Im Internet habe ich folgendes Bild gefunden. Es geht um die Moral/das Paradigma hinter konsequentem Verhalten.
Der Bildtext sagt
- Eine Gruppe von Wissenschaftlern platzierte 5 Affen in einem Käfig und in der Mitte eine Leiter mit Bananen darauf.
- Jedes Mal, wenn ein Affe die Leiter hinaufstieg, tränkten die Wissenschaftler den Rest der Affen mit kaltem Wasser.
- Nach einer Weile schlugen die anderen jedes Mal, wenn ein Affe die Leiter hinaufstieg, den auf der Leiter zusammen.
- Nach einiger Zeit wagt es kein Affe, ungeachtet der Versuchung, die Leiter hinaufzusteigen.
Die Wissenschaftler beschlossen dann, einen der Affen zu ersetzen. Das erste , was dieser neue Affe tat, war, die Leiter hinaufzusteigen. Sofort schlugen ihn die anderen Affen zusammen.
- Nach mehreren Schlägen lernte das neue Mitglied, die Leiter nicht zu erklimmen, obwohl er nie wusste, warum.
- Ein 2. Affe wurde ersetzt und dasselbe geschah. Der 1. Affe nahm an [ sic ] dem Schlagen für [ sic ] den 2. Affen teil . Ein dritter Affe wurde ausgewechselt und dasselbe wurde wiederholt (Schlagen). Der 4. Affe wurde ersetzt und das Schlagen wurde wiederholt und schließlich wurde der 5. Affe ersetzt.
- Was übrig blieb, war eine Gruppe von 5 Affen, die, obwohl sie nie eine kalte Dusche bekamen, weiterhin jeden Affen verprügelten, der versuchte, die Leiter zu erklimmen.
- Wenn es möglich wäre, die Affen zu fragen, warum sie all diejenigen verprügeln, die versuchen, die Leiter hinaufzusteigen ... Ich wette mit Ihnen, die Antwort wäre ... "Ich weiß nicht - so werden die Dinge hier gemacht." Kommt es Ihnen bekannt vor?
- Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, dies mit anderen zu teilen, da sie sich vielleicht fragen, warum wir weiterhin das tun, was wir tun, wenn es einen anderen Weg gibt.
Das scheint ein Experiment zu sein, aber jetzt frage ich mich... Wurde dieses Experiment jemals durchgeführt? Wenn nicht, wurde ein ähnliches Experiment durchgeführt, das den gleichen Effekt zeigt?
Die früheste Erwähnung dieses Experiments, die ich finden konnte, fand ich in dem beliebten Geschäfts-/Selbsthilfebuch „ Competiting for the future “ von Gary Hamel und CK Prahalad (1996). Hier das Zitat aus dem Buch:
4 Affen in einem Raum. In der Mitte des Raumes befindet sich eine hohe Stange, an deren Spitze ein Bündel Bananen hängt. Einer der vier Affen huscht die Stange hoch und schnappt sich die Bananen. Genau wie er wird er von einem Schwall kalten Wassers aus einer Kopfbrause getroffen. Er rennt wie die Hölle ohne die Bananen wieder die Stange hinunter. Schließlich versuchen es die anderen drei mit dem gleichen Ergebnis. Schließlich sitzen sie einfach da und versuchen es nicht einmal erneut. Zum Teufel mit den verdammten Bananen. Aber dann entfernen sie einen der vier Affen und ersetzen ihn durch einen neuen. Der neue Affe betritt den Raum, entdeckt die Bananen und beschließt, es zu versuchen. Gerade als er auf die Stange klettern will, greifen die anderen drei und ziehen ihn wieder nach unten. Nach einer Weile bekommt er die Nachricht. Es ist etwas Falsches, Schlimmes oder Böses, das passiert, wenn Sie diesen Bananen nachgehen. Damit, Sie ersetzten immer wieder einen vorhandenen Affen durch einen neuen und jedes Mal schaffte es keiner der neuen Affen an die Spitze. Sie bekamen jeweils die gleiche Nachricht. Klettere nicht auf diese Stange. Keiner von ihnen wusste genau, warum sie nicht auf die Stange klettern sollten, sie wussten nur, dass sie es nicht tun sollten. Sie alle respektierten den etablierten Präzedenzfall. AUCH NACHDEM DIE DUSCHE ENTFERNT WURDE! (Quelle )
Eine Quelle für diese Behauptung haben die Autoren nicht angegeben. Diese Geschichte wurde später in verschiedenen anderen populären Geschäfts-/Selbsthilfebüchern wiederholt .
