Ich habe ein paar Eisen im Feuer, was Jobs angeht. Ich habe bisher ein Angebot und warte auf ein paar andere. Ich arbeite hart daran, meine Promotion fertigzustellen, aber bis zum Beginn des Herbstsemesters bin ich möglicherweise noch nicht vollständig fertig. Davon abgesehen sehe ich dem Abschluss optimistisch entgegen und habe diesbezüglich von meinem Berater und anderen Fakultätsmitgliedern Ermutigendes gehört. Wie soll ich dieses Thema mit den Schulen ansprechen, nachdem ich das Stellenangebot erhalten habe? Ich möchte ehrlich und offen sagen, dass es eine Chance gibt, dass ich nicht fertig werde, bevor die Position beginnt, aber ich möchte nicht, dass die Leute an mir zweifeln, wann ich rechtzeitig fertig werde. Und all diese Positionen sind Hilfs-/Dozentenpositionen, falls das wichtig ist. Ich habe auch keinen Master auf dem Weg zu meiner (späteren) Promotion gemacht.
Wenn es sich um eine Vollzeit-Tenure-Track-Stelle handeln würde, wäre die Antwort wahrscheinlich anders, denn in vielen Bereichen (insbesondere MINT-Fächern) könnten Sie wahrscheinlich ein „Gap Year“ beantragen, das Sie zum Abschluss Ihrer Arbeit nutzen könnten und machen Sie irgendwo einen kurzen Postdoc-Aufenthalt, bevor Sie Ihre Vollzeitstelle antreten.
Als Dozent oder Ausbilder haben Sie jedoch bei weitem nicht genug Einfluss. Sie können nachfragen, ob die Stelle angetreten werden kann, wenn zum Beispiel die Abschlussarbeit zum geplanten Eintrittstermin eingereicht, aber noch nicht verteidigt wurde. Aber ich würde mich so schnell wie möglich mit ihnen in Verbindung setzen und fragen, was Sie spätestens vor dem Start mit Ihrem Abschluss machen könnten. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie diese Frist nicht einhalten können, versuchen Sie zu verhandeln (aber seien Sie sich bewusst, dass dies möglicherweise nicht funktioniert!).
StrongBad
Chris H
Jon Kuster
Benutzer0721090601