Wie kann ich ein zuvor angenommenes Angebot beruflich widerrufen? [Duplikat]

Ich habe vor 7 Tagen ein schriftliches Stellenangebot von Firma A angenommen, aber heute habe ich von Firma B ein besseres Angebot erhalten (das ich nicht vorhergesehen habe), das ich gerne annehmen würde.

Wie kann ich mein zuvor angenommenes Angebot beruflich widerrufen? Was ist der anmutigste Weg, mit der Situation umzugehen?

Wenn Sie bereits einen Vertrag unterschrieben haben, müssen Sie dies überprüfen (und/oder einen Anwalt konsultieren), um festzustellen, ob eine Rücknahme des Angebots zu diesem Zeitpunkt rechtliche Konsequenzen hat. Nicht zuletzt könnten Sie theoretisch verpflichtet werden, Ihre Kündigungsfrist (falls vorhanden) einzuhalten, nicht viele Arbeitgeber würden das tun.

Antworten (2)

Wenden Sie sich an den Personalvermittler, mit dem Sie in diesem Unternehmen gearbeitet haben, und teilen Sie ihm mit, dass Sie die Stelle aufgrund einer unvorhergesehenen Änderung Ihrer persönlichen Umstände zu diesem Zeitpunkt nicht fortsetzen können. Danken Sie ihnen für ihre Zeit und Mühe, Ihre Kandidatur in Betracht zu ziehen, und bieten Sie ihnen an, ihnen zu helfen, eine ebenso gute Empfehlung zu finden (wenn Sie eine haben, ist das auch in Ordnung).

Machen Sie dasselbe mit dem Personalchef.

Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie Angebot B wirklich annehmen möchten, bevor Sie dies tun.

Der beste Ansatz ist natürlich, diese Situation so gut wie möglich zu vermeiden, indem die Annahme (insbesondere wenn konkurrierende Angebote erwartet werden) von vornherein hinausgezögert wird.

Ich bin nicht der Meinung, dass das OP Situationen wie diese vermeiden sollte, da ein bisschen Wettbewerb im Einstellungsprozess oft zu einem besseren Ergebnis für den Kandidaten führen kann.
@user1666620 Es ist gut, mehrere Angebote zu haben, aber es ist besser, einfach um etwas mehr Zeit zu bitten, um das Angebot zu prüfen, oder das andere Unternehmen davon zu überzeugen, seinen Einstellungsprozess zu beschleunigen. Der Hauptvorteil, ein Angebot anzunehmen, nur um es später abzulehnen, besteht darin, dass Sie nicht riskieren, es zu verlieren (was kein großes Risiko sein sollte, wenn Sie es vorsichtig angehen). Es hilft nicht wirklich beim Wettbewerb, da die Verwendung eines akzeptierten Angebots zur Aushandlung eines besseren oder die Rücknahme eines Angebots zur Neuverhandlung wahrscheinlich negativ gesehen wird und Sie eines oder beide Angebote kosten kann.

Herzlichen Glückwunsch, Sie befinden sich jetzt in der beneidenswerten Position, möglicherweise in einen Bieterkrieg zwischen zwei Unternehmen zu geraten, und können versuchen, von einem oder beiden ein besseres Angebot zu erhalten.

Gehen Sie zurück zu Unternehmen A und teilen Sie ihm mit, dass Sie ein Angebot von Unternehmen B mit den Einzelheiten des Pakets erhalten haben. Sehen Sie, ob sie Ihnen ein besseres Paket anbieten. Wenn ja, gehen Sie zu Firma B und sagen Sie ihnen, dass Sie ein Angebot von A haben, und sehen Sie, was sie sagen.

Ihr Ziel ist es, Ihr Gehalt und/oder Ihre Leistungen zu maximieren.

Darf ich fragen, warum dies eine Ablehnung war? Ich frage mich wirklich, warum dies negativ gesehen wird.
Es ist nichts falsch daran, sich auf einen Bieterkrieg einzulassen – aber es ist am besten, eines der Angebote vorher nicht angenommen zu haben.
Wie kann ich ein zuvor angenommenes Angebot beruflich widerrufen? [Duplikat]
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