Wie viel sollte ein Work-At-Home-Privileg für ein schlechtes Gehalt ausgleichen? [geschlossen]

Ich genieße derzeit das Work-At-Home-Privileg an meinem Arbeitsplatz, aber das Gehalt ist nicht sehr gut.

Wie schätzen Sie dieses Privileg in Bezug auf das Gehalt ein? Lohnt es sich zum Beispiel, in einen normalen Job zu wechseln, um sagen wir mal 10.000 oder 15.000 mehr zu verdienen?

Danke

Dies ist keine beantwortbare Frage – es hängt ganz von Ihnen ab. Lohnt sich das Arbeiten von zu Hause aus für Sie das niedrigere Gehalt? Es spielt keine Rolle, ob 99 % der Welt für sich „ja“ oder „nein“ sagen würden, das Einzige, was zählt, ist Ihre Meinung.
Ich stimme dafür, diese Frage zu schließen, da das OP um eine Antwort bittet, die vollständig auf den Umständen des Einzelnen basiert und daher subjektiv ist.
Soll ich meine Antwort dann löschen?
@Areks Sie sollten Ihre Frage so bearbeiten, dass die Antwort ein umsetzbares Element ist. So wie Sie Ihre Frage formuliert haben, würde jemand, der alleinstehend in der Provinz lebt und sich in der Grundversorgung um einen kranken Verwandten kümmert, gerne von zu Hause aus arbeiten und die 10.000 bis 15.000 Verlust an entgangenem Einkommen tragen. Während jemand, der in einer Großstadt lebt und einen anderen Job in Gehweite von seinem Zuhause finden kann, diese Einkommensverlustdifferenz nicht hinnehmen würde. Und das sind nur zwei von einer Million möglicher Szenarien. Es ist unmöglich, eine Antwort zu geben, die jedes Szenario abdeckt, und das werden wir einfach nicht tun
OK, diese Seite hat deutlich gemacht, dass ich schlecht darin bin, Fragen zu stellen, und dass ich überhaupt kein Talent habe, aber ist dieser Thread nicht nützlich, da er Aufschluss darüber gibt, wie man das Problem richtig wahrnimmt? Ich meine, ich weiß jetzt besser, wie ich darüber denken soll.
Olograph, willkommen bei The Workplace SE. Als Q&A-Site suchen wir nach angemessen umrissenen Fragen zu echten, tatsächlichen Problemen, mit denen Sie am Arbeitsplatz konfrontiert sind. Wenn Sie dies so bearbeiten können, dass es sich um ein Problem handelt, das mit Fakten und Referenzen beantwortet werden kann, wird der Beitrag durch die Änderungen an den Anfang der Seite verschoben, wo die Community ihn überprüfen und für die Wiedereröffnung abstimmen kann
@Olograph ja, diese Kommentare sind vorübergehend nützlich. Sie können sie verwenden, um Ihre Frage in etwas zu bearbeiten, das beantwortet werden kann.
@Olograph: als Beispiel dafür, warum dies völlig von Ihnen abhängen würde; Stellen Sie sich jemanden vor, der ein Gehalt von mehreren Millionen Dollar verdient, jemanden, der gleichzeitig reisen und arbeiten möchte (ich erinnere mich an einen Entwickler, der beim Radfahren um die Welt arbeitete), jemanden, der eine lebensrettende Operation benötigt, die 15.000 kostet ... keine Frage Das Formular "ist es das wert" hat die Antwort "Für wen ist es das wert? Für eine Person wird die Antwort ja sein, für eine andere wird die Antwort nein sein, nur Sie können entscheiden, ob es sich für Sie lohnt."

Antworten (1)

Das können nur Sie beantworten. Wir können viele Dinge sagen, aber am Ende des Tages treffen sie möglicherweise nicht auf Sie zu.

Die eigentliche Frage wäre, wie sehr Sie es schätzen, zu Hause zu arbeiten? Da Sie es ein Privileg nennen, gehe ich davon aus, dass Sie eigentlich lieber von zu Hause aus arbeiten, also schauen wir uns andere Aspekte an: Können Sie Dinge tun, die Sie sonst nicht könnten? Ermöglicht es Ihnen, Ihre Zeit besser zu nutzen? (Vorausgesetzt, Sie können tatsächlich auf der Grundlage von Zielen arbeiten und nicht nach einem definierten und nicht flexiblen Zeitplan).

Zum Beispiel: Wenn ich die Möglichkeit hätte, von zu Hause aus zu arbeiten, würde ich zuerst evaluieren, wie viel ich verdiene. Reicht das? Kann ich damit ein weiteres Nebeneinkommen finden? Oder kann ich vielleicht mehr Zeit mit meiner Familie verbringen? Arbeite ich glücklicher und damit produktiver? Da ich selbst Softwareentwickler bin, könnte ich einen anderen Weg finden, mehr Geld zu verdienen, wenn ich meine Zeit besser nutzen könnte. Gilt das für Sie? Denken Sie daran, dass "genug" wie immer bei Ihnen liegt. Verdienen Sie genug, um als finanziell tragfähiger Job zu gelten? Bist du damit zufrieden?

Wenn Sie all das auf dem Tisch haben, stellen Sie sich genau die Frage, die Sie hier gestellt haben: „Würde es sich lohnen, die Vorteile zu verlieren, die ich derzeit für zusätzliche 15.000 pro Jahr habe?“

Vielen Dank, dass Sie mich für diese Überlegungen geöffnet haben. Das habe ich gesucht, wusste damals nicht wie ich die Frage formulieren sollte.
Wie viel sollte ein Work-At-Home-Privileg für ein schlechtes Gehalt ausgleichen? [geschlossen]
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