Stellen Sie sich vor, Sie sind Doktorand und gründen an einer anderen Universität eine Forschungsgruppe, der Sie für eine PostDoc-Phase beitreten möchten.
Sie möchten dieser Gruppe beitreten, weil Sie ihre Themen und Projekte wirklich mögen und/oder aus anderen Gründen. Sie haben gerade entschieden, dass Sie sich ihnen anschließen möchten.
Was könnten Sie nun während Ihrer Promotion tun, um die Wahrscheinlichkeit zu erhöhen, dieses Ziel zu erreichen?
Sie könnten sagen: Entspannen Sie sich, machen Sie eine tolle Arbeit , und dann, wenn Sie Ihre Doktorarbeit beenden, wenden Sie sich an diesen Gruppen-PI und fragen Sie nach einer Einstellung (wir haben bereits besprochen, wie Sie mit dieser Phase umgehen können) .
Okay, aber gibt es etwas, was Sie während Ihrer Promotion vor diesem Moment tun könnten?
Was könntest du tun?
Bleiben Sie über ihre wissenschaftlichen Arbeiten auf dem Laufenden?
E-Mail senden? Worüber? Besuchen Sie ihr Labor?
Vielen Dank
Sie wollen schon lange vor Ende Ihrer Promotionszeit einen substanziellen fachlichen Kontakt zum Leiter Ihrer Zielgruppe aufbauen . Sie müssen bereits wissen, wer Sie sind, wenn Ihre Postdoc-Bewerbung ihren Schreibtisch überquert. Es ist nie zu früh, damit anzufangen. Hier sind ein paar Vorschläge.
Bitten Sie Ihren Berater, den Leiter der Gruppe zu einem Vortrag in Ihre Abteilung einzuladen. Treffen Sie sich persönlich mit ihnen. Fragen Sie nach der Möglichkeit eines kurzen Besuchs in ihrem Labor, um ein gegenseitiges Gespräch zu führen. (Voraussetzung: Haben Sie etwas Spannendes zu erzählen; seien Sie ein guter Redner.)
Informieren Sie sich über die Möglichkeit von Sommerpraktika. (Voraussetzung: Ein guter Kandidat für ein Sommerpraktikum sein.)
Bitten Sie Ihren Berater, Ihnen einen einsemestrigen Austausch vorzuschlagen. (Voraussetzung: Jemand sein, den die andere Person als RA einstellen möchte.) Allgemeiner: Überzeugen Sie Ihren Berater, mit der anderen Gruppe zusammenzuarbeiten.
Bitten Sie den Leiter der Gruppe, externes Mitglied Ihrer Promotionskommission zu werden. Fragen Sie mindestens zwei Jahre vor Ihrer Verteidigung. (Voraussetzung: Haben Sie ein Abschlussarbeitsthema, das sie interessiert.)
Sprechen Sie auf Konferenzen mit dem Leiter der Gruppe und/oder seinen Schülern. Begleiten Sie sie zum Mittagessen, Abendessen, Kaffee, Bier oder was auch immer. (Voraussetzung: Seien Sie ein interessanter Mensch. Kennen Sie ein paar gute Orte, an denen Sie zu Mittag/Abendessen/Kaffee/Bier/was auch immer bekommen können.)
Legen Sie nicht alle Eier in einen Korb. Kultivieren Sie mehrere Kollegen. Einige können sich zu zukünftigen Arbeitgebern entwickeln, andere zu zukünftigen Forschungsmitarbeitern, wieder andere zu Briefschreibern, wieder andere zu Mentoren, vielleicht einige zu Freunden und die meisten zu nichts. (Voraussetzung: Mehr als eine Person kennen.)
Am wichtigsten ist, dass Sie diesen Prozess nicht in erster Linie als „Kultivierung einer Postdoc-Stelle“ betrachten. Betrachten Sie es als die Kultivierung einer Forschungsgemeinschaft . Die Leute werden bemerken, wenn Ihre Motivationen käuflich sind, wenn auch nur unbewusst.
Ich würde Ihnen dringend empfehlen, im ersten Schritt mit Ihrem Berater zu sprechen. Er kann möglicherweise eine Zusammenarbeit zwischen Ihnen und dem Forscher, der das andere Labor leitet, initiieren, während Sie noch an Ihrer Doktorarbeit arbeiten, sodass Sie zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen können.
Wenn dies aus irgendeinem Grund nicht praktikabel ist, würde ich empfehlen, dass Sie sich an den Professor im zweiten Labor wenden und Ihre Meinung äußern, sobald Sie der Meinung sind, dass Sie über eine ausreichend starke Wissensbasis verfügen, um Fachwissen auf Ihrem Gebiet nachweisen zu können Interesse. Forschungsstipendien dauern oft viele Monate, und wenn Sie frühzeitig Ihr Interesse an seiner Arbeit zeigen, kann der Professor mehr Interesse daran haben, ein Stipendium zu schreiben, an dem Sie teilnehmen könnten. Beachten Sie, dass ich auf jeden Fall empfehlen würde, zu warten, bis Sie den Professor mit Ihrem Wissen beeindrucken können. Postdocs werden eingestellt, um Dinge zu erledigen. Es stimmt zwar, dass Sie immer noch ein Doktorand sind, aber Sie bewerben sich im Wesentlichen um eine Stelle als Postdoc, und wenn Sie kein Experte (oder nahe daran) auf Ihrem Gebiet sind, wird er wahrscheinlich vorsichtig sein, Sie dazu zu bringen Ihr Labor.
Aus diesem letzten Grund warten Menschen in der Regel, bis sie mit ihrer Abschlussarbeit ziemlich weit fortgeschritten, wenn nicht sogar fertig sind, bevor sie sich nach Postdoc-Stellen umsehen.
David Ketcheson