Viele PhD-Programme sehen für jeden Kandidaten einen Aufenthalt (3, 6 Monate oder mehr) an einer anderen Universität vor, um an einer anderen Institution zu forschen, neue Fähigkeiten zu erwerben und (vielleicht) den Grundstein für ein Postdoc-Stipendium zu legen.
Die Aufgabe könnte nützlich sein, bringt aber auch einige Probleme mit sich. Oft ist es dem Doktoranden nicht möglich, sich in das neue wissenschaftliche Umfeld einzuarbeiten und effizient mit der neuen Gruppe zu arbeiten. Außerdem ist es oft schwierig , eine Forschungsgruppe zu finden, die zu den eigenen wissenschaftlichen Bereichen und Projekten passt .
Außerdem stimmt manchmal der Betreuer der Gastinstitution zu, einen Doktoranden von außerhalb aufzunehmen (auch um sein Labor internationaler zu machen ) , aber er/sie hat keine Zeit , sich ihm/ihr zu widmen...
Aus all diesen und weiteren Gründen kann ein Auslandsaufenthalt für eine Promotion manchmal sehr nutzlos und ineffektiv sein .
Was macht Ihrer Meinung nach einen Auslandsaufenthalt erfolgreich ?
Haben Sie Tipps für Promovierende in dieser Karrierephase?
Ich möchte diese Frage beantworten, indem ich mir selbst eine stelle: Würden Sie in ein Drei-Sterne-Michelin-Restaurant gehen, mit einer respektablen, aber etablierten Kundschaft, mit vornehmen und eleganten Gästen, die ihre Köche oder Maitres nicht treffen müssen, sondern einfach nur genießen Glanz der Einstellungen? Oder möchten Sie lieber ein 1-Stern-Restaurant besuchen und einen zweiten Stern anstreben, wo Sie gelegentlich Touristen haben und der Besitzer Ihnen lieber die Philosophie seiner Rezepte erklärt?
Ich habe beide Arten (Restaurants und Universitäten!) besucht und bevorzuge die zweite, aber das liegt wahrscheinlich am Alter. In letzterem haben Sie mehr Flexibilität und Kontakt mit der Hauptperson, die Sie interessiert. Außerdem fungiert die erste Periode als "Schaufenster", und es ist sehr wahrscheinlich, dass in Zukunft mehr möglich sein wird.
Mein wichtigster Rat wäre, ein guter Netzwerker zu sein. Das bedeutet "hart arbeiten", aber auch bereit sein, "hart zu feiern", wenn Sie verstehen, was ich meine. Sie sollten nicht davor zurückschrecken, „Leute um ein Rendezvous zu bitten“ oder darum zu bitten, einige Forschungsergebnisse zu teilen: Sie werden wahrscheinlich häufiger mit der „zweiten Ebene“ (die erste ist der Professor und ihre Kollegen) und ihnen in Kontakt stehen wird die nächste Generation von Professoren sein, daher ist es gut, in Ihrer Karrierephase eine Reihe von Beziehungen zu den Postdocs und Forschern aller Institutionen zu haben. Also schließe dich nicht sechs Monate lang in einer Hülle harter Arbeit ein: Ich habe das gesehen, und es macht keinen guten Eindruck (auf mich)