Wie geht man mit Designern um, die urheberrechtlich geschützte Inhalte plagiieren, wenn das Management nicht betroffen ist?

Ich bin Webentwickler für ein kleines Startup und arbeite mit einem Team von etwa 8 Personen. Da ich als Entwickler angesehen werde, werde ich normalerweise davon abgehalten, Designarbeit zu leisten, damit ich mich auf eher technische Probleme konzentrieren kann. Allerdings habe ich einen starken Hintergrund im Design und, was noch wichtiger ist, kann eine umgekehrte Bildsuche durchführen.

Einer unserer Designer hat in letzter Zeit viele Logos erstellt und ich wurde misstrauisch, als sie mir die Rohvektoren für ihre Arbeit nicht zur Verfügung stellen konnten. Nachdem ich eine umgekehrte Bildsuche durchgeführt hatte, stellte ich fest, dass das Logo offensichtlich von einer großen Stock-Image-Site kopiert wurde, aber die Farben geändert worden waren. Ich habe dasselbe mit den meisten ihrer früheren Logos gemacht, und tatsächlich waren sie alle mit geringfügigen Änderungen kopiert worden. Definitiv noch als Originalbild erkennbar.

Ich habe dieses Problem beim Management zur Sprache gebracht und erwähnt, dass dies zu rechtlichen Problemen führen könnte und dass es ein schlechtes Licht auf meine eigene Arbeit wirft (da ich letztendlich für die Website verantwortlich bin). Sie sagten, sie würden das Problem ansprechen, aber es ist 2 Wochen her und das Problem hat sich nur verschlimmert.

Angesichts dieser Situation habe ich ein paar Fragen:

  • Wie kann dieses Problem am besten mit dem Management oder dem Designer selbst angegangen werden?
  • Kann ich irgendwie für diese Bilder haftbar gemacht werden?
  • Ist es ethisch vertretbar, weiterhin für ein Unternehmen zu arbeiten, das gerne Inhalte stiehlt?

EDIT: Nur zur Verdeutlichung, ich weiß, dass die Lizenzen nicht ordnungsgemäß gekauft wurden, weil ich die Zertifikate für unsere Website verwalte. Alle Lizenzen müssten zur Genehmigung durch mich gehen.

Haben Sie dem Management gesagt, dass dies fortgesetzt wird? Wenn sie mit dem Designer gesprochen haben, es zwei Wochen her ist und sie keine Rückmeldung erhalten haben, dass es fortgesetzt wird, können sie davon ausgehen, dass das Gespräch funktioniert hat und der Designer aufgehört hat.
@DoyleLewis, das ist ein guter Punkt, ich habe es nicht weiterverfolgt. Ich glaube, ich suche Rat, wie man das macht. Ich denke, dass dies ein ethischer Dealbreaker für mich ist, aber lohnt es sich überhaupt, das Management anzusprechen? Soll ich einfach meine früheren Bedenken wiederholen?
Lassen Sie sie wissen, dass es weitergeht, und fragen Sie, ob Sie sie weiterhin darauf aufmerksam machen sollten. Das wird Sie zumindest wissen lassen, wo sie zu dem Thema stehen.
Vergessen Sie das Management, gehen Sie zur Compliance.
„Das Logo wurde offensichtlich von einer großen Stock-Image-Site kopiert“ – wenn das Design akzeptiert wird, woher wissen Sie, dass er die lizenzierten Versionen nicht erhält? Die kopierte Version ist normalerweise mit einem Wasserzeichen versehen, sodass Sie das Design bewerten können. Wenn es fertig ist, kaufen Sie die offizielle Version. Was stimmt damit nicht?
@Brandin: Entschuldigung, ich werde das im OP klären. Ich bewahre alle unsere Aufzeichnungen über Lizenzen für die Website auf. Darüber hinaus erfordert eines der Bilder eine Quellenangabe in der Fußzeile, und ich habe dies definitiv nicht getan/genehmigt.
Es ist sehr gut möglich, dass das Management einfach will, dass die Arbeit erledigt wird, und sich keine Gedanken über die Konsequenzen macht (möglicherweise, weil sie die vollständigen Auswirkungen nicht verstehen). Bei meiner ersten Zusammenarbeit arbeitete ich für eine Firma, die Raubkopien von Windows und AutoCad verwendete. Sie hielten die Chancen, erwischt zu werden, für nicht sehr hoch und tun es meines Wissens auch heute noch (obwohl ich ihnen zunächst davon abgeraten habe). Vielleicht denken sie sogar, dass sie, wenn sie erwischt werden, Unwissenheit behaupten und einfach mit dem Finger auf dich zeigen können.

