Wie kann ich einem Kollegen einen höflichen Hinweis geben, damit er mich nicht mehr mit täglichen Fragen zu meinem Mittagessen belästigt?

Ich habe einen Kollegen, der mir ausnahmslos die gleichen Smalltalk-Fragen zum Mittagessen stellt.

Jeder. Single. Tag.

Zum Beispiel:

(Als ich aus der Tür gehe)

Er: Wo gehst du hin?!

Ich (normalerweise genauer): Zu diesem einen Imbisswagen.

(wenn ich vom Mittagessen zurückkomme)

Er (über begeistert): Wadd'ya get?!

Ich (versuche zurück zu meinem Schreibtisch): Ein Sandwich.

Er: Was für ein Sandwich?

Ich : Ein so-und-so mit so-und-so.

Er: Netter Typ, nett. Hast du Chips bekommen? Was war ihr Besonderes?

....

Das ist so routiniert, dass, als er eines Tages weg war und ich zur Tür hinausging, der Chef ihn verspottete, indem er die gleichen Fragen stellte. Wir lachten beide auf diese „Es ist lustig, aber sehr nervig“-Art. Ich habe versucht, den Typen zum Mittagessen einzuladen, aber da ich um 5 Uhr morgens aufstehe, schaffe ich es nicht vor 12:30 Uhr, wie er zu Mittag zu essen, also lehnt er mein Angebot ab. Außerdem nervt es mich ein bisschen, weil er etwas Bestimmtes fragt wie: "Was sind ihre Spezialitäten?" oder "Sind sie beschäftigt?" aber dann geht er nie, weil er ein Mittagessen mitbringt oder sagt: "Ich werde stattdessen hier und hier gehen, weil ich auf Diät bin." Es zeigt mir also, dass er nur versucht, sinnlose Gespräche zu führen – aber es ist schwierig, tägliche Gespräche zu führen, die sich um mein Mittagessen drehen.

Auch außerhalb dieser täglichen Sache mag ich den Kerl. Aber das nervt mich jeden Tag mehr; Vieles hat wahrscheinlich damit zu tun, dass ich Smalltalk absolut nicht leiden kann. Für mich als sozial Introvertierten ist mir das buchstäblich unangenehm, da ich damit rechnen muss, dass ich wegen meines Mittagessens gegrillt werde, bevor ich gehe und wenn ich zurückkomme. In Wirklichkeit, wenn ich zum Essen ins Büro zurückkomme, liegt das speziell daran, dass meine Mittagspause meine „Ich-Zeit“ an dem Tag ist, an dem ich etwas auf Stack Exchange lese. Ich freue mich sehr auf diesen Moment in meinem Tag und möchte nicht mit meinem Mittagessen in der Hand mitten im Büro stehen und 20 Fragen über mein Mittagessen spielen.

Ich habe früher Ohrstöpsel getragen, wenn ich ins Büro gegangen bin, um seinen Fragen auszuweichen. Wenn ja, wird er mir über unseren Work-Messaging-Client eine Nachricht senden, um sicherzustellen, dass er seinen täglichen Überblick über mein Mittagessen erhält.

Ich übertreibe nicht, wenn ich sage, dass dieses Gespräch buchstäblich jeden Tag stattfindet.

EDIT: Es gibt ein paar Kommentare / Vorschläge, dass ich ihm einfach die Chance verweigere, Kontakte zu knüpfen, oder dass ich freundlicher sein sollte. Ich würde sagen, dass dies meistens faire Annahmen sind, aber unter diesen Umständen sind sie nicht ganz genau.

Zum Beispiel lade ich ihn häufig zu einem Treffen außerhalb der Arbeit ein. Ins Kino, zum Abendessen, zu mir, etc. Wir haben deswegen einmal rumgehangen (wieder war ich der Auslöser dafür), aber jedes andere Mal, wenn ich ihn einlade, sagt er so etwas wie: „Oh Mann, danke! Ich bin heute zu müde, vielleicht nächste Woche?" Also frage ich ihn nächste Woche und bekomme meistens die gleiche Antwort.

