Ist es unangemessen, einen Spiegel auf meinem Schreibtisch zu haben (um Leute hinter mir zu sehen)?

Ich arbeite in einem Großraumbüro, an einer der „Ränder“ des Raumes. Niemand sitzt hinter mir, aber die Drucker sind direkt hinter mir, und oft laufen Leute vorbei, um zu den Toiletten oder einem angrenzenden Besprechungsraum zu gelangen.

Wenn jemand hinter mir steht (normalerweise an den Druckern oder mit jemandem auf dem Weg zu den Toiletten plaudert), werde ich nervös und habe das Gefühl, dass alle auf meinen Monitor starren und meine Arbeit beurteilen. Im rationalen Sinne mache ich mir darüber keine Sorgen - es ist nur das Gefühl , das stark ablenkt, bis sie sich entfernen.

Ich habe ein Telefon auf meinem Schreibtisch, das mit einer Kamera für Videoanrufe ausgestattet ist, und ich schalte oft die Funktion „Selbstansicht“ ein. Wenn ich wie oben anfange, nervös zu werden, schaue ich auf den Bildschirm, und in 90 % der Fälle löst sich meine Nervosität und ich kann sofort mit meiner Arbeit fortfahren.

Einige Leute haben es jedoch kommentiert / gefragt, warum ich immer die Selbstansicht habe (ich sage normalerweise etwas darüber, wie eitel ich bin - was wahr ist, die Hälfte der Zeit, in der ich schaue, ist es nur, um zu überprüfen, wie meine Haare aussehen!) . Noch wichtiger ist, dass mein Chef dazu neigt, sich über mich zu beugen und es selbst auszuschalten, wenn er vorbeigeht. Er hat mir nicht gesagt, dass ich es nicht benutzen soll, aber es stört ihn eindeutig aus irgendeinem Grund.

Ich überlegte mir, stattdessen einen kleinen Spiegel auf meinen Schreibtisch zu stellen, um denselben Zweck zu erfüllen, ohne auf meine Kollegen so fremd zu wirken wie das Selbstbild am Telefon. Aber ich mache mir Sorgen, dass sie, da sie das Selbstbild nicht mögen, auch den Spiegel nicht mögen werden. Ich möchte das nicht mit ihnen besprechen, da ich denke, dass es eine irrationale Nervosität ist und nur eine praktische Anpassung, die ein bisschen schwierig zu erklären ist, ohne misstrauisch oder seltsam zu klingen.

Wie normal oder angemessen ist es, in einer solchen Umgebung einen Spiegel auf dem Schreibtisch zu haben?

Als Referenz: Ich bin im Finanzwesen tätig, ich bin seit ca. 6 Monaten im Unternehmen in einer ziemlich jungen Position in Großbritannien.

