Abwicklung der Arbeit zwischen Bachelor und Absolvent

Ich habe eine Karrieremesse vor mir und werde wahrscheinlich im nächsten Herbst mit der Graduiertenschule beginnen. Auf dieser Karrieremesse habe ich zwei Möglichkeiten – den Leuten zu sagen, dass ich Vollzeit arbeiten kann, und ihnen nach der Hälfte zu sagen, dass ich für die Graduiertenschule angenommen wurde und sie verlasse, oder offen über meine Situation zu sprechen und sie um eine Art Praktikum in der Zwischenzeit zu bitten (was etwa 8 Monate dauern wird).

Nun, es gab in der Vergangenheit viele Beiträge, in denen Menschen in meiner Situation diese Frage gestellt haben und ihnen gesagt wurde, sie sollten ihre Situation im Voraus erklären. Meine Eltern haben mir jedoch oft gesagt, dass ich einem Unternehmen nichts schulde, und dass sie an ihren Arbeitsplätzen ziemlich viele Leute gesehen haben, die für eine viel kürzere Zeit gearbeitet haben und keine negativen Gefühle hinterlassen haben. Manchmal sind diese Leute sogar zu höheren Gehältern zurückgekehrt. Ist das etwas Spezifisches für ihre Branche (Banken und ein Patentamt) oder ihren Arbeitsplatz oder passiert das überall?

Ich möchte auch hinzufügen, dass es sich zwar falsch anfühlt, diese Informationen wegzulassen (dh ich gehe zur Graduiertenschule), aber es ist viel besser als die Alternative, überhaupt nirgendwo eingestellt zu werden und nichts zu tun, als meine Zeit für diesen Zeitraum von 8 Monaten abzuwarten . Und basierend auf den Informationen, die ich jetzt sehen kann, sind meine Chancen, an den Orten, an denen ich arbeiten möchte, Erfahrungen zu sammeln, viel höher, wenn ich diesen bestimmten Aspekt meines Lebens verstecke.

Warum die Ablehnung? Ein neuer Mitwirkender verdient zumindest einen Grund, wie können Sie sonst erwarten, dass er lernt?
Leider gibt es viele solcher Dinge, weshalb sie kürzlich hinzugefügt haben: „Tri ist ein neuer Beitragender. Seien Sie nett und sehen Sie sich unseren Verhaltenskodex an.“ (die Sie möglicherweise nicht sehen können). Es hat ein wenig geholfen, aber das passiert immer noch. Es ist jedoch eine großartige Sammlung von Websites. Nirgendwo ist es besser, Hilfe zu bekommen. Willkommen an Bord :-)

Antworten (2)

Ich gehe hier von zwei Dingen aus - erstens, dass Unternehmen in Ihrem allgemeinen Bereich Praktikanten aufnehmen, und zweitens, dass Sie sich entschieden haben, auf die Graduate School zu gehen (anstatt immer noch zu entscheiden, ob es das Beste ist).

Wenn das der Fall ist, dann sei offen und ehrlich.

Meine Eltern haben mir jedoch oft gesagt, dass ich einem Unternehmen nichts schulde

Damit haben sie Recht – aber ich sage das nicht, weil es in dieser Situation das Beste für das Unternehmen ist, sondern wahrscheinlich auch für Sie. Es hat eine Reihe von Vorteilen:

  • Wenn Sie gut arbeiten, haben Sie sehr gute Chancen, nach Abschluss Ihres Studiums direkt in einen Job einzusteigen;
  • Sie können mit allen Kollegen und Vorgesetzten über Ihre Zukunftspläne und Ratschläge sprechen (anstatt dies monatelang geheim halten zu müssen);
  • Auf längere Sicht sieht es in Ihrem Lebenslauf besser aus, ein 6-monatiges geplantes Praktikum zu haben, als einen Job, den Sie zufällig nach einem halben Jahr verlassen.
" Langfristig sieht es in Ihrem Lebenslauf besser aus, ein 6-monatiges geplantes Praktikum zu haben, als einen Job, den Sie zufällig nach einem halben Jahr verlassen. " -- Das ist der Punkt.

Ich mache Vorstellungsgespräche auf Karrieremessen. Wenn Sie es uns nicht sagen, landen Sie für uns in den falschen Jobaussichten.

Wenn Sie nächstes Jahr Student werden, können wir Sie als Praktikant einstellen (und wir stellen viele Praktikanten ein). Wenn Sie nächstes Jahr kein Student sein werden, müssen wir Sie nur für Vollzeit in Betracht ziehen (viel kleinerer Behälter und Sie konkurrieren nicht mit Sophomores und Juniors um Positionen).

Wir sind auch ein großer Fortune 500-Hund und arbeiten einige Monate, bevor wir aufhören, weil Sie nicht ehrlich über Ihre Situation sind, was definitiv den Brunnen vergiften würde. Wenn Sie beim ersten Mal, als Sie bei uns eingestellt wurden, nicht ehrlich waren, warum sollten wir Sie dann beim zweiten Mal für ehrlich halten?

Ich schlage Ehrlichkeit vor und versuche, ein Praktikant zu sein ... aber unsere Praktikanten werden gut bezahlt.

Die Bezahlung ist für mich nicht so wichtig, ich möchte wirklich nur in etwas besser werden und keine unangenehme Lücke zwischen Grundschule und Graduiertenschule haben.
Interessiert es Ihr Unternehmen aus Neugier, wenn Praktikanten länger als einen Sommer arbeiten? Eine meiner Sorgen ist, dass ich irgendwo eine Chance verpasse, weil ein Unternehmen Praktikanten nicht länger als einen Sommer einstellen will.
Wir haben noch ein oder zwei Praktikanten. Ich dachte, sie würden nach dem Ende des Sommers "Auftragnehmer" werden, aber anscheinend sind sie immer noch als Praktikanten hier. Meistens liegt das Problem in der Entfernung, dh wir haben ein großes College in der Stadt, sodass Praktikanten von dort arbeiten können, wenn es der Unterricht zulässt, aber die meisten müssen zum Unterricht zurückkehren. Ich habe diesen Sommer mit einer gearbeitet, die offen vorhat, ihren BS-Abschluss zu machen und dann ein Hauptfach zu studieren (ich habe eine andere so gesehen), und wir campen irgendwie auf ihnen herum. Es ist schwer, gute Leute zu finden. @Tri
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