Sind drei Wochen zu weit weg, um nach einem Vorstellungsgespräch ein Folgegespräch zu vereinbaren?

Ich habe Ende letzten Monats ein Videointerview geführt und am nächsten Tag eine Antwort erhalten, in der ich gebeten wurde, einen Termin für ein telefonisches technisches Interview zu vereinbaren. Die genauen verwendeten Wörter waren:

Ich möchte für Sie in den nächsten Wochen ein technisches Telefoninterview mit einem unserer Ingenieure vereinbaren.

Da der Personalvermittler „in den nächsten Wochen“ erwähnte, dachte ich, ich könnte es in drei Wochen planen. Das gibt mir genug Zeit, mich auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und auch meine aktuell anstehenden Schultermine einzuhalten.

Drei Wochen nach dem Vorstellungsgespräch habe ich drei Termine angeboten. War das ein Fehler? Hätte ich nähere Daten auswählen sollen? Ich habe die E-Mail erst gestern verschickt, es ist also erst ein Tag vergangen, aber soll ich trotzdem eine Folge-E-Mail senden, um ihnen mitzuteilen, dass ich auch für frühere Termine offen bin?

Ich habe dies jedoch in meiner E-Mail erwähnt, nur für den Fall, dass diese Daten ein Problem darstellen.

Bitte teilen Sie mir mit, ob diese Daten angemessen sind.

Im Allgemeinen, wenn ein Interviewer Sie nach einem Termin auf der Grundlage Ihres Zeitplans fragt, was ist der beste Ansatz, um mit einer solchen Situation umzugehen?

Antworten (1)

War das ein Fehler, da sie in 3 Wochen ab jetzt sind? Hätte ich ein früheres Datum wählen sollen?

Ich fürchte ja. Es ist kein großer Fehler und wahrscheinlich kein Problem, aber es ist nicht ideal, ohne triftigen Grund zwei Wochen lang nicht verfügbar zu sein. Wenn Sie mitten in Prüfungen oder großen Projektfristen stecken, sollten Sie dies als Grund dafür angeben, warum Sie nicht früher verfügbar sind, aber Sie können den Rest dieses Beitrags abziehen.

Was der Personalvermittler eigentlich gefragt hat, waren Momente, in denen Sie zum Reden zur Verfügung stehen. Als Student sollte Ihre Antwort ungefähr so ​​lauten:

Mein Stundenplan ist im Moment sehr voll, aber ich habe Montagmorgens und Donnerstagnachmittags frei, also wären diese Momente ideal. Ich kann mir auch an anderen Tagen Zeit für einen Anruf nehmen 1 . wenn das bei dir nicht funktioniert. Ich bin auch abends nach 17.00 Uhr erreichbar. 2


Im Allgemeinen, wenn ein Interviewer Sie nach einem Termin auf der Grundlage Ihres Zeitplans fragt, was ist der beste Ansatz, um mit einer solchen Situation umzugehen?

Es gibt keine allgemeingültige Antwort. Das hängt davon ab, ob Sie gerade berufstätig sind oder studieren und wie der Recruiter seine Frage konkret formuliert hat. Normalerweise würden Sie sagen, dass Sie an den meisten Werktagen verfügbar sind, und Ausnahmen auflisten, z. B. Tage, an denen Sie viele Besprechungen haben, oder Momente, in denen Sie unterwegs sind. Ein Telefoninterview ist in der Regel so kurz, dass es nicht zu viel Mühe bereitet, es in Ihren Tagesablauf zu integrieren.

Nun, nichts davon bedeutet, dass Sie es vermasselt haben oder sich Sorgen machen sollten. Sie wissen, dass Sie Student und neu am Arbeitsplatz sind, also werden Sie bei solchen Dingen sehr nachlässig sein. Aus diesem Grund können Sie ihnen eine E-Mail zurücksenden und sagen, dass Sie erkannt haben, dass sie Ihre Verfügbarkeit überprüfen wollten, und ihnen eine Variation von dem geben, was ich oben geschrieben habe. Solange Sie sich für die Verwirrung entschuldigen, ist die Tatsache, dass Sie Ihren Fehler erkannt haben, ein positives Zeichen. Das heißt, die Tatsache, dass Sie gefragt haben, ob die Tage in Ihrer E-Mail angemessen sind, könnte ausreichen, damit sie erkennen, dass Sie neu in diesem Bereich sind, und sie veranlassen, zurückzuschreiben und zu fragen, ob Sie früher verfügbar sind. Sie haben keinen echten Fauxpas begangen , also müssen Sie nicht zurückschreiben.

Was die Vorbereitungszeit betrifft, verweise ich Sie auf meine Antwort auf eine verwandte Frage . Das Wesentliche lautet: „Mach dir keine Sorgen, wenn du nicht sofort verfügbar bist, aber baue keinen unnötig langen Puffer ein, um unnötig viel vorzubereiten.“


1 Angenommen, es macht Ihnen nichts aus, eine Unterrichtsstunde zu überspringen. Wenn ja, geben Sie stattdessen die Lücken in Ihren Kursen an, falls vorhanden, auch wenn sie nur eine Stunde lang sind .

2 Geben Sie die Tage an, an denen Sie verfügbar sind, wenn Sie späte Kurse haben.

Danke für deine Antwort und auch die verlinkte Antwort! Es ist wirklich hilfreich, nicht nur für meine Situation, sondern auch als allgemeine Richtlinie!