Ist es mein Problem, wenn mein Chef meinen Blick nicht mag?

Meinem Chef ist mein Blick unangenehm. Wir hatten ein Treffen darüber und er sagte während des Treffens: „Die Art, wie du mich ansiehst, ist sogar jetzt unangemessen. Du siehst aus, als würdest du mich ermorden oder mir ins Gesicht schlagen.“ Alles, was ich tue, ist Augenkontakt herzustellen und zu warten, bis die Leute ihre Sätze beendet haben, bevor ich antworte, und ich verstehe, dass der Augenkontakt einschüchternd sein kann. Ich arbeite in der IT, manchmal schauen Investoren vorbei, um Hallo zu sagen und mit dem oberen Management zu sprechen, ansonsten habe ich keinen Kontakt zur Öffentlichkeit. Wir sind ein kleines Start-up mit <10 Mitarbeitern und unsere Kultur ist es, so zu sein, wie Sie sein können.

Meine Frage ist, muss ich das reparieren oder muss er sich darum kümmern?

Bearbeiten: Niemand sonst hat jemals ein tatsächliches Problem damit ausgesprochen, nur Witze über das Ausruhen des B-Gesichts und dergleichen.

Edit2: Es gibt nichts an ihm, was mich dazu veranlasst, ihn anders anzusehen als die anderen, und es wurde sehr deutlich gesagt, dass es kein Witz ist. In diesem Sinne riskiere ich auch Konsequenzen, wenn ich dies nicht ändere.

Haben Sie etwas dagegen, uns Ihren Standort mitzuteilen, um mögliche kulturelle Unterschiede zu berücksichtigen?
Ist es nur Ihr Chef oder scheinen Sie alle anderen in Ihrem Büro einzuschüchtern?
Fällt Ihnen etwas Abstoßendes an Ihrem Chef ein, das Ihre Kollegen nicht haben/tun? So subtil er auch sein mag, es könnte etwas Besonderes an ihm sein, das einen unwillkürlichen Gesichtsausdruck hervorruft.
Nur um das klarzustellen, bist du sicher, dass das kein Scherz war? Jemandem zu sagen, dass er "aussieht, als würdest du mich ermorden oder mir ins Gesicht schlagen", ist eine sehr seltsame Aussage.
Ihr Chef klingt verrückt . Zeit, sich einen anderen Job zu suchen.
@sgroves, der Chef ist wahrscheinlich nicht verrückt, manche Leute wissen nicht, dass ihre Körpersprache anderen Menschen unangenehm ist. Dieser Chef versucht, ein Problem zu beheben, das wahrscheinlich der Karriere des OPs schadet. Dies ist KEIN Grund, sich einen anderen Job zu suchen. Es ist ein Grund, sich anzusehen, was Sie tun, und zu sehen, ob es etwas ist, das Sie einschränkt.
Es ist eine Sache, @HLGEM auf so etwas hinzuweisen; es ist etwas ganz anderes zu sagen "Du siehst aus, als würdest du mich ermorden oder mir ins Gesicht schlagen".
Verstehst du dich sonst mit deinem Chef? Entweder steckt mehr hinter dieser Geschichte als das, was beschrieben wird, oder Ihr Chef ist aus irgendeinem Grund einfach von Ihnen eingeschüchtert.
Schauen Sie alle zwei Sätze nach ein oder zwei Wörtern weg. Auf diese Weise schenkst du ihnen immer noch deine volle Aufmerksamkeit und gibst ihnen die Möglichkeit, sich zu entspannen.

Antworten (3)

Meine Frage ist, muss ich das reparieren oder muss er sich darum kümmern?

Wenn dies Ihrem Chef unangenehm ist und er Sie ausdrücklich gebeten hat, dies zu ändern, sollten Sie in Betracht ziehen, seiner Bitte stattzugeben.

Was wir aus diesem Vorfall vielleicht herausholen können, ist, dass Ihr Blick vielleicht etwas stärker ist, als manche Leute mögen. Die einfache Lösung wäre, wenn Sie Ihren Blickkontakt anpassen, wenn Sie mit Menschen interagieren.

