Gibt es Statistiken über die Herkunft und Aufenthaltsdauer von Nicht-EU-Auslandsarbeitskräften in der EU?

Es sieht so aus, als ob die meisten neuen Arbeitserlaubnisse 2016 von Ukrainern besessen wurden (das letzte Jahr, für das ich Statistiken finden konnte ). Es ist nicht einfach, detailliertere Statistiken zu erstellen, da Eurostat nur eine Aufschlüsselung nach Herkunftsländern für die Gesamtzahl der neuen Genehmigungen (unabhängig vom Grund der Genehmigung) angibt. Aber für die Ukraine ist es etwas einfach, weil es bei der Gesamtzahl und dem Verhältnis von Arbeit zu anderen Genehmigungen führt. Genauer gesagt, im Jahr 2016 gab es 589.000 neue Genehmigungen für Ukrainer, und 82,7 % waren für die Arbeit bestimmt, was etwa 487.000 neue Arbeitsgenehmigungen für Ukrainer ergibt ... aber diese wurden 2016 nicht alle erteilt; der Anstieg zwischen 2015 und 2016 in der Gesamtzahl neuer Genehmigungen für Ukrainer betrug nur 89.000 ... ja, Eurostat-Daten sind diesbezüglich wirklich verwirrend. Für neu ausgestellte Genehmigungen ... Ich weiß es überhaupt nicht.

Tatsächlich haben sie eine Aufschlüsselung (aber nur in einer Tabelle, nicht im Text):

Das bestätigt meine Berechnung für die Ukraine. Und wir finden auch heraus, dass die meisten dieser Ukrainer (95% von ihnen) nach Polen gingen, um dort zu arbeiten.

Auch der zweite Platz bei den Arbeitserlaubnissen ging nach Indien... mit 57.000 Arbeitserlaubnissen, und die Mehrheit davon (53 %) ging zur Arbeit ins Vereinigte Königreich... der Rest war viel dünner verteilt; Deutschland war das zweite Ziel dieser Indianer, nahm aber nur 8 % von ihnen auf.

An dritter Stelle stehen die USA mit fast so vielen Genehmigungen wie Indien und einer ähnlichen Verteilung: 62 % in Großbritannien, gefolgt von 10 %, die nach Deutschland gingen.

Platz 4 ist für China mit 20.000, aber diese hatten keine klare Konzentration: 23 % Großbritannien, 14,6 % Deutschland usw.

Platz 5 ist Australien mit 16K, die meisten (84%) gingen nach Großbritannien.

Sehr, sehr teilweise Antwort. Ich habe Statistiken zur Herkunft der Blue Card-Inhaber für ein Jahr (2015) gefunden. Diese sind sehr wahrscheinlich nicht repräsentativ für andere Systeme auf nationaler Ebene, da sie stark voreingenommen sind, da Deutschland die meisten dieser Blue Cards (für hochqualifizierte Arbeitnehmer) ausgestellt hat, während Polen und das Vereinigte Königreich in den Systemen auf nationaler Ebene beide Deutschland überwiegen; Im Jahr 2015 wurden in Polen 541.583 Erstaufenthaltsgenehmigungen aus Arbeitsgründen ausgestellt, gegenüber 194.813 solcher Genehmigungen in Deutschland, während für Blue Cards im selben Jahr Polen 369 gegenüber 14.620 in Deutschland erteilte. Auch das Vereinigte Königreich hat 2015 633.017 solcher Genehmigungen auf nationaler Ebene ausgestellt, nimmt aber nicht einmal am Blue-Card-Programm teil. Mit diesem großen Haftungsausschluss hier eine Aufschlüsselung:

So gingen die meisten (40 %) an Bewerber aus Asien (ohne Nahost), dann kommen europäische Nicht-EU-Länder aus dem Südosten (25 %), gefolgt vom Nahen Osten (inkl. Türkei und Nordafrika). ) mit 18 % und dann Amerika (14 %): 8 % Süden, 6 % Norden. Tailing waren Afrika südlich der Sahara mit 2 % und Ozeanien mit 1 %.