So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Berufswechsel [geschlossen]

Das ist ein Thema, das mich schon seit ein paar Jahren beschäftigt. Ich habe 13 Jahre lang in der USAF als Mechaniker für Luft- und Raumfahrt-Bodengeräte gedient und kann meinen Job nicht mehr machen, weil ich mir beide Knie ausgeblasen habe. Ich studiere jetzt, um ein IT-Profi zu werden, aber ich habe keine Ahnung, wie ich meine jahrelange mechanische / militärische Erfahrung auf die IT-Seite des Hauses übertragen (oder importieren) soll. Dieser Übergang der Handelsfertigkeiten ist für mich wie Äpfel mit Birnen zu vergleichen.

Wenn jemand interessiert ist, könnte ich meinen aktuellen Lebenslauf kopieren und einfügen, der sich auf meine mechanischen/Aufsichtskompetenzen konzentriert. Und nein, ich habe noch keine IT-Zertifizierungen erhalten, ich habe meine Ausbildung vermasselt, weil CompTIA einen neuen Lebenszyklusstandard erstellt hat, um die Zertifikate auf dem neuesten Stand zu halten, also bin ich wieder am Anfang des A+-Studiums.

Hey Cheawick, und willkommen bei The Workplace ! Ihre Frage ist im Moment etwas weit gefasst, da es viele verschiedene mechanische/militärische Fähigkeiten und viele verschiedene IT-Positionen gibt, in die Sie möglicherweise wechseln möchten. Wenn Sie mit einer Bearbeitung genau angeben könnten, wonach Sie suchen , erhalten Sie wahrscheinlich bessere Antworten (z. B. „Ist es bei einer Bewerbung für eine Karriere in einem anderen Bereich angemessen, allgemeine arbeitsbezogene Fähigkeiten hervorzuheben, die Sie durch frühere Erfahrungen erworben haben, anstatt Spezialisten Wissen aus der Praxis?" ). Danke im Voraus!
Die Erwähnung Ihres häufigen Einsatzes von Supervisionsfähigkeiten innerhalb einer technischen Disziplin könnte Ihnen wahrscheinlich helfen, eine Supervisor-Position (sprich: Manager) zu bekommen, ohne zu viel fundiertes Wissen zu haben
Wenn eine Website nur Antworten und keine Diskussion verlangt, fällt es mir sehr schwer, das Unbekannte zu fragen. Und wenn ich eine Lösung finde, bekomme ich: <Halten Sie Ihre Frage als unklar zurück von jmac, CMW, RhysW, Chad, Michael Grubey vor 16 Stunden Bitte klären Sie Ihr spezifisches Problem oder fügen Sie zusätzliche Details hinzu, um genau hervorzuheben, was Sie fragen brauchen. So wie es derzeit geschrieben steht, ist es schwer, genau zu sagen, was Sie fragen. Hilfe zur Klärung dieser Frage finden Sie auf der Seite Fragen stellen. Wenn diese Frage umformuliert werden kann, damit sie den Regeln in der Hilfe entspricht, bearbeiten Sie bitte Ihre Frage oder hinterlassen Sie einen Kommentar.>
Sehen Sie nicht alle die Antwort, die ich akzeptabel und nützlich fand, direkt unter Ihrer Erklärung meiner „schrecklichen Frage“? Beantwortet von Shantnu Tiwari.

Antworten (4)

Sie unterschätzen Ihre Zeit bei der Air Force. Sie haben wahrscheinlich viele Fähigkeiten erlernt, die direkt für das Engineering relevant sind: Das Lösen technischer Probleme, die durch alles Mögliche verursacht werden, von schlechter Hardware bis hin zu schlechter Konfiguration. Sie haben gelernt, unter extremem Druck zu arbeiten und trotzdem gute Ergebnisse zu liefern (ich nehme an, sonst wären die Flugzeuge abgestürzt!). Ex-Soldaten, aber es scheint, dass die Streitkräfte nicht immun gegen die Politik sind).

Jetzt haben Sie keine Erfahrung mit dem Schreiben von Software, aber das sollte keine Rolle spielen. Das größte Problem bei CVs ist der „Meh“-Effekt. Der Personalvermittler sieht sich Ihren Lebenslauf an und sagt „Meh“. Die meisten Lebensläufe sehen gleich aus und es gibt nichts, was sie voneinander trennt.

Wenn nun ein Personalvermittler Ihren Lebenslauf mit Ihren 13 Jahren Erfahrung sieht und daneben ein pickeliges Kind steht, das bei McD gearbeitet hat, wer wird Ihrer Meinung nach zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen?

Sie müssen immer noch über gute technische Kenntnisse verfügen, um den Job zu bekommen, also stellen Sie sicher, dass Sie auch dort stark sind.

