Zahlt der Arbeitgeber normalerweise für das Parken? [geschlossen]

Alle Orte, an denen ich gearbeitet habe, befinden sich alle in Vororten, daher hat ihr Büro normalerweise Parkplätze auf dem Gelände, auf denen die Mitarbeiter parken können. Ich überlege, zu einem neuen Job in der Großstadt zu wechseln, daher ist das Parken auf dem Bürogelände sehr begrenzt, so dass ich mein Auto höchstwahrscheinlich auf einem kostenpflichtigen Straßenparkplatz oder in Einrichtungen in der Nähe des Büros parken muss.

Zahlen Arbeitgeber normalerweise für das Parken, wenn sich das Büro in einem Bereich befindet, in dem Mitarbeiter täglich gebührenpflichtige Parkplätze nutzen müssen?

"normalerweise" kann Ihr Land hinzufügen. Hatte noch nie einen Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplätzen. Reduzierte Kosten, aber immer noch dafür zu bezahlen.
Jedes Unternehmen, für das ich gearbeitet habe, bietet seinen Mitarbeitern kostenlose Parkplätze auf dem Campus an. Wenn der Parkplatz voll war, als Sie auftauchten, müssen Sie natürlich selbst herausfinden, was als nächstes zu tun ist. Ich habe jedoch noch nie von einer Firma gehört, die Parkgebühren bezahlt hat, wenn Sie auf einem kostenpflichtigen Parkplatz draußen geparkt haben. Wie Sie sehen können, ist die Antwort auf diese Frage weltweit unterschiedlich, daher müssen Sie angeben, von welcher „großen Stadt“ Sie sprechen.
Häufiger ergänzen sie den öffentlichen Nahverkehr. Bezahlte Parkplätze sind in der Regel auf das höhere Management beschränkt.

Antworten (3)

Zahlen Arbeitgeber normalerweise für das Parken, wenn sich das Büro in einem Bereich befindet, in dem Mitarbeiter täglich gebührenpflichtige Parkplätze nutzen müssen?

Hier gibt es wirklich kein "normalerweise".

Einige Arbeitgeber zahlen für das Parken, andere nicht. In meinem Teil der Welt zahlen viele Arbeitgeber nicht für das Parken, während einige dies tun. Einige haben Parkgebühren, die einen Teil oder die gesamten Parkkosten subventionieren.

Es hängt wirklich von den örtlichen Arbeitsgepflogenheiten, der Größe und Art des Unternehmens und dem Gesamtleistungspaket ab. Bei diesem Vorteil gibt es also kein Patentrezept.

Viele Arbeitgeber, die für das Parken bezahlen, rühmen sich in ihren Stellenausschreibungen oder auf ihrer Firmenwebsite mit diesem „Vorteil“. Also erstmal dort suchen. Wenn Sie es dort nicht finden, können Sie jederzeit den Personalvermittler oder die Personalabteilung nach diesem und allen anderen Vorteilen fragen.

Befindet sich Ihr Arbeitsort in einer „Großstadt“, wäre es eher ungewöhnlich, dass Ihr Arbeitgeber die Parkgebühren der Mitarbeiter übernimmt. Im Gegenteil, je nachdem, wie gut die Verkehrsinfrastruktur in Ihrer Region der Welt ausgebaut ist, wäre es ziemlich ungewöhnlich, dass viele Arbeitnehmer überhaupt erst mit dem Auto zur Arbeit pendeln.

Wenn ich jetzt arbeiten würde, wäre das Pendeln mit dem Auto der pure Wahnsinn. Büro ist 100 Meter von einer U-Bahnstation entfernt. Der nächste Parkplatz ist eine halbe Stunde zu Fuß entfernt.
@gnasher729 Ich hätte gesagt, das ist gruselig, wir müssen genau am selben Ort arbeiten, außer natürlich, dass es mindestens Tausende und Abertausende von Arbeitsplätzen gibt, die auf diese Beschreibung passen :)

Es gibt keinen universellen Standard.

Meine Frau arbeitete für mehrere Unternehmen unterschiedlicher Größe in Chicago. Einige taten nichts, um die Transportkosten (Parken, Züge, Busse, Genehmigungen usw.) zu kompensieren. Andere hatten Programme, um diese Kosten entweder vollständig oder teilweise zu subventionieren.

Es ist ein weiterer Vorteil, nach dem Sie fragen und abwägen sollten, wenn Sie eine Entscheidung über ein endgültiges Angebot treffen.

Zahlt der Arbeitgeber normalerweise für das Parken? [geschlossen]
AntwortenHierDatenschutz-Bestimmungen1y, 0v