Ich bin nicht unfreundlich. Bedenken Sie bitte auch, dass es nicht stimmt, das Klischee zu verbreiten, dass Introvertierte nicht gerne sozial sind. Wir sind gerne sozial, wir reden nur nicht gerne über triviale Dinge wie Mittagessen :] Laufzeit von Algorithmen? Neuer Harry-Potter-Roman? College-Football-Entwurf? Lass uns den ganzen Tag reden!

Ich habe versucht, das Gespräch zu lenken, aber es ändert nichts an der Tatsache, dass er mich jeden Tag wegen meines Mittagessens ausspioniert. Jeden Tag lach. Meine Frage bezieht sich also speziell auf die Tatsache, dass ich nicht weiß, wie ich ihm sagen soll, dass er es streichen soll, weil es mich wirklich ärgert.

Wie auch immer, ich schätze die Unterstützung und die Vorschläge bisher! Ich wollte nur die Luft in Bezug auf uns Introvertierte und unsere Arbeitsweise klären. Nochmals – wir sind nicht asozial! Es ist nur nicht wichtig, unsere kleine Mittagspause für tägliche Wasserkühler-Gespräche über dasselbe Thema zu nutzen. Danke Jungs!

> Er wird mir über unseren Messaging-Client eine Nachricht senden, nur um seinen täglichen Überblick über mein Mittagessen zu erhalten. Es tut mir leid, ich bin mir sicher, dass das nervig ist, aber es klingt urkomisch.
@hownowbrowncow Keine Entschuldigung nötig, es ist zugegebenermaßen humorvoll lol
Früher war ich diese Person. Jung, naiv und begeistert von meiner ersten richtigen Software-Stelle. Wenn ich an diese Situation zurückdenke, habe ich irgendwie den Hinweis bekommen, als ihre Antwort ein einziges Wort war, das ohne Begeisterung gesagt wurde, aber ich habe es nicht wirklich verstanden, wenn das Sinn macht. Ich denke, @Richard U hat einen guten Ansatz.
Wenn Sie also erkennen können, dass er versucht zu plaudern und es einfach nicht gut kann, könnten Sie ihm vielleicht helfen, ein weniger nerviges Gespräch mit Ihnen zu führen, indem Sie ihn unterbrechen, bevor er mit dem Ritual beginnt, und das Thema wechseln. Dieses Thema hat zu dieser Tageszeit in den anderen 872235 Malen, in denen er es verwendet hat, nie zu einer peinlichen Katastrophe geführt. Können Sie ihm also die Schuld dafür geben, dass er sich an das hält, was funktioniert? Wenn es dir auf die Nerven geht, hilf ihm, ein anderes „sicheres“ Thema zu finden. Sozial unbeholfene Menschen verbessern sich nicht spontan – sie brauchen etwas Hilfe.
"Das gleiche wie gestern"
„Timaraugapfel-Sandwich und ein mit Schokolade überzogenes, hartgekochtes Ei am Stiel zum Nachtisch.“
Du magst den Typen, aber hast du schon weiter herausgefunden, was ihr noch gemeinsam habt, als denselben Arbeitsplatz? Er fragt immer wieder dasselbe, entweder weil er sonst nichts zu besprechen hat oder weil es ein Spinner ist, sich mit dir anzulegen; man kann aber was dagegen tun. Folgen Sie dem üblichen Geplauder und fügen Sie einige Dinge hinzu, die Ihnen wichtig sind, wahrscheinlich können Sie später derjenige sein, der Fragen stellt. Wenn er dich nur verarscht, frag ihn einfach, warum er immer fragt, ich wette, es macht ihm nichts aus, dir seine Gründe zu nennen, und du kannst die Gelegenheit nutzen, offen zu sagen, dass es dir nicht gefällt. Es ist nichts Falsches daran, es zu sagen.
Manchmal reicht eine Erinnerung. "Du hast mich gestern danach gefragt." Überbringen Sie diese Erinnerung höflich, anstatt immer wieder auf dieselbe Frage zu antworten.
Erinnert mich an eine Episode von 30 Rock, wo ( Spoiler ) der Chef einen Herzinfarkt hatte, also ruft er einen Untergebenen in sein Büro, um ein Steak zu essen, nur damit er zusehen kann.
Danke an alle für die Kommentare und Vorschläge. Ich habe meinen Beitrag für mehr Klarheit aktualisiert.
Ich hatte einmal einen Kollegen, der ohne eigenes Verschulden zu übermäßiger Sozialisierung neigte. Einmal stellte ich ihm eine sehr dringende Frage und er begann mit einer schönen und grammatikalisch perfekten Dissertation darüber, wie das System funktionierte, anstatt mir eine direkte Antwort zu geben. Bei seinen besonderen Schwierigkeiten konnte er mein Bedürfnis nicht erkennen, das Problem schnell zu beheben, und ich wurde wütend und schrie ihn so etwas an wie „Ist mir egal, wie es funktioniert, schalte das verdammte Ding einfach richtig aus jetzt!". Bis heute finde ich es schrecklich, wie ich reagiert habe, was völlig unverhältnismäßig war. Das moralische... Leben ist schwierig.
Der springende Punkt dabei ist: „Ich kann Smalltalk überhaupt nicht leiden“ .
@colmde "Wie gestern" ist oft nicht der Fall. Aber wenn Sie zuerst nur mit "Essen." antworten, ist später "Wie gestern" wahr. (Und "Essen" ist ein guter Anfang, um knappe Antworten zu geben)

