Gilt bezahlte Freizeit (PTO) als steuerpflichtiges Einkommen?

Ich bin ein fest angestellter Vollzeitangestellter in meiner Firma in Kalifornien, USA.

Ich habe sowohl auf meiner letzten Gehaltsabrechnung 2014 als auch auf meinem W-2-Formular festgestellt, dass die bezahlte Freistellung (PTO), die ich letztes Jahr für den Urlaub genommen habe, als zusätzliches steuerpflichtiges Einkommen aufgeführt war. Im Grunde hat mein Unternehmen das zusätzliche Einkommen berechnet, indem es den N-Urlaub genommen und mit meinem anteiligen Tageslohn multipliziert hat (obwohl ich ein Gehalt habe).

Wenn ich zum Beispiel letztes Jahr ein Gehalt von 100.000 US-Dollar verdient habe (anteilig 400 US-Dollar pro Tag) und 5 Tage frei genommen habe, dann wurde mein Gesamteinkommen als 100.000 US-Dollar + 5 x 400 US-Dollar = 102.000 US-Dollar auf meinem W-2-Formular angezeigt. Die Bezahlung, die ich erhielt, betrug jedoch genau 100.000 US-Dollar, nicht 102.000 US-Dollar.

Ich verstehe nicht, warum die PTO als zusätzliches Einkommen angezeigt wird, das ich nie erhalten habe, das ich aber versteuern muss. Ich werde bereits mit einem Gehalt bezahlt, sodass ich mein monatliches Gehalt auch dann erhalten habe, wenn ich die PTO-Tage genommen habe. Sollte es zusätzliches steuerpflichtiges Einkommen geben?

Fragen Sie Ihre Personalabteilung. Welchen Wert hatte Box 1 auf Ihrem W2? Werden Sie zweiwöchentlich oder (zwei)monatlich bezahlt? Wenn es zweiwöchentlich ist, summieren Sie sich nicht auf genau 100.000.
Inwiefern sind 100.000 $ 47 $ pro Tag?
@littleadv: Entschuldigung, ich habe mich verrechnet. Es gibt ungefähr 250 Arbeitstage in einem Jahr, also habe ich es auf 100.000 USD/250 = 400 USD pro Tag geändert.
@Rocky: Ich werde halbmonatlich bezahlt (zweimal im Monat).
@stackoverflowuser2010 Was siehst du auf deiner W2-Box 1? $100.000? $102.000? Etwas anderes?
Es ist nicht die Differenz zwischen Ihrem Bruttogehalt abzüglich aller Steuern, die von den Bundessteuern weggelassen werden (wie 401.000, FSA usw.)? AKA Social Security/Medicare-Löhne versus Box 1?
Ihre PTO war also eine separate Position, aber Sie haben trotzdem Ihr erwartetes Gehalt von 100.000 erhalten? Ihr Arbeitslohn war also 98.000, oder beträgt Ihr Gehalt 100.000 und es heißt, Sie hätten 102.000? Letzteres wäre seltsam, da es sich so anhört, als hätten Sie zusätzlich zum normalen Tageslohn PTO erhalten.
@littleadv: Ich sehe 84.500 $ in meinem W2, Box 1. Das sind 102.000 $ abzüglich der 17.500 $, die ich in meinen 401.000-Fonds gesteckt habe.
@Andy: Ja, mein Gehalt beträgt 100.000 $ und mein W-2 sagt, ich habe 102.000 $ bekommen. Ich habe die zusätzlichen (brutto) $2.000 nicht wirklich auf meinem Bankkonto erhalten, aber ich werde dafür besteuert.
Dann sollten Sie zurückgehen und Ihre Gehaltsabrechnungen überprüfen, um zu sehen, wann die 2.000 $ gemeldet wurden, und wenn Sie sie nicht finden können, gehen Sie zur Gehaltsabrechnungsperson, um die W2 korrigieren zu lassen.
Hast du den Urlaub eingelöst? Einige Unternehmen erlauben Mitarbeitern, Bargeld für ungenutzten Urlaub/PTO zu erhalten.
Stimmt die W2 mit Ihrer letzten Gehaltsabrechnung für das Jahr überein? Wenn ich 2 Wochen Urlaub nehmen würde, wird das Einkommen als PTO angezeigt, aber nicht zweimal hinzugefügt.

Antworten (3)

Nein, PTO sollte nicht so berechnet werden.

Das Finanzamt kümmert sich nur darum, wie viel Sie bezahlt haben. Es ist ihnen egal, wie viel du dafür arbeiten musstest. Wenn Sie 100.000 Dollar für eine Woche oder einen Tag bezahlt bekommen haben, ist es ihnen egal.

Die andere Sichtweise ist, dass Ihnen 98.000 Dollar für die Arbeit und 2000 Dollar als Sozialleistung gezahlt wurden. Sie würden auf die Summe dieser Steuern besteuert, die immer noch 100.000 US-Dollar beträgt.

Wenn Sie Ihre Gehaltsabrechnungen sorgfältig durchsehen und mit Ihrer W2 vergleichen, sollten Sie sehen können, ob sie Ihnen tatsächlich 102.000 Dollar brutto gezahlt haben. Wenn nicht, wird es eine Diskrepanz zwischen diesem und dem W2 geben.

ja, der Hinweis ist "bezahlt", verdient das OP wirklich 100.000 und bekommt das nicht?

Ich würde dies Ihrer Gehaltsabteilung mitteilen und sie bitten, ein korrigiertes W2 auszustellen. Es kann immer noch sein, dass Sie sich in etwas irren, aber zumindest können sie es erklären, aber es klingt wie ein Fehler.

Ja. PTO, in der Regel die Summe aus Urlaub, Urlaub und Krankheitstagen, werden als Einkommen behandelt und sollten das W2 gleich treffen.

Ich hatte noch nie PTO, angesammelte oder gebrauchte Anzeigen auf meinem W2. Das sind alles nur Möglichkeiten, um an einem Tag bezahlt zu werden, den Sie normalerweise nicht erhalten würden, daher sehe ich nicht, wie sie Ihr steuerpflichtiges Einkommen erhöhen würden, indem sie sie verwenden (indem sie sie vielleicht nicht verwenden, wenn Ihr Arbeitgeber ungenutzte Tage auszahlt, was selten ist). .
Ich habe nicht gesagt, dass sie das Einkommen erhöhen, ich habe nur den Titel der Frage beantwortet. Die PTO-Tage werden wie jeder Arbeitstag besteuert.
Richtig, aber die Operation hört sich so an, als hätte er 102.000 bekommen, nicht die 100.000, die sein Gehalt sind. Zumindest denke ich, dass er das sagt, es ist nicht ganz klar.
@Andy: Ja, mein Gehalt beträgt 100.000 $ und es heißt, ich habe 102.000 $ bekommen. Ich habe die zusätzlichen (brutto) $2.000 nicht wirklich auf meinem Bankkonto erhalten, aber ich werde dafür besteuert.
Gilt bezahlte Freizeit (PTO) als steuerpflichtiges Einkommen?
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