Die Kurse einiger Aktien schwanken nicht stark - ist das ein Vorteil?

Insbesondere Oracle zahlt jährlich eine Dividende mit einer aktuellen Rendite von etwa 1,4 % und hat in den letzten 5 Jahren fast 50 % zugelegt. Zugegeben, die Vergangenheit garantiert nicht die Zukunft, aber das Unternehmen zahlt seit 2009 eine ziemlich konstante Dividende. Wenn Sie im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms kaufen, würden Sie die Aktien vermutlich lange halten und das täglich und sogar monatlich Bewegungen sind für eine langfristige Haltedauer nicht besonders relevant.

Darüber hinaus können Sie die Aktien möglicherweise im Rahmen Ihres Mitarbeiterprogramms mit einem Abschlag auf den Marktpreis kaufen. Sie zahlen wahrscheinlich auch keine Transaktionsgebühr.

Ich glaube nicht, dass Sie den Aktienchart richtig lesen. ORCL hat ein Beta von 1,12, was bedeutet, dass es eine höhere Volatilität aufweist als der Markt insgesamt. Siehe Bild unten für einen ziemlich wilden Aktienchart für ein Jahr.

Ich würde ESPP-Beteiligungsinvestitionen nicht wirklich in Betracht ziehen, es sei denn, Sie beabsichtigen, die Aktie zu kaufen und zu halten. Wenn Sie beabsichtigen, die Aktie bald zu verkaufen, nachdem Sie dazu in der Lage sind, handelt es sich eher um Spekulation.

ESPPs sind gemäß den Bedingungen in Ordnung. Wenn die Aktie einen konstanten Preis hätte und Sie sofort verkaufen könnten, wäre ein ESPP-Plan leichtes Geld. Häufig erhalten Mitarbeiter beim Kauf der Aktie einen Rabatt von 15 %. Wenn Sie es vor einem Preisverfall verkaufen können, verdienen Sie garantiert 15 % des investierten Geldes abzüglich etwaiger Provisionen.

Einige Arbeitgeber verpflichten ESPP-Teilnehmer, die Aktien ein Jahr lang zu halten. Dies macht einen solchen Plan weniger wert. Die Gründe dafür sind, dass die Aktie während dieser Zeit im Preis fallen kann, Sie das Geld brauchen könnten oder (im besten Fall) Ihr Geld länger gebunden ist, was den ROI verringert.

Die Gründe, warum Menschen in Aktien investieren, sind vielfältig und viel zu viel, um sie in einem einzigen Beitrag zu diskutieren. Einige Ihrer Kollegen nutzen das ESPP nur, um den Rabatt in ihrem Geld zu verdienen.

Abgesehen davon, dass sie mit dem Preisunterschied Geld verdienen, geben einige Aktien auch Dividenden oder Bonusausgaben.

Langfristig orientierte Anleger, die nach einem stetigen Einkommen suchen, sind möglicherweise eher an der Dividendenausschüttung als am Kapitalzuwachs interessiert.

Was ist Ihr Anlageziel? Viele Anleger kaufen auf lange Sicht, nicht auf kurzfristigen Gewinn. Wenn Sie nach langfristigem Gewinn suchen, sollten Sie sich nicht um tägliche Schwankungen kümmern. Wenn Sie am Tag handeln und den Markt timen möchten (niedrig kaufen und hoch verkaufen mit einer kurzen Haltedauer), dann ja, weniger volatile Aktien können weniger profitabel sein, aber sie tragen auch weniger Risiko. In diesem Fall wirken sich die Transaktionsgebühren jedoch stärker aus, und Sie müssen normalerweise mit größeren Mengen handeln, um die Auswirkungen der Transaktionsgebühren zu verringern.