Fragen Sie Ihren Chef, ob Sie einen anderen Kabinenstandort haben können, da Sie sich unwohl fühlen, wenn regelmäßig unsichtbare Personen hinter Ihnen stehen.
Ich hatte einmal einen Spiegel auf meinem Computermonitor für den gleichen Zweck. Es war jedoch ein Ausnahmefall - die Firma, für die ich arbeitete, war in der Automobilindustrie tätig, und es war ein kleiner Mini-Rückspiegel wie bei einem Auto, als eine Art neuartiges Scherzspielzeug. Außerdem war es schon auf dem Monitor, als ich vom letzten Typen anfing, dort zu arbeiten. Ich bezweifle also, dass meine Erfahrung Standard ist.
Ich kann dir nicht helfen, aber ich kann das Gefühl absolut nachvollziehen. Schrecklich, besonders wenn ich mich in einem tiefgründigen Zustand befinde und anscheinend nichts auf dem Bildschirm tue. Leider ist es dann auch am schädlichsten, abgelenkt zu werden.
Randnotiz: Ihr Chef hat sich mehrfach spontan über Sie gebeugt, um eine Einstellung an Ihrem Monitor oder Computer zu ändern? Das scheint irgendwo zwischen ziemlich und sehr unangemessen von ihm zu sein. Hat er etwas gesagt? Hast du etwas gesagt?
@PoloHoleSet in meinem Fall nicht wirklich möglich, da ich mit dem Rest meines Teams sitze (alle in einer Reihe von Schreibtischen mit demselben Problem, also nicht einfach, mich einfach zu bewegen)
@Dukeling Er sagt normalerweise so etwas wie "Ich schalte das einfach aus" und ich könnte "ok" sagen.
Eine Google-Brille und eine Lochkamera, die auf der Rückseite Ihres Hemdkragens versteckt ist, dann, denke ich. Und ich vermute in Ihrer Antwort auf Dukeling, dass der Chef aufhören wird, höflich zu sein, wenn sich Ihr eigenes Verhalten in dieser Hinsicht nicht ändert. Ich denke, das ist die Art des Chefs, Ihnen mitzuteilen, dass es ihm nicht gefällt, ohne viel Aufhebens darum zu machen, mit der Erwartung, dass Sie "den Hinweis verstehen".
„Ich mache mir Sorgen, dass sie, da sie das Selbstbild nicht mögen, auch den Spiegel nicht mögen werden.“ - Nein. Ein Spiegel ist eine normale Sache und wird keine Fragen aufwerfen. Der Grund, warum eine Selbstsichtkamera viel auffälliger ist, ist, dass das Bild keine echte Reflexion ist, es wahrscheinlich leichte Verzögerungen usw. gibt, die unbewusst wahrnehmbar sind.
„Ich mache mir Sorgen, dass sie, da sie das Selbstbild nicht mögen, auch den Spiegel nicht mögen werden.“ -- Ein Spiegel kann nicht aufzeichnen - ein Telefon kann sowohl Audio als auch Video aufzeichnen! Mehr noch, Aufnahme ist die übliche Verwendung! Es ist verrückt, wechseln Sie zu einem Spiegel.
Warte ab. Sie möchten in der Lage sein, Menschen zu beobachten, damit Sie wissen, ob sie Sie beobachten. Jetzt bringst du also jeden genau in die Situation, die du für dich selbst nicht haben willst. Mit einem Unterschied: Während Sie versuchen zu vermeiden, dass sich die Leute an Ihrem Schreibtisch bei Ihrer Arbeit beobachten, versuchen Sie, dies zu lösen, indem Sie stattdessen alle beobachten, während sie in der Pause sind, sich entspannen und Kaffee holen. Ich wäre ehrlich gesagt beleidigt von dieser Idee.
Ich habe einen Spiegel in meiner Kabine bei der Arbeit und niemand kümmert sich darum. Sie wissen auch genau, wofür es ist.

Antworten (6)

Wie normal oder angemessen ist es, in einer solchen Umgebung einen Spiegel auf dem Schreibtisch zu haben?

Ich kenne viele Leute, die einen kleinen Spiegel an ihrem Computermonitor haben, damit sie Leute sehen können, die hinter ihnen hergehen.

Diese Spiegel sind normalerweise klein und werden mit einem selbstklebenden Streifen geliefert, mit dem sie an der Ecke Ihres Monitors befestigt werden. Sie können sehr preiswert sein.

Es scheint mir völlig normal zu sein. Und ich habe noch nie jemanden sagen hören, dass es unangemessen sei. Ich nehme an, in einigen Büros wäre es verpönt, aber ich habe noch nie etwas gesehen.

Sie sind sehr, sehr häufig in Kabinenumgebungen, insbesondere dort, wo Menschen Kopfhörer tragen.
Mirror scheint viel "träger" zu sein, als aktiv das Telefon zu haben, würde ich für einen Chef vermuten. Außerdem müssen Sie sich keine Sorgen machen, dass es eine Möglichkeit ist, jemanden ohne Erlaubnis diskret aufzunehmen.
In den meisten Autoteilegeschäften hier in den USA kosten sie 3 US-Dollar.
Außerdem haben einige Menschen, wie Hörgeschädigte oder Menschen mit Panikstörungen, auch einen medizinischen Bedarf dafür. Sie sind üblich.
Ich bemerke nicht immer, dass jemand hinter mir mit mir spricht, wenn ich ihn nicht sehen kann. Ich denke, Sie könnten leicht argumentieren, dass der Spiegel Ihnen hilft, sicherzustellen, dass Sie nicht versehentlich jemanden ignorieren, der leise hinter Ihnen auftaucht.

