Was soll ich tun, wenn ich nach Erhalt eines mündlichen Angebotsschreibens darüber informiert werde, dass mein schriftliches Stellenangebot aufgrund interner Probleme zurückgestellt wird?

Ich wurde von einer sehr großen Firma in den Vereinigten Arabischen Emiraten aus der Ferne interviewt, da ich in Pakistan bin. Der Typ hat mein Vorstellungsgespräch bestanden und darauf bestanden, dass ich mitmache, da wir zufällig denselben Geburtsort haben.

Mir wurde das Jobangebot präsentiert und ich nahm es ohne große Verhandlungen an. (Per Email)

Am nächsten Tag wurde mir mitgeteilt, dass ich mein schriftliches Angebotsschreiben in 3 Werktagen erhalten würde und ich jetzt mit dem Papierkram beginnen sollte, damit sie meinen Visa- und Ticketprozess einleiten können. (dh Dokumentenprüfung usw. in Pakistan, die viel Zeit und Geld kostet).

Aber nach 6 Tagen machte ich mir ein bisschen Sorgen, warum ich das Angebotsschreiben nicht erhalten und den gleichen Mann, der mich eingestellt hatte, gemailt habe, um ihnen mitzuteilen, dass ich 50% meines Prozesses und meiner Vorkehrungen abgeschlossen habe, und mich auch über die zu informieren Jobangebot.

Er antwortete;

Sehr geehrter XXX, aufgrund einiger interner Probleme haben wir das Stellenangebot ausgesetzt, werden Sie jedoch informieren, sobald der Vorgang abgeschlossen ist.

Ich antwortete;

In Ordnung, bis dahin werde ich meinen Prozess fortsetzen. Halte mich auf dem Laufenden.

Was bedeutet das jetzt alles und sollte ich mir Sorgen machen?

Sie sollten fragen, ob es einen genaueren Zeitplan gibt, wann sie Ihnen voraussichtlich das schriftliche Angebot unterbreiten werden. Wenn sie dir keinen geben können, vergiss es und mach weiter. Selbst wenn sie Ihnen einen Zeitplan geben KÖNNEN, würde ich die Jobsuche fortsetzen, bis ich die Unterlagen sehe.
Derzeit gibt es einige Betrügereien, bei denen es um Jobs für Ausländer in den VAE geht. Stellen Sie sicher, dass es keiner ist und geben Sie kein Geld für Gebühren, Visakosten, Reisevorschüsse usw. aus

Antworten (2)

es bedeutet "nicht die Luft anhalten". Anders gesagt, Ereignisse außerhalb Ihrer Reichweite bedeuten, dass sich Ihr Einstellungsprozess um einen unbekannten Zeitraum verzögert, der in Wochen, Monaten oder Jahren gezählt werden kann. Es kann sogar sein, dass es storniert wird.

Es gilt, sich woanders umzusehen und dabei ein offenes Ohr zu haben.

Letzten Monat haben wir endlich eine Kandidatin rekrutiert, die 2016 zum ersten Mal mit uns in Kontakt gekommen war und ihre Einstellung aus Budgetgründen in letzter Minute abgesagt hatte. Zwei Jahre später war sie wieder verfügbar, die Stelle war wieder offen, und los geht's.

Aber halten Sie nicht den Atem an, was bedeutet, dass das wahrscheinlichste Problem darin besteht, dass Sie woanders einen anderen Ort finden und nie wieder von dieser Firma hören werden. Oder sie rufen Sie nächste Woche wieder an. Das ist nicht in unserer Reichweite. Was auch immer passieren wird, die sicherste Option ist, weiter nach anderen Optionen zu suchen.

Sie sollten sich keine Sorgen machen, Sie sollten sofort anfangen, woanders nach einem Job zu suchen. Die Chancen, bald einen Job zu bekommen, sind gering.

Und wenn Sie wieder von ihnen hören, suchen Sie weiter nach anderen Jobs, bis Sie einen unterschriebenen Vertrag haben, der sie zwingt, Sie zu bezahlen, selbst wenn Sie Ihre Meinung ändern. Naja, das sollte man sowieso tun, denn manchmal geht etwas schief, aber gerade in einem Fall wie diesem, wo man ein mündliches Angebot abgegeben hat und davon zurücktreten musste.