Jede Quelle im Internet, die ich finden konnte, schrieb das Experiment fälschlicherweise einem der oben genannten Autoren zu. Niemand, nirgendwo , scheint einen Hinweis auf das eigentliche Experiment zu haben.
CK Prahalad ist verstorben, aber Gary Hamel lebt noch. Ich habe mehrmals versucht, ihn zu erreichen, aber leider waren sowohl er als auch seine Sekretärin sehr ausweichend. Das Beste, was ich bekommen konnte, war
Wir entschuldigen uns, aber Professor Hamel hat die ursprünglichen Quelleninformationen in Bezug auf Ihre Anfrage nicht zur Hand.
Angesichts der Tatsache, dass es nirgendwo Beweise dafür zu geben scheint, dass dieses Experiment jemals tatsächlich stattgefunden hat, dass alle Verweisspuren schließlich zu der Behauptung in diesem Buch führen und dass dies die früheste verfügbare Erwähnung des Experiments ist, bis am meisten weitere Beweise verfügbar sind Eine vernünftige Schlussfolgerung ist, dass CK Prahalad oder Gary Hamel das Experiment für ihr Buch erfunden haben.
Selbst wenn die oben genannten Autoren nicht die Schöpfer des Mythos waren, gibt es immer noch Grund zu der Annahme, dass diese Behauptung, wie @Chad es ausdrückt (Kommentare oben), eine „Extrapolation vorhergesagter Ergebnisse in Kombination mit humanisierten Antworten“ ist.
Hier ist ein Zitat von einem „Anthropologieprofessor, der in den letzten 30 Jahren mit Hunderten von Affen gearbeitet hat“. Auf die Frage, was er von dem Experiment halte, antwortete er lapidar mit:
Wenn du Bananen an einer Stange hast, verlierst du deine Bananen.
TL;DR: Es hört sich so an, als hätte ein ähnliches Affenexperiment stattgefunden, und die Ergebnisse waren ähnlich wie auf dem Bild, aber wenn dies dasselbe Experiment ist, sind die meisten Details falsch.
Das erste Google-Ergebnis für das Affenleiter-Experiment enthält die folgenden Informationen:
Stephenson (1967) trainierte erwachsene männliche und weibliche Rhesusaffen darauf, die Manipulation eines Objekts zu vermeiden, und setzte dann einzelne naive Tiere in einen Käfig mit einer trainierten Person des gleichen Alters und Geschlechts und des betreffenden Objekts. In einem Fall zog ein trainierter Mann seinen naiven Partner während ihrer Interaktionszeit tatsächlich von dem zuvor bestraften Manipulandum weg, während die anderen beiden trainierten Männer das zeigten, was als "Bedrohungsgesichtsausdrücke in einer Angsthaltung" beschrieben wurde, als sich ein naives Tier näherte das Manipulandum. Wenn naive Männchen, die mit trainierten Männchen gepaart worden waren, alleine in den Käfig mit dem neuartigen Objekt gesetzt wurden, zeigten sie im Vergleich zu Kontrollen eine stark reduzierte Manipulation des Trainingsobjekts. Leider,
Quellen: Stephenson, GR (1967). Kultureller Erwerb einer bestimmten erlernten Reaktion bei Rhesusaffen. In: Starek, D., Schneider, R., und Kuhn, HJ (Hrsg.), Progress in Primatology, Stuttgart: Fischer, S. 279-288.
Erwähnt in: Galef, BG, Jr. (1976). Soziale Übertragung von erworbenem Verhalten: Eine Diskussion über Tradition und soziales Lernen bei Wirbeltieren. In: Rosenblatt, JS, Hinde, RA, Shaw, E. und Beer, C. (Hrsg.), Advances in the study of behavior, Vol. 3, No. 6, New York: Academic Press, S. 87-88.
Das obige Zitat findet sich auf Seite 88 des oben zitierten Dokuments von 1976 .
Es ist möglich, dass sich die Behauptung auf dieses Experiment bezieht, mit abweichenden Details, oder dass ein anderes Experiment stattfand, das den Details in der Behauptung näher kam.
Seltsames Denken
Hendrik Vogt
Borror0
Tamara Wijsmann
Hendrik Vogt
Tschad
Konrad Rudolf
Martin Scharrer
Sachin Kainth
Rory Alsop
Bob Stein
Seltsames Denken
Cregox
n611x007
Kyralessa
Alvaro
Carmeister
Tamara Wijsmann
Gabe
Martin Spamer