Chancen über Seniorenchancen [geschlossen]

Aber gibt es eine Möglichkeit, sich abzuheben und die Chance zu bekommen, ein Vorstellungsgespräch mit diesen Unternehmen zu führen? Habe ich Chancen, mich direkt auf diese Angebote zu bewerben?

Realistischerweise haben Sie in diesem Stadium wenig bis gar keine Chance.

Im Moment heben Sie sich als einfacher Filter ganz unten vom Stapel ab. Sie müssen Erfahrung, Qualifikationen oder beides sammeln, und wenn Sie im Ausland sind, werden sowohl die Erfahrung als auch die Qualifikationen nicht so geschätzt wie lokale, es sei denn, sie sind international. Nichts hindert Sie jedoch daran, sich zu bewerben, es könnte Ihnen ein Gefühl dafür geben, wie die Dinge funktionieren.

Wie bei allen langfristigen Plänen erkunden Sie so viele Wege wie möglich. Nehmen Sie Kontakt zu Gleichaltrigen im Zielland auf, arbeiten Sie an der Sprachkompetenz, zielen Sie auf Ihr Skillset-Studium ab und arbeiten Sie an dem, was Sie erreichen möchten. Verlieren Sie nicht den Fokus und Sie werden schließlich dorthin gelangen, wo Sie hinwollen.

Der schnellste Weg, der von Ausländern weit verbreitet ist, besteht darin, Verbindungen im Zielland für einen ersten Job zu nutzen, nur um sie dorthin zu bringen. Alles ist viel einfacher, wenn Sie tatsächlich im Land sind. Sie müssen nicht einmal in der Zielbranche tätig sein.

Sie müssen nicht alle in einer Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Stellenausschreibungen sind Wunschlisten. Als Faustregel gilt, dass Sie sich gerne bewerben sollten, wenn Sie etwa 50 % der genannten Voraussetzungen erfüllen.

Eine Sache, die Sie sicherstellen müssen, ist, dass das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, ein H-1B-Visum sponsert, das Sie benötigen, um in die Vereinigten Staaten zu ziehen und dort zu arbeiten.

Denken Sie jedoch daran, dass 7 Monate Erfahrung als Softwareentwickler wirklich nicht viel sind. Berufserfahrung wird in der Regel in Jahren gemessen. Sie haben nicht erwähnt, ob Sie akademische Qualifikationen haben, aber wenn Sie welche haben, sollten Sie sich bei Ihrer Bewerbung darauf konzentrieren.

Möglicherweise sind Sie bereits auf einem guten Weg, da Sie scheinbar bewusst begonnen haben, sich über die meisten Arbeitssuchenden hinaus zu vermarkten. Dies ist kein Seitenweg, es ist eine sehr effektive Strategie.

Ihr nächster Schritt wäre, sich in lokalen Gemeinschaften, Benutzergruppen und dergleichen zu engagieren. Sie sind oft auf der ständigen Suche nach Rednern oder Moderatoren. Zeichnen Sie die Präsentationen auf und stellen Sie sie auf Ihre Website. Alles, um Ihre Online-Präsenz zu erhöhen.

Wenn Sie Nebenprojekte haben, legen Sie sie in GitHub ab.

Alles, was Sie tun können, um Ihre Online-Präsenz zu steigern. Dies vermittelt nicht unbedingt „Dienstalter“, sondern „Erfahrung“. Was „Seniorität“ in diesem Zusammenhang oft bedeutet.

Sie müssen sich den Umzug in die USA als ein mehrjähriges Projekt vorstellen.

Wenn Sie nicht mindestens einen Bachelor-Abschluss haben, wenn nicht einen Master-Abschluss, erhalten Sie eine formellere Ausbildung. Später müssen Sie die Bürokraten davon überzeugen, dass Sie gut qualifiziert sind.

Es gibt zwei Hauptrouten für Arbeitsvisa in die USA. Einer ist der bereits erwähnte H-1B. Der Weg in die USA war L1. Um diesen Weg zu gehen, müssen Sie für einen US-amerikanischen Arbeitgeber arbeiten, möglicherweise indirekt über eine lokale Tochtergesellschaft, und entweder eine Führungskraft sein oder über spezielle Kenntnisse verfügen. L-1B Intracompany Transferee Specialized Knowledge passt besser zu Ihren Karrierezielen. Ich schlage vor, nach einem Job bei einem Unternehmen zu suchen, das die Art von Arbeit erledigt, die Sie sowohl vor Ort als auch in den USA mögen.

Der Aufbau des Fachwissens, das sowohl Ihren Arbeitgeber davon überzeugt, dass Sie in den USA nützlich genug sind, um den Papierkram zu rechtfertigen, als auch die US-Regierung zu überzeugen, kann mehrere Jahre dauern, aber Sie befinden sich in einem sehr frühen Stadium Ihrer Karriere, also haben Sie es getan Zeit auf deiner Seite.