Als erstes ... es kam in Kommentaren zur Sprache, dass es für Sie sinnvoll sein könnte, an einem anderen Schreibtisch zu sitzen. Das ist keine schlechte Idee, da es das zugrunde liegende Problem (die Menschen hinter Ihnen) anspricht, anstatt zu versuchen, die Auswirkungen zu mildern. Ein Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten lohnt sich. Wenn eine Bewegung nicht praktikabel ist, sprechen Sie das Thema Spiegel an.

Für das, was es wert ist, ich habe ein Gespräch um einen solchen Spiegel belauscht, das Sie vielleicht schätzen werden:

Arbeiter 1: Hey, was ist mit dem Spiegel?

Arbeiter 2: Für den Fall, dass ich zurückgehen muss.

Arbeiter 1: [Lacht] Ja ja, wegen diesem Fehler …

Punkt ist, es ist nicht seltsam. In den Büros, in denen ich war (weitgehend gefüllt mit Software-Leuten), tauchen sie von Zeit zu Zeit auf und ziehen die einen oder anderen vorbeikommenden Kommentare wie oben an, und das war es auch schon.

Ich würde vorschlagen, wenn Sie einen Spiegel bekommen und jemand Sie danach fragt, erklären Sie es als geringfügige Annehmlichkeit; Die meisten Kollegen müssen nichts von Ihren Ängsten erfahren.

Mir persönlich würde die Video-Selbstansicht auf dem Bildtelefon auch nicht gefallen.

Aber mit dem Spiegel auf dem Monitor hätte ich kein Problem damit.

Stellen Sie nur sicher, dass es konvex ist , damit Sie Ihren Betrachtungswinkel nicht ändern und Ihren Hals jedes Mal anstrengen müssen, wenn Sie darauf schauen, um sicherzustellen, dass niemand da ist.

Wenn Ihr Chef es wirklich nicht mag, könnten Sie einfach einen glänzenden, verschwommenen konvexen Spiegel verwenden oder ihn vielleicht an einer etwas anderen Betrachtungsposition in Ihrer Kabine platzieren. Schließlich müssen Sie, um effektiv zu sein, nur wissen, wann jemand hinter Ihnen steht, nicht genau, wer er ist.

In Bezug auf einen Spiegel auf Ihrem Schreibtisch ist es an unserem Arbeitsplatz üblich, dass fast jeder Schreibtisch einen Spiegel hat. Die Spiegel haben eine kleine Botschaft, die etwas in der Art von „Lächle mehr“ sagt, als wenn Sie in einem Callcenter arbeiten, wenn Sie lächeln, kann dies zum Kunden durchdringen. Sie könnten den Spiegel auf Ihren Schreibtisch stellen und einfach sagen, er soll Sie daran erinnern, mehr zu lächeln, und niemand würde weiter danach fragen, da bin ich mir ziemlich sicher.

Hier sind einige Möglichkeiten, einen Spiegel auf Ihrem Schreibtisch zu "verstecken":

  • Stellen Sie eine kleine quadratische Vase mit einer Blume darin auf, die aus einem silberglänzenden Material besteht.
  • Wir haben einen Slogan an unserem Arbeitsplatz: "Die einzige Person, die für Ihre Sicherheit verantwortlich ist, ist unten zu sehen." und unten ist ein Spiegel. Vielleicht ist Sicherheit an Ihrem Arbeitsplatz kein Thema, aber dann können Sie das ändern. Machen Sie einen Fotorahmen mit beispielsweise dem Text "Die einzige Person, die für Ihr Glück verantwortlich ist, ist unten zu sehen." und einen Spiegel darunter stellen.