Antworten (8)

Das Verhalten, das Sie beschreiben, wird „phatisches“ Sprechen genannt und erfüllt eine wichtige soziale Funktion. Phatisches Gerede ist der Grund, warum sich Leute auf dem Flur begrüßen und Kollegen Dinge fragen wie: „Wie war dein Wochenende?“ oder "Hast du dein Auto reparieren lassen?" Es dient nicht der eigentlichen Übermittlung wichtiger Informationen, sondern ist eine rein soziale Interaktion, um Bekanntschaften zu knüpfen und freundschaftliche und ungezwungene Beziehungen zu pflegen.

Idealerweise sollte Phatic Talk (oder Small Talk) für beide Parteien einfach sein und das Komfortniveau einer Partei nicht überschreiten. Es sollte sich nicht wie ein Verhör anfühlen und auch nicht gestelzt wirken. Leider sind die Dinge nie perfekt. Zum Beispiel sind Gespräche für Extrovertierte kostengünstig (so viel, dass sie bei Themen wie Sandwiches weggeworfen werden können), können aber für Introvertierte emotional teuer sein. Außerdem ist dein Typ in ein nerviges Muster geraten, das mentale Energie von deiner Seite erfordert und dich irritiert.

Die Lösung besteht darin, seine Fragen als das zu erkennen, was sie sind – phatische Versuche, mit Ihnen in Kontakt zu treten – und die Art des Gesprächs zu ändern. So wie Sie sich als Introvertierter im gesellschaftlichen Rampenlicht unwohl fühlen, fühlen wir uns als Extrovertierte oft unwohl, wenn wir Zeit mit jemandem verbringen, der häufig ein stilles, unlesbares Rätsel ist. Wir haben das Gefühl, etwas falsch zu machen, und müssen uns mehr anstrengen, um einen gemeinsamen Interessenpunkt zu finden. Er weiß vielleicht einfach nicht, worüber er sonst mit dir reden soll, also nutzt er dein Mittagessen, um eine Verbindung herzustellen.

