Kann ich darum bitten, meinen Postdoc während eines Vorstellungsgesprächs aus der Ferne zu beginnen? (Postdoc ist in Großbritannien und ich lebe in einem anderen Land)

Also wurde ich zu einem Vorstellungsgespräch in England eingeladen, das derzeit mindestens bis Januar landesweit gesperrt ist. Sie senden die Einladungs-E-Mail, als die Sperrung eine regionale Sache war, aber sie haben die Details während der nationalen Sperrung bestätigt.

Für mich persönlich wäre es toll, wenn ich anfangen würde, für ein oder zwei Monate remote zu arbeiten, ich muss viele Dinge in meinem Heimatland regeln. Da das Land gesperrt ist, besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass sie es zur Sprache bringen. Aber wenn nicht, kann ich es erwähnen? (und wie kann ich das tun?) Ich habe Angst, dass es gegen mich spielen könnte.

Ich würde vorschlagen, dass Sie dies in der Interviewphase nicht erwähnen müssen, es sei denn, sie bringen es selbst zur Sprache. Warten Sie, bis Ihnen die Stelle angeboten wurde, und besprechen Sie dies dann im Rahmen des „Wann können Sie beginnen“-Gesprächs.
@avid Aber natürlich muss das OP die Frage "Wann kann ich anfangen" stellen. Ansonsten würde es seltsam erscheinen, da (anscheinend) keine Informationen darüber verfügbar waren. (Ich meine, jeder sucht zu einem bestimmten Zeitpunkt nach einer Stelle, oder?) Dann würde es seltsam erscheinen, nicht zu sagen, dass er vielleicht etwas später und/oder aus der Ferne anfangen möchte.
Es würde mich überhaupt nicht wundern, wenn die Universität darauf bestehen würde : Sicherlich arbeiten wir sowieso alle remote (wenn auch in etwas kürzerer Entfernung).
@ user3482749 Ja, ich denke, dass das Panel das Problem bringen wird. Es ist, wie Sie sagten, jetzt arbeiten alle aus der Ferne.
Das Vereinigte Königreich hat möglicherweise nur ein paar Probleme mehr mit internationalen Rekruten als eine vorübergehende Sperrung, an die sich wohl sogar Universitäten an einige gewöhnen müssen.
@Mark kannst du das bitte erklären?
@U.User Bezieht sich auf den Brexit, der erst letzte Woche in Kraft getreten ist; EU-Bürger benötigen ein Visum, um nach Großbritannien zu reisen und dort zu arbeiten. Es gibt verschiedene Arten von Visa, Antragsverfahren und so weiter

Antworten (1)

Ich würde mir keine Sorgen machen. Dies ist heutzutage ein allgemeines Anliegen, also bin ich sicher, dass sie es verstehen werden. Es kann sein, dass sie Ihnen mitteilen, dass dies aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist. Es kann jedoch sogar sein, dass sie sich freuen, wenn Sie bereit/interessiert sind, eine Zeit lang aus der Ferne zu arbeiten, da es unter den gegenwärtigen Umständen zu erheblichen Schwierigkeiten/Verzögerungen kommen kann, Sie rechtzeitig ins Land zu bringen (abhängig auch von Ihren Reisepass und woher Sie reisen).

In Bezug darauf, wie Sie es ansprechen können, sollten Sie dies als Frage tun – wie „Wäre es möglich, für ein oder zwei Monate aus der Ferne zu arbeiten, da es schwierig sein wird, umzuziehen (und aus anderen Gründen)“, aber es ist so sicherlich gut, es so zu präsentieren, dass es auch für sie positiv aussieht, dh "geben Sie uns mehr Zeit für den relevanten Papierkram".

Das alles hängt natürlich auch davon ab, wann die Stelle eigentlich angetreten werden soll. Ich gehe davon aus, dass dies bald der Fall ist, daher stehen die Chancen gut, dass zu diesem Zeitpunkt noch Einschränkungen bestehen.

Vielen Dank für Ihre Antwort. Der Rechtsgrund Komplikationen ist mir bekannt. Eigentlich hatte ich damit gerechnet, dass sie das Interview aufgrund der aktuellen Situation dort absagen könnten. Aber sie haben den Prozess trotz des Lockdowns durchlaufen, daher halte ich es nicht für vernünftig, internationale Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen und von ihnen zu erwarten, dass sie warten, bis sich die Lage abgekühlt hat, oder? Denken Sie daran, dass die täglichen Fälle auch bei einer nationalen Sperrung noch zunehmen. Auch zum Starttermin gibt es keine Angaben.
@U.User Wenn Sie keine Informationen zum Startdatum haben, wie können Sie sagen, dass Sie 1-2 Monate später anfangen möchten? Das wird völlig sinnlos klingen! Fragen Sie zuerst nach dem Startdatum und halten Sie dann eine Antwort bereit, je nachdem, was sie sagen!
Ja, natürlich! Ich habe nicht vor, die Frage so zu stellen. Ich werde es erwähnen, wenn ich während des Interviews weitere Informationen erhalte.