Können Sie wirklich über die 401.000-Grenze hinaus beitragen, wenn Sie einen traditionellen 401.000- und einen Nebenjob haben?

Ich hatte gerade eine möglicherweise brillante Idee, aber ich bin absolut kein Experte für Renten- / Steuergesetze, also frage ich mich, ob mir hier etwas fehlt:

Ich habe einen festen Job, den ich langfristig behalten möchte; Es macht genug Geld, dass ich mich wohl fühle, wenn ich meine 401.000 ausschöpfe, was großartig ist. Ich schöpfe auch meine IRA aus (Roth, aber aus diesem Grund bin ich mir nicht sicher, ob das relevant ist), und ich würde gerne darüber hinaus mehr steuerbegünstigt beitragen, was ich bisher für unmöglich hielt.

Allerdings habe ich auch ein deutlich geringeres Einkommen aus einem Nebenhobby – aber groß genug, dass ich total in Schwierigkeiten geraten würde, wenn ich es nicht melden würde (in der Größenordnung von ein paar tausend Dollar pro Jahr oder so). Ich habe gerade festgestellt - soweit ich das beurteilen kann, ist die einzige Voraussetzung, um ein Solo 401k (Roth oder andere) eröffnen zu können, dass Sie meldepflichtiges Einkommen aus etwas erzielendas ist nicht von einem Job, der einen 401k vorsieht - und dass Sie dann Ihren "Arbeitgeber" (dh Sie selbst) extra beitragen können? Kann ich tatsächlich meinen vollen Beitrag zu einer Arbeit 401k beitragen, aber dann mein Nebenhobby über ein "Arbeitgeber"-"Matching" von ein paar Hundert pro Jahr zusätzlich zu einem Solo 401k "beitragen" lassen (wie es aussieht, sind Sie auf 20 begrenzt % von dem, was Sie verdienen?) Zugegeben, das ist nicht viel Geld, aber auch nicht nichts. (Und würde bedeuten, wenn dieses Nebeneinkommen jemals größer wird, könnte ich auch anfangen, mehr Geld zu „matchen“, wenn das tatsächlich so funktioniert.) Noch besser, vermutlich würde das bedeuten, dass ich auch den vollen Betrag, den ich über die Seite verdient habe, beitragen könnte - Hektik auch, wenn ich meinen Beitrag von meiner Arbeit 401k entsprechend reduziere, für eine direktere Kontrolle darüber, wie es investiert wurde? Das wäre auch toll.

Übersehe ich etwas, was dazu führen würde, dass das nicht funktioniert?

Antworten (2)

Ihr gesamter Gehaltsaufschub darf 18.000 $ (Stand 2016) nicht überschreiten. Sie können es nach Belieben auf Ihre verschiedenen Jobs aufteilen, um die Übereinstimmung zu maximieren.

Sie können darüber hinaus einen freien Beitrag leisten , was bedeutet, dass Ihre Selbstständigkeit sich verpflichtet, Ihnen diesen Anteil unabhängig von Ihrer Stundung zu zahlen. Das wäre zusätzlich zu den 18.000 $. Sie können jedoch nicht mehr als 20 % Ihres Einkommens beitragen. Wenn Sie also 2.000 US-Dollar verdienen, können Sie 400 US-Dollar zum Limit von 18.000 US-Dollar hinzufügen (wobei die SE-Steuer hier für eine Sekunde ignoriert wird).

Denken Sie daran, dass, falls Sie jemals Mitarbeiter haben, der fakultative Beitrag auch für diese gilt.

Außerdem darf die Gesamtbeitragsgrenze aus allen Quellen (Aufschub, Matching, nicht wählbar) 53.000 USD (für 2016) nicht überschreiten.

Danke! Toll, dass es tatsächlich so funktioniert! Um es klar zu sagen, ich kann (nur um es einfach zu halten) 17.000 von meinem Job, 1.000 von meinem Nebenjob und weitere 400 (oder was auch immer 20 % des vollen Betrags sind, den ich in diesem Jahr bei diesem Nebenjob verdient habe) beitragen. Vermutlich, wenn ich bei diesem Nebenjob nur 2k verdient hätte, könnte ich aber keine 2k + 20% beitragen - ich gehe davon aus, dass beide Gehaltsaufschübe + Beitrag zusammen nicht größer sein dürfen als der Betrag meiner "Firma" (was wirklich nur eine privates Hobby, mit dem ich etwas Geld verdiene, also muss ich mir definitiv keine Sorgen um Mitarbeiter machen) in diesem Jahr macht? Immer noch großartig.
Und ja, ich sehe, wie Sie sagten, dass Sie die SE-Steuer nicht wirklich ignorieren können - es sieht so aus, als müssten Sie diese einfach zuerst bezahlen und dann diesen Betrag von dem Betrag abziehen, für den Sie gelten, für den Sie verdient haben Wie viel können Sie beitragen?
@neminem Das ist mein Verständnis
„Ihr gesamter Gehaltsaufschub darf 18.000 $ nicht übersteigen.“ Wenn der Arbeitgeber traditionelle 401.000-Beiträge nach Steuern zulässt, können diese jedoch 18.000 $ weit übersteigen.
@ user102008 aber das ist kein Aufschub, es ist nach Steuern

Plakat hat vergessen, sein Alter (Bereich) zu erwähnen. Wenn Sie 50 Jahre oder älter sind, dürfen Sie zusätzlich zum maximalen Aufschubbetrag von 18.000 $ auf Ihre 401.000 (2015-2017) 6.000 $ nachholen.

IRS-Ruhestandsthemen - Aufholbeiträge

Ein Verweis auf die IRS-Website, in dem dies erwähnt wird, wäre sogar noch besser, da sich Zahlen wie diese im Laufe der Zeit ändern können.
@MrMojo - Bearbeiten Sie Ihre Antwort, um den Link einzufügen, anstatt einen Kommentar zu posten.
Es ist zwar bewundernswert, dass Sie den Rat befolgt und den Link aufgenommen haben, aber er sollte in Ihre Antwort aufgenommen werden, nicht in die Kommentare. Bearbeiten Sie also Ihre Antwort, um sie stattdessen einzuschließen.