(Oder vielleicht hat er nur eine seltsame Fixierung auf deine Mittagsgewohnheiten)

In jedem Fall sind Ihre Optionen die gleichen. Du kannst:

Lehnen Sie zunächst die Beantwortung der Standardfragen ab . Wenn er dich fragt, was du zu Mittag gegessen hast, sag einfach: „Mann, wer weiß. Etwas zu essen, richtig?“ Gleiche Antwort bei Anfragen zum Mittagsangebot.

Leiten Sie das Gespräch dann entweder um : „Wie war Ihr Wochenende?“ Dies wird das Bedürfnis nach Smalltalk befriedigen, ohne dass Sie Ihr Mittagessen inventarisieren müssen. Das Risiko dabei ist, dass er wahrscheinlich lange reden wird.

Oder: Beenden Sie das Gespräch : „Bruder, ich bin müde und möchte irgendwie auf meinem Handy abhängen. Aber ich möchte später von Ihrem Wochenende hören.“ Der Nachteil hier ist, dass Sie die Gelegenheit verpassen, sich mit einem Kollegen zu verbinden, und möglicherweise den Ruf haben, kalt zu sein. Es ist jedoch weniger schlimm, als ihm einfach in einem gereizten Ton (oder überhaupt nicht) zu antworten, weil es eine Grenze setzt, die er verstehen kann (beruhigt ihn, dass Ihr Schweigen nicht seine Schuld ist; es liegt nur daran, dass Sie müde sind). Wenn Ihr Büro chaotische Politik hat, wird es Ihnen nicht helfen. Ansonsten ist es wohl in Ordnung.

Nach einer Sicherheitsschulung hatte ich eines Tages die Erkenntnis, dass der sinnlose Smalltalk und Austausch auch als "Geht es dir gut?" Klingeln. 300 Tage hintereinander antwortet Jim: „Mir geht es gut, wie geht es dir?“. Tag 301-310 Jim antwortet nicht einmal. Irgendetwas stimmt nicht mit Jim! :( etc, etc... Ich verstehe, dass es eine besonders düstere Sicht auf den Wert von Smalltalk ist, aber das macht es nicht weniger wahr.
@EthanTheBrave: Das passt tatsächlich zu einem mentalen Bild, das ich immer für diese Art von Wegwerf-Smalltalk verwendet habe – stellen Sie sich einen Haufen Enten vor, die leise in einer Gruppe herumschnattern. Warum quaken sie so? Es ist nicht so, dass sie sich etwas Wichtiges zu sagen hätten. Und doch erfüllt es eine wichtige Funktion. Für Beutetiere können sie den Puls, die Position und die Grenzen der Gruppe ständig im Auge behalten.
Ich hatte neulich einen medizinischen Test und ich lag einfach glücklich da, weil ich diesen Test Dutzende Male hatte. Die medizinische Person fragte mich, wie es mir gehe, und erwähnte, dass ich sehr niedergeschlagen wirkte (ich habe genau das Wort vergessen, das sie verwendet hat). Ich sagte, nein, ich war glücklich und fühlte mich gut. Ich fühle mich einfach wohl dabei, ganz still zu liegen und nicht mit jemandem zu sprechen, der ein Instrument gegen meinen Körper drückt. Viele, wahrscheinlich die meisten Menschen sind es nicht. Ich bemühte mich, an diesem Punkt freundschaftlich zu sprechen, aber es machte mir überhaupt nichts aus.
Sehr interessant. Klingt nach meinem Kollegen. Wir sind die Jüngsten im Büro. Er ist extrovertiert und ich nicht. Er spricht mich an, was ich größtenteils begrüße. Er spricht über Dinge, die wir in unserer Freizeit tun sollten, aber wenn ich etwas in Stein gemeißelt habe, hat er immer einen Grund, warum er es nicht kann. Wie Sie sagten, Smalltalk ist billig, besonders in der Firmenzeit. Zeit außerhalb der Arbeit ist für einen Extrovertierten viel teurer, wenn er Dutzende von Freundschaften pflegen muss.

