Ich bin ein ASP.net-Entwickler und in meiner Freizeit habe ich ein einfaches JavaScript-Spiel erstellt, weil es mir langweilig ist/es Spaß macht. Es hilft bei meiner Arbeit, da ich JavaScript besser verstehe und übe.
Allerdings bin ich mir nicht sicher, ob ich das als Hobby in meinen Lebenslauf aufnehmen soll, da ich es nur mache, um Sachen auszuprobieren und Erfahrungen zu sammeln. Dies führt dazu, dass die Qualität ziemlich amateurhaft ist. Als Beispiel ist hier ein Link zu einer meiner Kreationen auf Jing.
Wenn ich in einem Vorstellungsgespräch danach gefragt werde, wird es meiner Meinung nach offensichtlich, dass die Qualität meiner Arbeit ziemlich niedrig ist. Ich denke, das könnte mehr schaden als nützen. Aber ich kann sehen, dass dies unabhängig davon von Vorteil ist, da es zeigt, dass ich meine Fähigkeiten außerhalb der Arbeit weiter entwickle usw.
Ich würde Ihnen raten, einfach damit zu werben, dass Sie sich mit Javascript auskennen und zeigen, wie viele Jahre Sie damit gearbeitet haben, und es dabei belassen.
Wenn Sie im Vorstellungsgespräch nach Beispielen dafür gefragt werden, was Sie in der Vergangenheit getan haben, können Sie diese Einzelheiten erwähnen – dass Sie es verwendet haben, um die Reaktionsfähigkeit von Webanwendungen bei der Arbeit zu verbessern, und dass Sie es in Ihrer Freizeit verwenden um einfache Spiele zu entwickeln und Ihr Verständnis von Javascript zu verbessern.
Auf der Ebene des Lebenslaufs sind die Details Ihrer Erfahrung nicht so wichtig, wie Sie überhaupt welche haben - aber wenn Sie auf die Ebene des Vorstellungsgesprächs kommen, zeigen Sie, dass Sie daran interessiert sind, sie nicht nur für die Arbeit, sondern auch zum Vergnügen und für sich zu nutzen Selbstverbesserung, sie werden im Interview jemanden sehen, der sich wirklich dem Schreiben von Codes verschrieben hat.
Alle Ihre Fähigkeiten sind in einem Lebenslauf willkommen, da sie zeigen, dass Sie Interessen haben und sich in Aktivitäten investieren, anstatt passiv zu sein.
Zu zeigen, dass Sie eine aktive und engagierte Person sind, ist in einem Lebenslauf äußerst wichtig und daher in jeder Form von Vorteil.
Sie könnten es unter „Arbeitswissen“ stellen, da dies bedeutet, dass Sie in einem Bereich über eine geringe Kompetenz verfügen, was bedeutet, dass Sie darin arbeiten können, ohne ein Experte auf dem Gebiet zu sein.
Nur nicht übertreiben oder Ihre Fähigkeiten untergraben.
Ich würde nicht erwarten, dass ein Arbeitgeber Informationen verwendet, die Sie unter Hobbys oder Aktivitäten außerhalb der Arbeit aufgeführt haben, um festzustellen, ob Sie der richtige Kandidat für die Stelle sind, insbesondere wenn es sich nicht um eine direkte Arbeit mit dem Job handelt für ... beworben haben.
Es hat enorme Vorteile, Ihre Interessen oder Freizeitaktivitäten detailliert anzugeben, egal wie unbedeutend Sie sie finden. Dies gibt einem potenziellen Arbeitgeber einen Einblick in Sie als Charakter, und daraus kann viel gelernt werden. Und wie Sie sagen, kann ein weiterer Vorteil darin bestehen, dass Sie Ihre Fähigkeiten außerhalb der Arbeit weiterentwickeln oder erweitern.
Solange Sie Ihren Kenntnisstand in dieser speziellen Anwendung der Arbeit mit JavaScript klar angeben und Ihre Fähigkeiten in der Entwicklung einfacher JavaScript-Spiele noch in den Kinderschuhen stecken, erwarte ich nicht, dass Ihnen dies im Bewerbungsprozess vorgeworfen wird.
Enderland