Wie kann ich mich als Professional selbstständig in einem Spezialgebiet für eine Position weiterbilden?

Ich habe zwei Abschlüsse in Elektrotechnik und ein breites (aber nicht langes) Erfahrungsspektrum in der Full-Stack-Webentwicklung. Ich weiß auch ein oder zwei Dinge über etwas experimentellere/obskurere Dinge - ich habe beruflich als Übersetzerin in einer Sprache gearbeitet, die als "schwierig" angesehen wird (von den meisten Englischsprachigen und den Sprechern der Sprache), und ich genieße etwas neue Programmiersprachen wie Elixir und Rust.

Ich habe das Gefühl, dass mein Hintergrund dadurch "seltsam" aussieht. Meine Arbeit in beiden Abschlüssen konzentrierte sich mehr auf die mathematische Seite der Elektrotechnik (Signalverarbeitung, adaptive Algorithmen, maschinelles Lernen usw.), und letztendlich lief das Üben mit diesem Wissen auf nahezu reine Softwareimplementierungen hinaus.

Die meisten traditionellen Ingenieurpositionen scheinen auf jemanden abzuzielen, der nur traditionelles Ingenieurwesen in der typischen Progression gemacht hat. Ebenso scheinen die meisten (zeitgenössischen) Softwareentwicklungspositionen auf jemanden abzuzielen, der entweder Berufserfahrung hat oder sich selbst beigebracht hat. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass keine Kultur dazu neigt, die Gewohnheiten der anderen beruflich zu respektieren.

Aber eines der Dinge, die ich in der Graduiertenschule gelernt habe, ist, dass viele Probleme in meinem (weiten) Bereich auf ein paar verschiedene Kombinationen aus mathematischem Hintergrund, technischen Ansätzen und Tricks + Intuition über Hardware in Test/Implementierung zurückzuführen sind. Was auch immer es ist, ich weiß, dass ich es herausfinden kann . Aber so habe ich nicht das Gefühl, dass ich für die Einstellung beurteilt werde oder werde.

Ich glaube, für mich spricht nur eines: Meine Spezialgebiete liegen an vielen, vielen Dingen „angrenzend“.

Wenn ich mich für eine bestimmte Spezialposition schmackhafter machen möchte, die eine fortgeschrittene Fähigkeit erfordert, die normalerweise in der Graduiertenschule oder am Arbeitsplatz erworben wird, wie erlange ich diese Fähigkeit auf überzeugende Weise, ohne Jahre in einer Graduiertenschule oder in der Arbeit zu verbringen? einen Job, dessen einziger Wert für mich die Ausbildung für den Job ist, den ich wirklich will?

Finden Sie einen Weg, die Fähigkeit zu demonstrieren, die Sie anstelle von Noten verwenden können.
Wenn für die Position eine Zertifizierung erforderlich ist, die normalerweise in der Ausbildung oder am Arbeitsplatz erworben wird, haben Sie Pech – niemand wird Sie als Chartered Engineer einstellen, es sei denn, Sie sind einer, selbst wenn Sie genau die gleichen Fähigkeiten haben. Wenn nicht, was @keshlam gesagt hat
Was möchten Sie tun? Da erscheint mir die Frage zu vage, Softwareentwicklung? Maschinenbau? Übersetzen? Das Problem ist, dass die meisten sachkundigen, intelligenten Menschen alles ausarbeiten können, wenn sie die Gelegenheit dazu haben, aber Sie müssen es einem Interviewer beweisen, und wenn Sie kein Einstiegsniveau haben, möchten die meisten, dass Sie sofort durchstarten.
Können Sie ein Beispiel für eine dieser spezifischen Fähigkeiten geben, die in der Graduiertenschule erlernt wurden?

Antworten (1)

Wenn Sie in einem Bereich nützliche praktische Fähigkeiten nachweisen können, stehen Ihnen einige Wege offen.

Sie können einen wesentlichen Beitrag zu einem beliebten Open-Source-Projekt leisten. Tensorflow von Google ist beispielsweise ein Projekt mit hoher Sichtbarkeit im Bereich des maschinellen Lernens. Sie werden Experten treffen und für die Vorzüge Ihrer Arbeit geschätzt werden.

Sie können Ihr eigenes Open-Source-Projekt erstellen und vermarkten. Wenn Sie beispielsweise etwas Nützliches im Tensorflow-Ökosystem generieren, werden Sie bemerkt, wenn mehr Menschen das übergeordnete Tool übernehmen.

Vernetzen, vernetzen, vernetzen, indem Sie Messen besuchen und sinnvolle Gespräche über die Technologie mit Fachleuten führen. Meetups sind nützlich, um sowohl die richtigen Leute als auch die richtigen Unternehmen zu finden.

Untersuchen Sie Start-ups in der Umgebung . Startups brauchen in der Regel jemanden, der mehrere Bereiche abdecken kann, wobei Ihre vielfältigen Fähigkeiten von Vorteil sind.

Von jedem dieser Standpunkte aus können Sie Ihr Arbeitsportfolio in dem Bereich erweitern, in den Sie wechseln möchten, während Sie die Fähigkeiten aus Ihrer aktuellen Position anwenden.