Der beste Weg ist, ehrlich zu sein, wenn er das nächste Mal fragt, gib ihm seine Antwort und sag ihm, dass du mit Fragen zu Sandwiches gelangweilt bist (Hinweis: Es sind die Sandwich-Fragen schuld, nicht er), aber dann liegt es an dir, eine anzubieten anderes Gesprächsthema und sich mit ihm darauf einzulassen, darüber zu sprechen. Fragen Sie ihn nach Fernsehen, Filmen, Sport, was er mag, irgendetwas, um das Thema zu wechseln und sicherzustellen, dass er etwas anderes zu besprechen hat.

Normalerweise beginnen solche Fragen, weil sie ein Gespräch wollen, es aber nicht beginnen können, also machen sie zaghafte und sichere Annäherungen in der Erwartung, es zu etwas Wesentlicherem zu bewegen, aber wenn Sie nicht gut reagieren und sich der ursprünglichen Anfrage nicht öffnen, dann das Die Konversation wird abgebrochen, wodurch diese Art der Interaktion üblich wird. Es liegt an Ihnen, zu antworten, 5 Minuten direkt mit ihm zu verbringen (Sie haben Ihr Sandwich, um Ihnen eine Entschuldigung zu geben, um das Gespräch abzubrechen) und Sie werden wahrscheinlich feststellen, dass die Gespräche natürlicher fließen, sobald Sie diese Blockade überwunden haben hoch. (oder zumindest ist das meine Annahme basierend auf Ihrer Frage).

+1. Aus der Erklärung des OP erhalte ich den starken Eindruck, dass dieser Kollege einfach nur Kontakte knüpfen möchte, aber nicht sehr geschickt darin ist. Einige Leute stellen diese Art von albernen Fragen, andere Leute fangen an, über das Wetter zu reden … auf jeden Fall hoffen sie, dass das Gespräch zu etwas Interessantem führt.
@Cronax TBH Ich dachte, es war die Unfähigkeit der OPs, vollständig zu antworten, das ist das Problem: "Was hast du bekommen?", ich: "ein Sandwich" ... ist eine Art Konversationskiller. Ein großes Lob an den Kollegen, der versucht hat, das OP aus seiner introvertierten Hülle zu holen.
@gbjbaanb Meine Antworten waren nicht immer ein Wort. Ich habe für diesen Fall Ein-Wort-Beispiele verwendet, um die Tatsache zu veranschaulichen, dass es nicht funktioniert, mit ihm schroff zu sein. Ich bin introvertiert, aber ich habe soziale Fähigkeiten lol. Ich brauche nur 20 Minuten alleine, um mein Mittagessen zu bekommen, und ich möchte nicht die Hälfte der letzten 10 Minuten damit verbringen, mich über mein Mittagessen zu unterhalten. Und nein, er versucht nicht, mich aus meinem Schneckenhaus zu holen. Ich lade ihn regelmäßig zum Treffen nach der Arbeit ein und er sagt immer "Vielleicht morgen, ich bin heute zu müde." Er redet buchstäblich nur gern über mein Mittagessen.

Wie kann ich einem Kollegen einen höflichen Hinweis geben, damit er mich nicht mehr mit täglichen Fragen zu meinem Mittagessen belästigt?

Ein Zitat, das ich einmal gehört habe, lautete etwa so: „Suche zuerst zu verstehen und dann verstanden zu werden.“

Während du genervt und gelangweilt bist, ist nicht klar, warum dieser Typ dich eigentlich so belästigt. Du gehst davon aus, dass es Smalltalk ist, aber vielleicht liebt er Essen und du erinnerst ihn täglich an seine Mittagsgerichte, weil du zuerst isst. Vielleicht ist er unglaublich einsam? Wer weiß... aber vielleicht solltest du versuchen, es besser zu verstehen.

