Ist das Brechen einer Firmenbindung für Ihre Karriere selbstmörderisch? [geschlossen]

Wenn ich direkt nach dem Abschluss in dieses Unternehmen eintrete, müsste ich eine Kaution unterschreiben und einen festen Betrag als Sicherheitsmaßnahme hinterlegen, falls ich das Unternehmen vor 2 Jahren verlasse!

Sie sagen, dass sie Schulungen anbieten und Zeit und Mühe investieren werden, daher diese Maßnahmen. Ich bin mir nicht sicher, wie viel Training ich tatsächlich erhalten werde, aber Geld ist nicht das Problem – Zeit ist es.

Ich denke darüber nach, in etwa einem Jahr Postgraduiertenkurse zu absolvieren, was sich auf meine Fähigkeit, in diesem Unternehmen weiterzumachen, auswirken kann oder auch nicht. Die Personalabteilung sagt mir jedoch, dass es für die Karriere eines jeden „Selbstmörder“ wäre, wenn sie diese Bindung brechen würden.

Ich habe ein weiteres Angebot von einem Unternehmen, bei dem ich ebenfalls eine Kaution unterschreibe/zahle, jedoch nur für einen Zeitraum von 6 Monaten. Leider bin ich nicht besonders daran interessiert, für dieses Unternehmen zu arbeiten.

Ab sofort möchte ich bei ersterem Unternehmen unterschreiben, da es gute Erfahrungen und ein besseres Gehalt bietet als letzteres. Ich möchte das Unternehmen jedoch verlassen, wenn ich innerhalb eines Jahres für einen PG-Kurs zugelassen werde.

Hätte ein Bruch der Bindung wirklich katastrophale Folgen für meine Karriere?

Gibt es einen Grund, warum Sie nicht Teilzeit studieren oder noch ein Jahr warten können?
Ich denke, das Programm, an dem ich teilnehmen werde, ist sehr streng und wird offensichtlich nicht dort sein, wo ich arbeite. Ein weiteres Jahr zu warten ist eine schlechte Entscheidung, da es zu spät sein wird und ich möglicherweise nicht das richtige College bekomme.
@PhilipKendall Wie bringt es diese Frage in den Off-Topic-Bereich? Ich möchte nur den Faktor der Unterzeichnung einer Anleihe als frischer betrachten, ist es das wert?
Santosh - Da muss ich Philip zustimmen. Die Frage war ok, aber jetzt ist sie zu allgemein/subjektiv
@RoryAlsop Ok, ich habe die BEARBEITUNG entfernt, aber ich suche nach einer besseren Antwort / einem besseren Rat, da ich immer noch verwirrt bin.
Warum wollen Sie eine Vereinbarung eingehen, die Sie zu brechen beabsichtigen? Keine schöne Lebenseinstellung. Weiß Ihr Partner, dass Sie dieses Verhalten haben?
@EdHeal Santosh ist diese Vereinbarung noch nicht eingegangen. Es ist definitiv ethisch und klug, zu versuchen, die Bedingungen einer Vereinbarung vollständig zu verstehen, bevor man sie abschließt.
@EdHeal Ich möchte den Job bekommen, weil es sehr schwierig sein kann, selbst einen anderen Job wie diesen zu finden, nachdem der Abschluss gemacht ist und ich das College verlasse. Ich würde es brechen wollen, weil ich weiter studieren möchte, aber das kann oder kann nicht passieren, weil der Hauptfaktor, wie gut ich bei der Aufnahmeprüfung abschneide, ins Spiel kommt.
@emory - Ich habe versucht anzudeuten, dass es keine gute Idee ist, einen Vertrag abzuschließen, den Sie brechen möchten. Vor allem, wenn es um Ihre Karriere geht.
@Santosh - Warum nicht das Studium um ein Jahr verschieben? Nicht viel Zeit. Verlassen Sie auch Ihren ersten Job im guten Einvernehmen – das ist in Ihrer Lebenszeit sehr wichtig
Ich verstehe das wirklich nicht als praktische Angelegenheit. Verliert Santos die Anleihe, wenn das Unternehmen ihn feuert? Wenn sie ihn ohne triftigen Grund feuern? (Sie haben 1 Jahr und 364 Tage bewundernswert gedient, aber heute feuern wir Sie – zahlen Sie uns die Kaution zurück). Wenn sie ihn feuern bedeutet, dass er die Kaution nicht zurückzahlen muss, kann er dann einfach nicht auftauchen oder einen unglaublich schlechten Job machen – geben Sie einfach Ihr Bestes, da der Großteil Ihrer Aufmerksamkeit auf etwas anderes gerichtet ist?
Ungeachtet der „Anleihe“ ist es sehr respektlos, frisch von der Schule in ein Unternehmen in Vollzeit einzusteigen, mit der Absicht, es nach nur einem Jahr zu verlassen. Es ist üblich, sicher, aber immer noch respektlos.