In manchen Kulturen und im Allgemeinen kann es einschüchternd oder unangenehm sein , ständig Augenkontakt herzustellen . Es ist eine gesunde Sache, diesen Augenkontakt hin und wieder zu unterbrechen, auf ihre Handzeichen und Körpersprache zu achten, sich dort nach anderen Menschen umzusehen usw. Diese Dinge können Ihnen helfen, bei der Interaktion einen angenehmeren "Blick" zu haben.

Bearbeiten: Obwohl Ihr Chef der einzige ist, der Anzeichen dafür zeigt, dass er sich unwohl fühlt, scheinen die "Witze" über solche Blicke, die andere Leute machen, eher Anzeichen dafür zu sein, dass Sie Ihren Blick anpassen könnten . Keine Notwendigkeit, es radikal zu ändern, aber versuchen Sie zumindest, den Augenkontakt von jetzt an zu unterbrechen, oder vielleicht ein kurzes Lächeln.

Ich würde ein paar gute Freunde oder Familie fragen, ob sie es auch bemerkt haben und nichts gesagt haben. Wenn Sie sich nicht bewusst sind, dass Sie es bei der Arbeit tun, dann tun Sie es wahrscheinlich auch woanders. Deine Freunde werden eher ehrlich zu dir sein, wenn es darum geht, dir zu helfen, dein Verhalten zu ändern, wenn du dich dafür entschieden hast.
@DavidK guter Vorschlag, obwohl es auch wahrscheinlicher ist, dass Familie und Freunde bereits daran gewöhnt sind und nichts dagegen haben, dass es passiert.
Es geht weniger darum, ob es deine Freunde und Familie stört, sondern darum, dass sie ehrlich zu dir sind. Wenn du einen anderen Kollegen fragst, ist er vielleicht zu höflich, dir davon zu erzählen. Ein Freund sagte: "Ja, das machst du schon, aber es stört mich nicht mehr."
@DavidK Yup, sie werden sicherlich offen darüber sein
Ich denke, Ihr vorletzter Absatz gibt indirekt einen guten Hinweis: wenn Sie erwähnen, dass Sie sich im Raum umsehen und andere Leute ansehen. Abgesehen davon, dass es eine Technik ist, Ihren eigenen Blick zu brechen, können Sie damit das Verhalten anderer beobachten – dann können Sie ihre Handlungen spiegeln. Achten Sie darauf, wohin sie schauen und was sie tun, und versuchen Sie dann, dies sanft nachzuahmen.

Huch. Ruhendes Gesicht eines Serienmörders.

Musst du es reparieren? NEIN.

Aber wenn Sie dies nicht tun, wird es Ihre Karriere beeinträchtigen. Fragen zur Körpersprache nachschlagen. Wenn es Ihnen schwer fällt, es herauszufinden, beginnen Sie damit, Ihren Chef nachzuahmen.

Ja, ich hatte einmal ein Interview mit einer Person, und er hatte diesen Ausdruck in seinen Augen, als würde er jemanden ermorden, wenn er zuhörte, was ich oder andere im Raum zu sagen hatten. Ich glaube aber nicht, dass es seine Schuld war und habe es ihm nicht übel genommen.

Wie stellst du Blickkontakt zu deinem Chef her? Starren Sie ihn während Meetings ständig an, auch wenn andere reden?

Müssen Sie Ihr Verhalten ändern? Kommt darauf an. Wenn Ihr Chef die einzige Person ist, die sich unwohl fühlt – und das einzige Mal in Ihrem Leben, dass Sie davon gehört haben, und niemand sonst etwas dagegen zu haben scheint – sogar höhergestellte Leute – dann würde ich nicht wechseln. Ich würde es einfach ausziehen, da Ihr Chef eine seltsame Stimmung hat. Ehrlich gesagt, wenn er Ihnen nicht genau sagen kann, was, würde ich es der Personalabteilung wegen Belästigung melden, da es überhaupt nicht professionell klingt, jemandem zu sagen, dass er einen "Serienmörder-Look" hat, besonders wenn es nichts mit dem Job zu tun hat oder wenn du versuchst ernst zu sein.