Wenn er das nächste Mal fragt, frag ihn einfach: „Hey, du fragst mich das jeden Tag. Ich habe noch nie jemanden gekannt, der mich so oft fragt wie du. Warum interessierst du dich so für meine Mittagspläne?“

Egal, was er als nächstes sagt, hören Sie zu und versuchen Sie es zu verstehen. Versuche nicht zu erklären, wie gelangweilt du bist, wie nervig er ist oder so. Versuchen Sie, Fragen basierend auf seiner Antwort zu stellen. Versuchen Sie wirklich zu verstehen, ob er nur die tägliche Portion Ihres Mittagessens oder was auch immer will. Und dann sagen Sie: "Danke für die Erklärung."

Danach sollte es besser laufen. Seine Antwort mag Sie überraschen, vielleicht auch nicht. Aber er wird Sie sehr bewusst fragen, sehr bewusst, dass Sie mehr über seine Befragung wissen wollen usw. Er hört vielleicht ganz auf zu fragen, und Sie haben ihn wahrscheinlich nicht mit Ihrer Befragung gekränkt.

Das Zitat stammt aus „7 Gewohnheiten hocheffektiver Menschen“. Vielleicht einfach dem Kollegen das Buch geben.
+1 Dies: [Egal was er als nächstes sagt, hören Sie zu und versuchen Sie es zu verstehen. Versuche nicht zu erklären, wie gelangweilt du bist, wie nervig er ist oder so. Versuchen Sie, Fragen basierend auf seiner Antwort zu stellen. Versuchen Sie wirklich zu verstehen, ob er nur die tägliche Portion Ihres Mittagessens oder was auch immer will. Und sagen Sie dann: "Danke für die Erklärung."]

Versuchen Sie, ihn in Smalltalk zu verwickeln .

Dieser Typ versucht anscheinend nur, freundlich zu sein. Ihnen jeden Tag die gleichen Fragen zu stellen, ist etwas ungewöhnlich, aber vielleicht bedeutet es, dass er sich in sozialen Situationen nicht so wohl fühlt und nicht weiß, wie man „normalen“ Smalltalk macht.

Ich würde versuchen, ihn in ein Gespräch zu verwickeln, damit Sie sich besser kennenlernen und vielleicht jeden Tag ein paar Minuten lang etwas Wesentlicheres haben können, über das Sie sich unterhalten können.

Das Risiko besteht darin, dass Sie am Ende viel mehr reden, wenn Sie ihn engagieren, aber Sie haben gesagt, dass Sie ihn mögen, also ist das nicht unbedingt eine schlechte Sache.

Letztendlich, wenn die Mittagsfragen nicht aufhören, würde ich einfach versuchen, sie zu tolerieren.

Die Fragen sind nur für ein paar Minuten, freundlich und nicht beleidigend oder unangemessen. Das einzige Merkwürdige ist die Wiederholung. Ich glaube nicht, dass dies so weit reicht, dass Maßnahmen ergriffen werden müssen, um dies zu stoppen. Ich würde versuchen, darüber nachzudenken, wie ich meine Einstellung ändern könnte, damit es mich weniger stört.

Dies ist die beste Antwort.

Ich komme zu spät zur Party, wollte aber eine sehr alte und einfache Antwort geben. Dies gilt allgemein für alle Situationen des Umgangs mit Menschen. Aus den Yoga Sutras von Patanjali :

Sutra 1.33 – In Beziehungen wird der Geist gereinigt durch das Kultivieren folgender Gefühle:
– Freundlichkeit gegenüber den Glücklichen – Mitgefühl für die Leidenden – Wohlwollen gegenüber den Tugendhaften – und Gleichgültigkeit oder Neutralität gegenüber denen, die wir als böse oder böse wahrnehmen .


Sie müssen entscheiden, zu welcher Kategorie diese Person gehört.