Antworten (2)

Ich bin kein Jurist und kann Sie rechtlich nicht beraten. Aus professioneller Sicht kann ich Ihnen jedoch sagen, dass Ihr Ruf einen langen Weg zurücklegt.

Wenn dieses Unternehmen die Tatsache verfolgt, dass Sie von Bord gegangen sind und Ihre Bindung gebrochen haben, kann es diese Informationen später an potenzielle Arbeitgeber weitergeben, die um eine Referenz bitten - und da dies Ihr erster Job und Ihre einzige Branchenerfahrung ist, Zukünftige Arbeitgeber werden auf jeden Fall eine Referenz wünschen.

Wenn Sie außerdem unterschreiben, dass Sie in 2 Jahren gehen werden, und andere Unternehmen in der Region sich dieser Richtlinie bewusst sind, aber in Ihrem Lebenslauf sehen, dass Sie nach einem Jahr gegangen sind, könnten sie zu ihren eigenen Schlussfolgerungen darüber kommen, wie zuverlässig Sie sind.

Am Ende des Tages ist dies jedoch Ihre Entscheidung. Ich kann Ihnen garantieren, dass Sie irgendwo, irgendwie, einen anderen Job in der Branche bekommen werden. In zukünftigen Interviews können Sie einfach sagen, dass Sie dringende Familienangelegenheiten hatten, die dazu führen, dass Sie Ihre Bindung lösen müssen usw.

Mit anderen Worten, ihre Drohungen funktionieren möglicherweise, wenn sie nach einer Referenz gefragt werden, und sie selbst stellen Sie möglicherweise nie wieder ein, aber sobald Sie mehr Erfahrung gesammelt haben, wird es Ihnen gut gehen.

Die Personalabteilung sagt mir jedoch, dass es für die Karriere eines jeden „Selbstmörder“ wäre, wenn sie diese Verbindung brechen würden.

Ich würde nicht erwarten, dass HR etwas anderes sagt. Sie wollen nicht, dass die Leute die Bindung leichtfertig eingehen.

Zwei Jahre sind eine lange Zeit und in der Zwischenzeit kann viel passieren. Die Anleihe ist ein finanzieller Anreiz für Sie, den Job nicht zu kündigen. Sie setzen das Training ein, sie erwarten, dass Sie X Jahre aus Ihnen herausholen. Ansonsten gilt der Standardratschlag für Jobhopping .

Ich stehe solchen Programmen nicht positiv gegenüber, es sei denn, die angebotene Ausbildung ist eine Nische und weltbekannt und daher das zweijährige Engagement wert, da von den Arbeitgebern erwartet wird, dass sie ihre Arbeitnehmer schulen. Dann sehe ich wieder, woher sie kommen.

Nein, es wird kein Selbstmord sein, aber es ist trotzdem ein schlechter Schachzug. Es wird etwas sein, das Sie in zukünftigen Interviews erklären müssen, etwas, das AndreiROM in seiner Antwort gut untersucht . Es wird Sie auch mit einer gewissen finanziellen Belastung belasten, die sich indirekt auf Ihre nächste Jobsuche auswirken kann (kürzen Sie die Anzahl der Monate, die Sie von Ihren Ersparnissen leben können, gehen Sie zu einem weit entfernten Vorstellungsgespräch, können Sie sich keinen neuen Anzug kaufen usw.) . Das sind die Sorgen des mittellosen Arbeitssuchenden, aber Ihre Laufleistung wird natürlich variieren.

Ist das Brechen einer Firmenbindung für Ihre Karriere selbstmörderisch? [geschlossen]
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