die normale Praxis eine gewisse Nachsicht in Bezug auf den Kraftaufwand zulassen würde.
CYLOR im praktischen Koffer.
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DanF
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Sensii Miller