Ich möchte das Unternehmen kontaktieren, dessen Angebot ich ablehne

Vor 2 Monaten bekam ich 2 Angebote von Unternehmen A und B. Ich entschied mich für Unternehmen „A“, da sie mehr Gehalt boten.

Ich arbeite dort seit 2 Monaten und ich mag diese Firma jetzt schon nicht mehr. Ich denke immer wieder an die Firma "B", wo ich ihr Angebot abgelehnt habe und herausfand, dass sie immer noch nach der Stelle suchen. In der Anzeige stand "dringend".

Soll ich sie kontaktieren? Ist das akzeptabel? Ich bin kein Amerikaner und kenne die Kultur nicht gut, also brauche ich Ihren Rat.

Wie können Sie sicher sein, dass Sie sie noch mögen werden? Sie können am Ende schlimmer sein. Warum lagst du bei A so falsch?
Aufgrund der Teamstruktur – die Firma B hat die Struktur, für die ich früher gearbeitet habe, und die Firma A hat eine andere Struktur (die Firma, in der ich jetzt arbeite), fällt es mir schwer, hier zu arbeiten, ich bedauere, dass ich eine gemacht habe Entscheidung nur für das Geld.
Bei welchem ​​kulturellen Aspekt sind Sie sich unsicher? Wie die E-Mail formulieren oder anrufen?
Das ist eine gute Frage - ich will ehrlich sein, um zu sagen, dass ich meine Entscheidung bereue.
Sie müssen sorgfältig über das Problem der Teamstruktur nachdenken. Gibt es etwas inhärent Unvernünftiges an der Struktur von A? Wenn nicht, wenn es nur darum geht, nicht vertraut zu sein, ist es vielleicht besser, bei A zu bleiben. Das Problem ist, dass Sie im Laufe Ihrer Karriere viele verschiedene Teamstrukturen sehen werden und in der Lage sein müssen, mit jedem zu arbeiten, der Ihnen gehört Arbeitgeber wählt.

Antworten (2)

Es schadet nicht, das Unternehmen zu kontaktieren, bei dem Sie das Angebot abgelehnt haben. Daran ist nichts Unannehmbares . Wie sie reagieren, kann von der Verfügbarkeit der Stelle abhängen, wie sie Ihre Ablehnung aufgenommen haben und wer jetzt die betroffenen Personen sind (manchmal ändern sich die Leute schnell!).

Senden Sie ihnen eine Nachricht und fragen Sie höflich, ob die Stelle noch verfügbar ist, die Sie gerne noch einmal überdenken würden, und sehen Sie, ob und wie sie reagieren.

Wenn sie immer noch interessiert sind und sich bei Ihnen melden, müssen Sie höchstwahrscheinlich erklären, warum Sie sie nicht von Anfang an ausgewählt haben. Sie müssen sehr vorsichtig sein, wie Sie darauf antworten. Es sollte nicht so klingen, als wäre dieses Unternehmen Ihre Backup-Option. Vielleicht möchten Sie einige Nachforschungen über das Unternehmen anstellen und sagen, warum Sie jetzt beitreten möchten. Seien Sie auch bereit, den Fehler zu akzeptieren, den Sie zuvor gemacht haben, und sagen Sie ihm das.

Stellen Sie auf jeden Fall sicher, dass Sie A verlassen und B beitreten wollen, bevor Sie irgendetwas davon tun. Wenn Sie sich B ein zweites Mal nähern, machen Sie deutlich, dass Sie es akzeptieren, wenn sie Ihnen ein weiteres Angebot machen. Wenn Sie dies nicht tun, beschädigen Sie dauerhaft Ihre Beziehungen zu B und es wird keine dritte Chance geben.

Soll ich sie kontaktieren?

Nur Sie können diese Frage beantworten.

Ist das akzeptabel?

Nun, Sie werden die Brücke zu Firma A ziemlich schlecht brechen. Erwarten Sie nicht, dass jemand dort oder jemand, mit dem Sie dort zu tun hatten, Sie in Zukunft positiv sehen wird.

Sie müssen auch einige schwierige Fragen von Unternehmen B beantworten: „Warum haben Sie es vor Monaten auf gedreht?“ "Wenn das Geld damals nicht genug war, woher wissen wir, dass Sie uns nicht in zwei Monaten verlassen werden, wenn ein anderer, besser bezahlter Job auftaucht?" usw.

Ich möchte das Unternehmen kontaktieren, dessen Angebot ich ablehne
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