Sprechen Sie mit Ihrem Chef darüber. Wenn er ein Problem mit dem Telefon hat, hat er möglicherweise auch ein Problem mit dem Spiegel. Besser vor dem Aufstellen prüfen. Sag ihm, dass es dir unangenehm ist, wenn Leute hinter dir sind, die du nicht sehen kannst und dass es ablenkend ist. Daran ist überhaupt nichts Irrationales. Viele Menschen mögen es nicht, Menschen hinter sich zu haben, die sie nicht sehen können. Sie müssen nicht erwähnen, dass Sie sich Sorgen machen, dass sie auf Ihren Bildschirm schauen, was ihn dazu bringen würde, sich zu fragen, was auf Ihrem Bildschirm ist, was die Leute nicht sehen können. Wenn er dem Spiegel nicht zustimmt, bitten Sie ihn, eine Lösung zu finden, um das Problem zu beheben. Sie sollten sich mit Ihren Sitzgelegenheiten in einem Büro nicht unwohl fühlen müssen. Ich hatte einmal ein Büro, das die Kabinen komplett umbaute, weil ich mich durch das ursprüngliche Design unsicher fühlte. Er kann sogar vorschlagen, dass Ihr Team mit einem anderen Team tauscht, wenn Ihnen das so unangenehm ist. Es ist nicht in seinem eigenen Interesse oder dem des Unternehmens, wenn ein Mitarbeiter ständig abgelenkt wird durch etwas, das leicht zu beheben ist, wie das Verschieben der Sitze oder das Anbringen eines Spiegels.

[Ehrlich gesagt konnte ich unter diesen Umständen überhaupt nicht arbeiten, weil ich einmal in einem ähnlichen Großraumbüro ins Büro gesprungen war. (Vor über 30 Jahren und es beeinträchtigt immer noch meine Fähigkeit, unter diesen Bedingungen zu arbeiten.) Wenn Sie eine Frau sind, ist es ein Sicherheitsproblem, wenn Sie sehen können, wie Leute auf Sie zukommen. Männer haben nicht die gleichen Sicherheitsprobleme wie Frauen und denken selten darüber nach, wie unsicher ihre Arbeitsplatzgestaltung für Frauen ist.]

