Diesen Sommer hatte ich vor, für ein zweites Praktikumsjahr zu einem großen Softwareunternehmen (Unternehmen A) zurückzukehren. Zwischen dem Ende meines vorherigen Praktikums und der Gegenwart habe ich seitdem mit jemandem unglaublich intelligent zusammengearbeitet und ein Unternehmen gegründet. Wir wurden in einen Startup-Inkubator aufgenommen, sind hervorragend vernetzt und haben bei allen Wettbewerben sehr gut abgeschnitten. Die Finanzierung beginnt zu laufen, und ich stelle fest, dass ich nicht mehr an einem Praktikum bei Unternehmen A interessiert bin.
Die Zeitleiste sieht in etwa so aus:
Mir ist klar, dass dies plötzlich erscheint, aber wenn ich beabsichtige, mein Praktikum zu "beenden", wie kann ich so meine Beziehung zu Unternehmen A aufrechterhalten? Sie haben den Ruf, Praktikanten einzustellen, aber gleichzeitig habe ich gehört, dass die Verbindung mit Startups Ihre Chancen bei etablierten Unternehmen beeinträchtigen kann.
Ich habe ein ausgezeichnetes Verhältnis zu der HR-Mitarbeiterin, die am engsten mit den Praktikanten zusammenarbeitet, daher wäre es nicht unangebracht, sie um einen Anruf zu bitten.
Angenommen, ich beabsichtige, mein Praktikum zu "beenden", wie kann ich so meine Beziehung zu Unternehmen A aufrechterhalten?
Sie können es vielleicht nicht , aber Sie könnten es .
Teilen Sie ihnen jedoch so schnell wie möglich mit, dass sich Ihre Umstände geändert haben. Ziehen Sie dies nicht länger als nötig heraus. Sie scheinen auf eine gute Gelegenheit gestoßen zu sein, die Sie nicht ungenutzt lassen sollten, also informieren Sie Unternehmen A so schnell wie möglich, um zu verhindern, dass ihre und Ihre Zeit weiter verschwendet wird .
Es hängt davon ab, was die übliche Höflichkeit in diesem bestimmten Unternehmen ist, aber im Allgemeinen schreiben Sie einen Brief und übergeben ihn sozusagen Ihrem Vorgesetzten oder einer höheren Stelle, in dem Sie ( einfach ) erklären, dass Sie eine andere Gelegenheit nutzen möchten, und ihnen für die Zeit danken sie haben bisher in dich investiert.
Am Ende des Tages ist es Geschäft. Es sind hier keine Freunde und Familie, Sie sollten sich keine Sorgen machen müssen, dass ein Unternehmen verärgert ist, wenn jemand geht. Es gab Fälle, in denen Menschen innerhalb von Minuten nach ihrem Eintritt in ein Unternehmen gegangen sind oder gar nicht aufgetaucht sind. Es passiert, es ist nicht fantastisch, aber es tut es.
Sag es ihnen, danke ihnen und wünsche ihnen alles Gute.
Das ist alles, was Sie tun können, und wenn sie vernünftig sind, werden sie die Benachrichtigung zu schätzen wissen. Wenn nicht, warum würden Sie dann in Zukunft dort arbeiten wollen?
Alper
max