Ich habe meine Karriere im Personalwesen aufgegeben, um ins Ausland zu ziehen und meinen Mann zu heiraten. Ich habe gearbeitet (Lehre), aber nicht im HR-Beruf, da es zu schwierig war, eine HR-Stelle zu finden.
Jetzt, 8 Jahre später, kehren wir in die USA zurück. Ich würde gerne in meine HR-Karriere zurückkehren, aber es ist sehr schwierig, sich für eine Einstiegsposition zu bewerben, da ich überqualifiziert und veraltet bin.
Ich weiß, dass ich mich an alles aus der Personalabteilung wie an meine Westentasche erinnere. Wie kann ich zurück in den Arbeitsmarkt zurückkehren bzw. wie gehe ich am besten vor? Ich habe 5 Jahre HR-Erfahrung und einen Master in HR. Während meiner Auslandsjahre hatte ich Lehraufträge inne.
Ihre Einschätzung, dass Sie für eine Einstiegsposition überqualifiziert sind, trifft wahrscheinlich zu.
Sie scheinen zuversichtlich zu sein, dass Sie den Posten des Personalleiters erfüllen können, vorausgesetzt, Sie begegnen dem Einwand, dass Sie diese Arbeit seit Jahren nicht mehr gemacht haben.
Ich würde sagen, dass acht Jahre vergangen sind und Sie wahrscheinlich zusätzliche Anstrengungen unternehmen müssen, um über die Änderungen, die in den letzten acht Jahren stattgefunden haben, auf dem Laufenden zu bleiben. Nicht zuletzt die Aktualität macht Sie zu einem glaubwürdigen Kandidaten.
Für Ihren Wiedereinstiegsjob müssen Sie sich möglicherweise an Organisationen wenden, die einen Personalleiter benötigen, sich aber keinen leisten können. Sie erhalten vielleicht nicht das gewünschte Gehalt, aber solange Sie Ihren nächsten potenziellen Arbeitgeber darauf hinweisen können, dass Sie die Aufgaben eines Personalleiters erfüllt haben, haben Sie gute Chancen, Ihre Karriere wieder in Gang zu bringen.
Sie versuchen, viel mehr zu tun, als nur eingestellt zu werden, Sie versuchen, Ihre Karriere neu aufzubauen, und der Neuaufbau Ihrer Karriere kann durchaus ein Prozess sein, der sich über mehrere Jobs erstreckt. Sie müssen langfristig denken und gleichzeitig tun, was nötig ist, um kurzfristig durchzukommen.
Enderland