Kann ich bei einem Arztwechsel das FSA-Geld zurückerstattet bekommen und einen anderen Arzt bezahlen?

Kann ich einfach einen Scheck von Arzt 1 bekommen, um Arzt 2 zu bezahlen?

Sie haben wahrscheinlich einen gesetzlichen Anspruch auf Rückzahlung von Vorauszahlungen und nicht verdienten Zahlungen, die Sie an Zahnarzt 1 geleistet haben, dh die Zahlungen, die Sie für noch zu erbringende Leistungen geleistet haben.

Oder wird es Probleme geben, dieses Geld zurückzuerstatten?

Ich kann mir vorstellen, dass Zahnarzt 1 nicht sehr glücklich darüber sein wird, dass Sie mitten in einer Langzeitbehandlung den Anbieter wechseln möchten, und diesen Prozess wahrscheinlich erschweren wird. Ich vermute ja, es wird ein Problem geben.

Unabhängig davon, da es sich um FSA-Fonds handelt und Sie Steuerjahre überspannen, ist wahrscheinlich ein Steuerproblem im Spiel. Angenommen, Sie können den Zahnarzt zu einer Rückerstattung überreden und er erstattet Ihnen Ihre FSA, anstatt Ihnen einen Scheck zu geben, hängt Ihre Vorgehensweise davon ab, wie Ihr Arbeitgeber die FSA arrangiert hat. Der Arbeitgeber kann entweder eine Verlängerung nicht verwendeter Mittel oder eine verlängerte Nachfrist zur Geltendmachung von Ansprüchen für das Vorjahr gewähren. Wenn sie die FSA erstatten, geht das an Ihren Arbeitgeber zurück und Sie entweder:

• Rollover Bis zu 500 US-Dollar an ungenutzten FSA-Geldern können von einem Steuerjahr auf das nächste übertragen werden. Sie könnten 2018 einen Anspruch auf diese Mittel für Zahnarzt 2 geltend machen.

• Erweiterte Nachfrist , Sie haben bis zum 15. März des Folgejahres Zeit, qualifizierte Ausgaben zu tätigen (Sie können FSA-Mittel von 2017 für Dienstleistungen bis zum 15. März 2018 verwenden), und dann haben Sie bis zum 31. März Zeit, um einen Anspruch geltend zu machen. Aber der 15. März ist vorbei und Zahnarzt 2 hat Ihnen wahrscheinlich noch keine Rechnung mit einem Datum der Leistung gegeben, sodass diese Gelder verfallen wären; es sei denn, Sie haben andere qualifizierte Ausgaben, die Sie noch nicht geltend gemacht haben.

Im Idealfall würden Sie Zahnarzt 1 davon überzeugen, Ihnen einen Scheck auszustellen. Ich weiß nicht, welche steuerlichen Auswirkungen der Erhalt dieses Schecks, wenn überhaupt, hätte. Ich würde vermuten, dass der IRS dies als Einkommen behandeln möchte, da es sonst verfallen wäre und nicht für qualifizierte Ausgaben verwendet wurde (Sie können keine FSA-Mittel von 2016 für ein Dienstdatum von 2018 verwenden).

Es gibt keine einfache Antwort auf Ihre Frage. Wenn Ihre zahnärztliche Rehabilitation aus mehreren Komponenten besteht, die etappenweise durchgeführt werden sollten, ist aus prozessualer Sicht die Bewertung der erhaltenen Leistungen einfacher zu ermitteln. Die Sequenz könnte beispielsweise Folgendes enthalten:

(1) Extraktionen

(2) Wurzelkanäle

(3) Parodontale Chirurgie

(4) Kieferorthopädie

(5) Prothetik (Implantate, Stifte, Kronen, Brücken usw.)

Wenn man also alle Extraktionen hätte und darauf warten würde, mit der nächsten Stufe zu beginnen, wäre die Bewertung der erhaltenen Dienstleistungen einfacher. Werden jedoch mehrere Schritte gleichzeitig durchgeführt, wird die Bewertung schwieriger und es stellt sich die Frage, wie der Arzt seine Zeit einschätzt und welche Kosten angefallen sind (Laborhonorare). Und dann ist da noch die Frage, wie vernünftig der Arzt damit umgeht, und das ist oft ein Problem.

Das beste Szenario ist, dass Sie einen schriftlichen Vorschlag haben, in dem alle zu erledigenden Arbeiten aufgeführt sind und der eine Aufschlüsselung aller Komponenten enthält. Andernfalls kann es zu Problemen bei der Rückerstattung von zu viel gezahlten Beträgen kommen. Oder es könnte nicht.