Ich musste für die offensichtliche sexistische Bemerkung ablehnen. Auch Männer haben unberücksichtigte Sicherheitsbedenken am Arbeitsplatz. Wir sind das Wegwerfgeschlecht. Die Tatsache, dass Sie nie auch nur in Betracht gezogen haben, dass Männer sich an Ihrem Arbeitsplatz unsicher fühlen oder unsicher sein könnten, bestärkt mich in gewisser Weise in meiner Aussage.
Ich denke, es liegt in der Natur des Menschen, keine Menschen hinter sich haben zu wollen, die für beide Geschlechter gleichermaßen gelten. Diese Antwort deutet darauf hin, dass Frauen ständig von männlichen Kollegen von hinten sexuell angegriffen werden, was sicherlich nicht der Realität entspricht.
@TheSnarkKnight "Männer haben nicht die gleichen Sicherheitsprobleme wie Frauen" != "Männer haben keine Sicherheitsprobleme".
Es spielt jedoch keine Rolle, einige Männer könnten in diesem Szenario genau die gleichen Sicherheitsbedenken haben, die eine Frau haben könnte. Wenn eine Frau belästigt wird und den Spiegel installiert, um zu sehen, ob diese Person hinter ihr steht, was soll dann sagen, dass Männern nicht genau dasselbe passiert? Unabhängig davon, ob dies richtig oder falsch war, denke ich nicht, dass es angemessen war, die Antwort darauf einzugehen. Ein einfaches "Es ist ein Sicherheitsproblem, Leute auf sich zukommen sehen zu können." hätte gereicht.
Wenn Männer genauso häufig sexuell missbraucht werden wie Frauen, dann werde ich meine Bemerkungen ändern. Ich habe nie gesagt, dass Männer keine Sicherheitsprobleme haben, nur dass dieses spezielle für Frauen kritischer ist. Und die Sache mit den Todesfällen am Arbeitsplatz wird alt. Die meisten dieser Todesfälle sind nicht auf die Büroarbeit zurückzuführen, die hier diskutiert wird. Ja, Männer sterben bei Unfällen in Kohlengruben, Industrieunfällen, Todesfällen von Polizisten und Feuerwehrleuten usw. mehr als Frauen, weil dies von Männern dominierte Bereiche sind, nicht weil Männer von Natur aus weniger sicher sind.
@TheSnarkKnight "Männer haben nicht die gleichen Sicherheitsprobleme wie Frauen" erscheint in der Antwort (sie wird direkt kopiert und eingefügt). Die HLGEM hat nicht zu Unrecht darauf hingewiesen, dass Frauen aus Sicherheitsgründen unverhältnismäßig stark von dieser Art von Risiko betroffen sind.
@TheSnarkKnight Das sind beide direkte Zitate aus der Antwort und Ihrem Kommentar.
@HLGEM Von allen Dingen zu sagen, "das Schicksals-Ding wird alt" ist eigentlich ziemlich schockierend.
Weil Sie es jedes Mal unangemessen zur Sprache bringen, wenn jemand etwas über Frauen am Arbeitsplatz sagt. Es war weder für diese noch für eine andere Diskussion relevant, in der Sie es angesprochen haben.
@HLGEM stimmt nicht. Ich reagiere jedoch auf Misandrie, besonders wenn es um die Angemessenheit des Arbeitsplatzes geht, und Sie nutzen die Gelegenheit, um alles darüber zu sagen, dass Frauen Spiegel auf ihren Schreibtischen brauchen, um Männer davon abzuhalten, sie anzugreifen.
Stellen Sie sich vor, wir hätten jemanden mit PTBS oder jemanden, der als Kind Missbrauch erlebt hat, oder jemanden, der als Erwachsener Missbrauch erlebt hat. Eine schlechte Sitzordnung könnte ihre ständige Angst auslösen, selbst wenn ihre derzeitige Arbeitsumgebung die absolut sicherste der Welt ist. Oder vielleicht ist es die Tatsache, dass sie ein Mensch sind, das könnte der Grund dafür sein, dass eine schlechte Sitzordnung ihre Angst auslösen könnte. Solch eine einfache Lösung könnte helfen, solche Ängste zu lindern. Darauf sollten wir uns wirklich konzentrieren. Dies ist kein Wettbewerb. Wir alle brauchen das Gefühl von Ruhe und Sicherheit bei der Arbeit.
Auch @HLGEM, einen Arbeitgeber dazu zu bringen, zuzugeben, dass es bei der Arbeit mit Ihren Kollegen ein anhaltendes sexuell bedingtes Sicherheitsproblem gibt, das ein einfacher 2-Dollar-Spiegel reparieren könnte, könnte sich als problematisch erweisen. Wenn es wirklich so ein anhaltendes Problem mit Kollegen gäbe, würde ich sicherlich hoffen, dass ein Arbeitgeber die für die Belästigung verantwortlichen Kollegen entlassen würde, anstatt zu glauben, dass ein billiger Spiegel das Problem beheben würde.
@StephanBranczyk, meiner Erfahrung nach wird der Arbeitgeber diese Probleme nicht beheben, es sei denn, der Arbeitgeber sieht keinen anderen Ausweg (wie es öffentlich bekannt geworden ist). Oft ist der Belästiger höher in der Hierarchie und daher "wertvoller" für die Organisation und der Bedrängte wird als Nörgler abgestempelt und rausgedrängt.
Ist es unangemessen, einen Spiegel auf meinem Schreibtisch zu haben (um Leute hinter mir zu sehen)?
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