Sie können sich „gereinigt“ als Bedeutung vorstellen: dazu neigen, Ihren eigenen Geisteszustand zu verbessern . Und Sie erhalten Bonuspunkte dafür, dass Sie anderen sagen können, dass Sie Yoga praktizieren, denn das gehört dazu.

Die Formulierung ist umständlich. Das Verhalten sollte sich nicht an Menschen richten, sondern an ihrem Verhalten – z. B. Freude, Duldung, Tugend, Bosheit usw.

Sei direkt. Setzen Sie eine klare Grenze – eine, die er nicht missverstehen kann. Verwenden Sie dieselbe Aussage, egal ob Sie sprechen, IM verwenden oder was auch immer.

„Tut mir leid, ich habe viel wichtigere Dinge zu tun, als mein tägliches Mittagessen mit dir zu besprechen. Aber wenn du etwas mit der Arbeit zu tun hast, dann bin ich ganz Ohr.“

Vielleicht müssen Sie das nur einmal sagen!

Vielleicht darfst du es nur einmal sagen.

Ich denke, der beste Weg könnte sein, auf lustige, aber konfrontative Weise zu antworten.

Zum Beispiel:

Er : Wadd'ya get?!

Sie : Ich habe etwas, das keine Fragen stellt.

Wenn die Stimmung im Büro entspannt ist und Sie mit einem Lächeln antworten, kann es sein, dass die Nachricht ankommt.

Wie auch immer, Sie können ihn immer bitten, privat zu sprechen und ihm sagen, dass Sie diese Sache ärgert, auch wenn er es nicht böswillig tut.

Ich denke, es ist ein schrecklicher Rat. Es sieht so aus, als wäre er in dieser Hinsicht wie ein Kind – er stellt viele dumme Fragen. Er weiß nur nicht, dass sie dumm und nervig sind. Wenn du mit dieser Antwort rüberkommst, wird er nicht verstehen, was passiert, und könnte denken, dass du einen Groll gegen ihn hegst. Wie auch immer, ich kann nicht sehen, wie das gut für ihre Beziehungen funktioniert.

Klingt so, als ob der Typ versucht, freundlich zu sein, obwohl er nicht versteht, dass Sie von seinen Fragen irritiert sind. Ich mache dir keine Vorwürfe – ich hasse Smalltalk genauso sehr und zu viel Smalltalk im Büro macht mich für den Tag irgendwie unproduktiv, also bin ich definitiv kein Fan davon. Es wäre jedoch auf lange Sicht unhöflich und unproduktiv, wenn Sie ihn einfach ignorieren oder ihm sagen, er solle sich um seine eigenen Angelegenheiten kümmern. Was ich in solchen Situationen nützlich fand, war, zuerst auf die Frage zu antworten, wie Sie es normalerweise tun würden (dh "Ich hatte ein Sandwich"). Dann lassen Sie dieses Gespräch "abklingen" und wählen einen anderen Teil des Tages aus und stellen dann dem Kollegen ebenso banale Fragen, ein Thema, über das er Ihrer Meinung nach nicht gerne sprechen würde. Bei Bedarf über ein paar Tage wiederholen. Wenn Sie die ebenso irritierende Frage ausgewählt haben, Sie werden sofort merken, wie sie sich plötzlich weniger für den Smalltalk begeistern. Wenn sie wütend oder verärgert reagieren, können Sie sich jederzeit zurückziehen, sich entschuldigen und sagen, dass Sie nur versucht haben, Smalltalk zu machen, wie Sie beide es jeden Tag im Büro tun. Sie werden feststellen, dass Ihr Kollege in den nächsten Tagen etwas weniger gesprächig geworden ist :)

Wow, wo sind die ganzen Kommentare geblieben?
Wie kann ich einem Kollegen einen höflichen Hinweis geben, damit er mich nicht mehr mit täglichen Fragen zu meinem Mittagessen belästigt?
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