Wie kann man sich über die Fluktuationsraten von Unternehmen informieren?

Gibt es eine Referenz / Suche nach Mitarbeiterfluktuationsraten, dh das Verhältnis von Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen, zu dem Verhältnis von Neueinstellungen?

Das wäre ein sehr solider Hinweis darauf, wie gut das Unternehmen bei den Mitarbeitern ankommt. Es gibt indirekte Wege, um auf LinkedIn Zahlen zu erhalten, aber es ist auf die LinkedIn-Aufzeichnungen beschränkt und auch nicht praktikabel.

Beachten Sie, dass dies ganz anders ist als die Unternehmensbewertungen ihrer Mitarbeiter. Es zeichnet auch eine andere Figur als ihre Gehaltsspannen.

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AKTUALISIEREN:

Die durchschnittliche Amtszeit ist interessant, würde aber nicht dasselbe sagen.

Was den Durchschnitt betrifft: Wenn <1 von 10 Mitarbeitern 40 Jahre gearbeitet hat und alle anderen nur 6 Monate, würde sich die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit immer noch auf 4 Jahre summieren.

Ist diese Frage zu Forschungszwecken? Ist es für die USA oder ein anderes Land? Weil einige Regierungsbehörden in einigen Ländern einige Statistiken darüber führen. Oder ist es für Ihre eigene Jobsuche? Denn wenn es um Ihre eigene Jobsuche geht, können Sie Fragen stellen, die dies während des Vorstellungsgesprächs aufdecken können.
Sie müssen Ihr Verständnis von Medianen überarbeiten. Wenn 1 % der Mitarbeiter 40 Jahre und 99 % sechs Monate arbeiten, beträgt der Median sechs Monate. Der Mittelwert beträgt vier Jahre, aber genau aus diesem Grund sollten Sie den Mittelwert nicht für Verteilungen mit großen Ausreißern verwenden.
Sie können einige dieser Daten von glassdoor.com abrufen
@Keltari wie genau, ich war noch nicht überall auf Glassdoor, habe aber einen Hinweis auf die Fluktuationsraten von Unternehmen gesehen
@PhilipKendall nein - Sie müssen Ihr Verständnis von Durchschnittswerten überarbeiten. thx für den hinweis du - sieht so aus wie du den "schnellleser" gesehen hast.
@StephanBranczyk wissen Sie, welches Büro diese Informationen in den USA hat? in einer anderen Zeile - es wäre ein negatives Q, in einem Interview zu fragen. Ich würde es nicht mögen, wenn ich das Unternehmen wäre
@ash__999 Nein, habe ich nicht. "Durchschnitt" und "arithmetisches Mittel" bedeuten nicht dasselbe; der Median ist ebenso ein Durchschnitt wie das arithmetische Mittel.
@ash__999 Ich habe die Mitarbeiterbewertungen gelesen. Sie werden oft über Umsatz sprechen, wenn es ein Problem ist
@ash__999 Die durchschnittliche Amtszeit würde viel mehr aussagen als der Durchschnitt. also für Ihr Beispiel 0,5, 0,5, 0,5, 0,5, 0,5, 0,5, 0,5, 0,5, 0,5, 40. Wenn dies die Aufenthaltsdauer der Mitarbeiter ist, beträgt der Median 0,5 Jahre. Der Durchschnitt liegt bei 4 Jahren

Antworten (1)

LinkedIn Premium hat dies

Bei einigen Unternehmen erstellt LinkedIn „Median Tenure“-Zahlen. Sie können dies auf der Unternehmensprofilseite sehen, wenn Sie LinkedIn Premium haben.

Geben Sie hier die Bildbeschreibung ein

thx für die interessante Figur. Bitte siehe Update.
@ash__999 Betreff: Ihr Update, überprüfen Sie bitte, was ein Median ist
Wie kann man sich über die Fluktuationsraten von Unternehmen informieren?
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