Antworten (3)

Sie haben, wenn Sie den Einsatz der Arbeit kontrollieren, eine metaphorische Rüpelkanzel. Sie können das Logo aus urheberrechtlichen Gründen einfach ablehnen und es nicht auf der Website platzieren. Teilen Sie dem Designer mit, dass das Werk eine Urheberrechtsprüfung nicht bestanden hat und er es dem Management vorlegen muss, um eine Genehmigung einzuholen, bevor es veröffentlicht werden kann.

Kann nicht mehr zustimmen. Es wird wie CYA klingen, aber Sie möchten nicht derjenige mit der Signatur unter der Bereitstellung gefunden werden, wenn die Urheberrechtsklage zuschlägt. Wenn das Management dies genehmigt, bewahren Sie dieses Dokument wie Gold auf.
@MelBurslan: Das ist ein sehr guter Punkt, habe nicht einmal an die Bereitstellung gedacht. Ich habe gerade eine E-Mail an das Management geschickt, in der ich meine Bedenken darlege und um ausdrückliche schriftliche Erlaubnis für diese und alle vorherigen Arbeiten bitte, also hoffe ich, dass das viel bewirken wird.
Dies ist die beste Auflösung
Manager werden eine andere Melodie singen, sobald es um eine Unterschrift geht.

Ob Sie rechtlich haftbar gemacht werden könnten, ist eine Rechtsfrage, die hier nicht beantwortet werden würde. Aber als Arbeitsplatzfrage haben Sie die Wahl zwischen der Annahme, dass Sie nicht haftbar gemacht werden können, oder Sie können, und ich würde letzteres empfehlen: Handeln Sie so, als ob Sie persönlich haftbar gemacht werden könnten. Zumal Sie persönlich wissen , dass eine Lizenz benötigt und nicht gekauft wurde.

Das erste Problem ist ein Designer, der seinen Job nicht macht. Jeder halbwegs kompetente Designer wird Ihnen entweder ein Design geben, das er selbst erstellt hat, oder ein Lagerdesign nehmen, vielleicht modifiziert, offensichtlich in viel kürzerer Zeit, und Ihnen sagen, wie es zu lizenzieren ist und wie viel es kostet . Was dieser Designer getan hat, ist absolut nicht akzeptabel und hätte Ihr Unternehmen in große Schwierigkeiten bringen können.

Das zweite Problem ist, was mit Ihrer Website zu tun ist. Sie sollten zuerst zu der Person gehen, die den Lizenzkauf genehmigen und die Lizenz kaufen kann. Wenn die Lizenz gekauft wird, ist das Problem gelöst. Wenn die Lizenz nicht erworben wird, wird die Website nicht veröffentlicht und Sie fordern ein anderes Logo von den Designern an. Ich nehme an, einige Designer würden deswegen Ärger bekommen, was wohlverdient wäre.

Vielen Dank für die Antwort, ich weiß das wirklich zu schätzen. Ich denke, meine Befürchtung ist, dass das Management reagiert, dass ihnen die Lizenz egal ist. Ist dies ein gültiger Grund, meinen Namen nicht anzugeben und nicht zu veröffentlichen? Natürlich würde das nicht gut ankommen, aber das Risiko, sich mit dem Rechtsweg auseinanderzusetzen, ist wichtiger.
@RobertIngrum Es scheint mir sicherlich ein triftiger Grund zu sein, aber Sie müssen sich fragen, ob das potenzielle Risiko (dh Sie werden gefeuert) es wert ist. Es ist leicht für uns zu sagen, dass Sie eine harte Haltung einnehmen sollten, aber wir sind nicht diejenigen, die Ihre Rechnungen bezahlen.

Wenn das Management nicht gehandelt hat, ist dies eine Angelegenheit des Managements.

Sind Sie gesetzlich haftbar, da Sie die Website verwalten? Das ist eine Rechtsfrage. Haben Sie Aufzeichnungen, die Logos stammten von den Designern?

Wenn es dem Management egal ist, sehe ich nicht, wie es helfen würde, zum Designer zu gehen.

Wenn Sie sich weigern, zu posten, kann das Content-Management Sie entlassen oder einen anderen Grund finden, Sie zu entlassen. Das nicht zu sagen, ist wahrscheinlich nur, dass es eine Möglichkeit ist.

Ethisch einwandfrei ist eine Wertfrage. Haben Sie als Person das Gefühl, für ein Unternehmen arbeiten zu können, das eine Lizenzgebühr vermeiden würde?

Ich sehe hier einfach nicht die Kosten / Vorteile, da es einfach nicht so lange dauert, ein Logo zu erstellen, und nicht so viel Geld, um es einfach zu bezahlen. Es scheint, als sollte das Unternehmen Originallogos wollen, die sie urheberrechtlich schützen können.

Darf ich fragen, was das Problem ist?