Kann ich alles, was bei meinem derzeitigen Arbeitgeber entwickelt wurde, in meinem Portfolio verwenden? [geschlossen]

tl;dr:

Veröffentlichen Sie nichts im Zusammenhang mit Ihren Arbeitsergebnissen, es sei denn, es ist bereits für alle sichtbar. Holen Sie sich eine schriftliche Erlaubnis Ihres Arbeitgebers, damit Sie Ihre Lieblingsprojekte beliebig in Ihr Portfolio aufnehmen können, und wenn Ihr Arbeitgeber gute Laune hat, können Sie versuchen, eine schriftliche Erklärung zu erhalten, die es Ihnen erlaubt, Bilder bestimmter Privat- arbeitsbezogene Produkte ( und wenn Sie SEHR zufrieden sind, können Sie sogar versuchen, einige Codesegmente zeigen zu dürfen ).

Standardantwort:

Was sind die vernünftigen Einschränkungen dafür? Offensichtlich besitze ich das Produkt nicht und kann es auch nicht beanspruchen. Aber kann ich Codesegmente extrahieren und in ein Portfolio einfügen oder online auf ein Projekt verlinken, an dem ich gearbeitet habe, das ich aber nicht besitze?

Auf keinen Fall dürfen Sie Quellcode von Projekten veröffentlichen, die Ihrem Unternehmen gehören und während Ihrer Bürozeiten entwickelt werden. Aber das bedeutet nicht, dass Sie nicht zeigen können, wie die Produkte aussehen, wenn sie bereits für alle online verfügbar sind . Eine Ausnahme von dieser Aussage wäre, wenn Sie eine schriftliche Erlaubnis von Ihrem Chef erhalten würden, die besagt, dass Sie eine sehr spezifische Teilmenge des Codes in Ihrem Portfolio und / oder Bilder der privaten Produkte zeigen dürfen, letzteres ist mehr vielversprechende Möglichkeit.

Alles, was ich während meiner Anstellung entwickle, gehört laut meinem Vertrag dem Firmeninhaber, sodass auch private Projekte, die rund um die Uhr erledigt werden, nicht in einem Portfolio verwendet werden können. Gibt es einen Schritt, den ich machen könnte, um proaktiv ein Portfolio zu entwickeln?

Fragen Sie Ihren Vorgesetzten!

Es ist sehr unwahrscheinlich, dass Ihr Arbeitgeber Interesse an Ihren kleinen Lieblingsprojekten hat. Fragen Sie einfach Ihren Vorgesetzten, ob es in Ordnung ist, wenn Sie Ihre Lieblingsprojekte, die überhaupt nicht mit der Arbeit zu tun haben, in Ihr Portfolio aufnehmen.

Wenn sie Ihnen (aus irgendwelchen lächerlichen Gründen) verbieten, den Quellcode Ihrer eigenen Projekte zu veröffentlichen, dann fragen Sie zumindest nach einer schriftlichen Erlaubnis, Bilder der Projekte in Ihrem Portfolio zu zeigen. In Zukunft sollten Sie versuchen, dies in Ihren Verträgen zu vermeiden, aber das ist nicht immer eine Option .

Sie können immer die Chance nutzen und einfach veröffentlichen, was Sie in Ihrer Freizeit erstellt haben, ohne jemanden zu fragen, es wird höchstwahrscheinlich von Ihrem aktuellen Arbeitgeber nicht bemerkt und wenn, dann wird es ihm wahrscheinlich egal sein, aber Sie erhalten eine schriftliche Erklärung von Ihr aktueller Arbeitgeber ist der sichere Weg, wenn Sie 100% sicher sein wollen.

Ich werde den anderen Argumenten entgegentreten und "Ja" sagen.

Mit einem Vorbehalt natürlich.

Wenn Sie an der Gestaltung einer öffentlich zugänglichen Website wie einer Website beteiligt waren, ist es völlig akzeptabel, einige Screenshots von Teilen zu machen, an denen Sie speziell gearbeitet haben, und sie in Ihr Portfolio aufzunehmen.

Wenn Sie an einer öffentlich zugänglichen Software gearbeitet haben, ist es meiner Meinung nach in Ordnung, Screenshots oder Diagramme als Teil eines privaten Portfolios hinzuzufügen.

Wenn die Arbeit jedoch nicht öffentlich ist (ein Intranet, interne Tools, maßgeschneiderte Systeme), glaube ich nicht, dass es möglich ist, dies einzubeziehen, ohne die Vertraulichkeit zu verletzen.

Ich würde auch erwägen, ab und zu Screenshots zu machen, wenn Sie gehen, und zu fragen, ob Sie sie in einem zukünftigen Portfolio verwenden können. Sie werden vielleicht von der Einstellung Ihres Chefs überrascht sein.

Ihr (Ex-)Arbeitgeber hat das Urheberrecht an allen Werken, daher können Sie keine Kopien anfertigen und sie dem nächsten Arbeitgeber geben, es sei denn, es gibt eine Lizenz, die jemandem Zugriff gewährt. Sie sollten auch prüfen, ob eine Arbeit von Geschäftsgeheimnissen abgedeckt ist, sodass Sie bestimmte Arbeiten möglicherweise nicht einmal erwähnen.

Wenn Ihr Arbeitgeber „unzumutbar ist und Dinge persönlich nimmt“, dann sollten Sie in Ihrem eigenen Interesse sehr vorsichtig vorgehen. Sollten ungerechtfertigte und unangemessene Vorwürfe gegen Sie erhoben werden, kann es teuer werden, auch wenn Sie vollkommen im Recht sind.

Nein , es sei denn:

• Das Unternehmen hat eine Richtlinie, die es seinen Ingenieuren erlaubt, bestimmte, vom Unternehmen unabhängige Arbeiten als ihre eigenen zu beanspruchen, oder
• Das Unternehmen stimmt zu, dass Sie einige Arbeiten außerhalb ihrer Geheimhaltungsvereinbarung übernehmen.

Ich würde tatsächlich nachsehen, ob es innerhalb des Unternehmens eine Klausel für „unabhängige Arbeiten“ gibt, sodass jede Arbeit, die Sie tun, Ihre eigene und nur Ihre eigene ist. Erstellen Sie dann etwas Arbeit mit HTML/CSS – es muss/es sollte keine Kopie dessen sein, was Sie für sie getan haben.