Was Sie schreiben sollten: Schreiben Sie über technische Herausforderungen, die Sie gelöst haben. Etwas, das zeigte, wie Sie es trotz äußerem Druck wie kaputter Ausrüstung, politischem und zeitlichem Druck, neuer Technologie immer noch geschafft haben, ein Projekt rechtzeitig abzuschließen. Geben Sie Beispiele, damit der Interviewer etwas zu sagen hat.

Wenn Sie eine spezifischere Beratung wünschen, können Sie mich gerne privat kontaktieren.

Vielen Dank für die Anleitung, da ich jetzt sehe, dass ich beim Schreiben eines Lebenslaufs im Allgemeinen weit davon entfernt bin. Ihr Rat zeigt eine viel aktivere Position als das, was mir beigebracht wurde.
@cheawick Gern geschehen. Ich habe ehemalige Militärangehörige in der IT-Branche gesehen, und wenn sie erst einmal Fuß gefasst haben, steigen sie normalerweise schnell auf. Das liegt daran, dass sie im Gegensatz zu uns faulen Zivilisten wissen, wie man hart arbeitet und Dinge erledigt, egal wie beschissen die Umgebung ist.
Das ist für die Info, dass Ex-Militärs dazu neigen, in der IT-Branche schnell aufzusteigen. Das nimmt mir ein wenig die Sorgen über die ganze Zeit, die ich damit verbringe, mich auf diese Zertifizierungsprüfungen vorzubereiten und nicht zu arbeiten.

Ich habe ziemlich oft Lebensläufe von Ex-Militärs gesehen (für Rollen in der Softwareindustrie). Die erfolgreichen Kandidaten konnten sich anhand des Lebenslaufs und des Anschreibens ein Bild vom Kompetenztransfer machen. Waren Sie schon einmal in einer Teamleitungsposition? Mussten Sie mehrdeutige oder widersprüchliche Anforderungen lösen? Gab es Kundenservice-Aspekte für den Job? Haben Sie herausfordernde Probleme gelöst, die Sie nicht einfach in einem Handbuch nachschlagen konnten (mussten Sie debuggen)? Sind Sie über Ihre Pflicht hinausgegangen, um die Arbeit zu erledigen?

Überprüfen Sie die Qualifikationen für den gewünschten Job und versuchen Sie, Verbindungen zu Ihrer Erfahrung herzustellen. Und führen Sie natürlich auch Ihre Ausbildungen und Projekte auf, die Sie jetzt in dem neuen Bereich machen.

Sie können es kurz und prägnant erwähnen, aber es darf keinen großen Teil Ihres Lebenslaufs einnehmen, diese Rolle sollte von dem eingenommen werden, was Sie an der IT-Schule und möglicherweise Ihrem Praktikum lernen.

Ich empfehle dringend, auch Nebenprojekte zu machen, wie z. B. Beiträge zu Open-Source-Projekten, damit Sie Ihren Lebenslauf gut füllen können, aber das ist alles zur rechten Zeit.

Potenzielle Arbeitgeber können es ansprechen, wenn sie ein Vorstellungsgespräch führen, Sie können dort nach Herzenslust über Ihren früheren Job sprechen, aber für den Lebenslauf machen Sie es kurz genug, um ihr Interesse zu wecken, aber stellen Sie sicher, dass es nicht die relevanten Fähigkeiten überschattet. Erfahrungen, die Sie aus Ihrer IT-Ausbildung lernen werden.

Relevante Frage: Soll ich Arbeiten, die nicht mit meinem Profil in Zusammenhang stehen, in meinen Lebenslauf aufnehmen?

Versuchen Sie, zusätzlich zu dem, was bereits erwähnt wurde, einige numerische Quantifizierungen aufzunehmen, um Ihre Erfahrungen zu untermauern. Zahlen in Dollar oder Prozent zu sehen, hilft, den „meh“-Effekt zu bekämpfen, auf den Bezug genommen wird, wenn ein Arbeitgeber nicht besonders an Ihrem Lebenslauf interessiert ist.

Ja, ich verwende den gesamten Wert der Geräteflotte, der etwa 17 Millionen US-Dollar beträgt, und habe einige Kosteneinsparungen angegeben, indem ich frühere mechanische Teilebestellungen in Frage gestellt habe ... Drei Vorgesetzte waren überzeugt, dass eine bestimmte Einheit gespeichertes Stickstoffgas aufgrund einer Vorliebe austrat Verteilungs-Dreiwegeventil, also bestellten sie dieses 750-Dollar-Teil mehrmals, weil sie dachten, das Ventil sei defekt. Ich konnte ihnen beweisen, dass das defekte Teil nicht dieses war, sondern ein einfaches 10-Dollar-Rückschlagventil.
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