Firma will mich zurück, macht aber kein schriftliches Gegenangebot

Bitte gehen Sie die Frage hier durch . Aufgrund des im Link genannten Grundes, gepaart mit einigen anderen Gründen, wie z beschlossen aufzuhören. Und ich habe meine Kündigung 7 Tage vorher (dh 15. März 2022) per E-Mail eingereicht. Der Grund, den ich nannte, war, dass ich ein höheres Studium anstreben wollte (ich wollte den wahren Grund nicht nennen, sonst würde die Firma denken, ich würde sie schlecht machen oder dem Kunden die Wahrheit sagen).

Da ich den wahren Grund verschwiegen habe, will mich die Firma zurück. Aber der Manager sagte nur mündlich, dass er mein Gehalt erhöhen würde. Kein schriftliches Gegenangebot. Sie haben auch meine Kündigung noch nicht angenommen und meinen letzten Arbeitstag noch nicht entschieden

  1. Wird dies als gültiges vertrauenswürdiges Angebot betrachtet? Bietet das aktuelle Unternehmen bei der Bereitstellung eines Gegenangebots ein schriftliches Angebot an?
  2. Was ich in dem oben angegebenen Fragelink erwähnt habe, ist das in der Branche normal und sollte ich meine Kündigung überdenken?
Wir können nicht wissen, ob das Angebot gültig ist, das weiß nur Ihr Vorgesetzter. Wir können auch nicht wissen, ob Sie einen Fehler machen oder nicht, wenn Sie aufhören.
Wenn Sie ihnen eine gültige Kündigung gegeben haben, wie können sie sich entscheiden, sie nicht anzunehmen?
@SolarMike Nicht sicher. Das haben sie bisher nicht
@PeterM Ich weiß, aber ich möchte wissen, ob diese Fälschung des Lebenslaufs gegenüber Kunden normal ist und ob ein Gegenangebot des aktuellen Unternehmens im schriftlichen Modus erfolgen soll?
Das Fälschen von Lebensläufen gegenüber Kunden ist nicht normal. Wenn sie ihre Kunden belügen, sind sie nicht vertrauenswürdig und sie belügen Sie wahrscheinlich auch. Wenn Sie einen neuen Job haben: Gehen Sie weiter und schauen Sie nicht zurück.
@JoeStrazzere Obwohl ich mehr Geld wollte, habe ich nicht nur deswegen gekündigt. Es hatte andere schwerwiegende Gründe

Antworten (2)

Sie haben bereits angegeben, dass Ihr Manager Ihren Lebenslauf gefälscht hat, um Verträge von Ihrem Kunden zu erhalten. Ich glaube nicht, dass Sie weitere Beweise brauchen, um von allem abzuweichen, was Ihr Manager vorschlägt.

Aber es gibt noch mehr:

... gepaart mit einigen anderen Gründen wie keine Gehaltserhöhung für ein Jahr trotz Übernahme mehrerer Rollen (Entwicklung, Teamleitung und Kundenbetreuung, alles von mir), Gehalt unter Branchenniveau, verspätete Zahlungen ...

Deshalb:

Wird dies als gültiges vertrauenswürdiges Angebot betrachtet?

Die Chancen sind sehr gering.

Auch wenn es sich um ein gültiges Angebot handelt; willst du wirklich für jemanden arbeiten, der dir nur dann eine bereits verdiente Gehaltserhöhung bietet, wenn du dich konkret entscheidest aufzuhören? Welche Akzente setzt dies für Ihre zukünftige Karriere in diesem Unternehmen?

Paar Sachen hier:

Wenn das Unternehmen Sie in ethische Kompromisse verwickelt hat und Sie sich entschieden haben zu gehen, warum erwägen Sie dann überhaupt zu bleiben, wenn Sie bereits wissen, dass das Management zu Lügen neigt? Die ganze Situation ist lückenhaft. Ich würde nicht bleiben.

Auf der anderen Seite, wenn Sie ernsthaft darüber nachdenken zu bleiben, könnten Sie eines von zwei Dingen tun:

  • (am einfachsten) Bereiten Sie eine E-Mail vor, die die Bedingungen dessen umreißt, was der Manager Ihnen mündlich angeboten hat. Senden Sie die E-Mail von Ihrem persönlichen Konto aus und bitten Sie den Manager, die Bedingungen in der Antwort zu bestätigen. Machen Sie genaue Angaben zu Geldbeträgen, Daten, Ihrer neuen Berufsbezeichnung und Verantwortlichkeiten.
  • (am schwierigsten) Bitten Sie den Manager, Ihnen ein schriftliches Angebot zuzusenden.

Wenn Ihnen das wichtig ist, müssen Sie proaktiver werden und sich nicht zurücklehnen und auf die Frage „Warum hat er nicht ____________?“ raten. Im Geschäft geht es nicht darum, was Sie wert sind, sondern darum, was Sie verhandeln können.

Ich wollte das erhöhte Gehalt als Beweis verwenden, um mit anderen Unternehmen zu verhandeln
Asish, es sollte inzwischen klar sein, dass das einzige, was Sie von dieser Firma bekommen, ein bisschen lauwarme Luft ist. Wie Sie wissen, ist Ihr Manager ein Betrüger. Und was bewirken Cheats? Sie betrügen.
Firma will mich zurück, macht aber kein schriftliches Gegenangebot
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