Krankenversicherung Prämienabzug für Ehemann/Ehefrau LLC

Gehen Sie von folgender Situation aus:

Meine Frau und ich besitzen eine LLC in einem Gemeinschaftseigentumsstaat. (50/50) Wir sind selbstständig und haben keine Angestellten. Bei dieser Regelung fließt das Geschäftseinkommen in die persönliche Rendite über.

Nehmen wir an, meine Frau und ich erwirtschaften jeweils 12.000 US-Dollar Gewinn durch selbstständige Arbeit (Freelancer) unter dem Dach der LLC, also insgesamt 24.000 US-Dollar. Wir haben eine Krankenversicherung über einen Austauschplan. Der Plan läuft auf meinen Namen. Die Kosten für die Krankenversicherung betragen jährlich 24.000 USD.

Ich weiß, dass ich Krankenkassenprämien bis zu den Gewinnen aus meinem Unternehmen abziehen kann.

Aber was ist hier die richtige Zahl für Geschäftsgewinne: 12.000 USD (was ich durch meine Arbeit zu den Gewinnen aus unserem gemeinsamen Unternehmen beigetragen habe) oder 24.000 USD (Gewinne von mir und meiner Frau, die über die LLC tätig sind).

Danke!

Reichen Sie einen separaten Plan C für Sie und Ihre Frau ein (jeweils mit einem Gewinn von 12.000 US-Dollar) oder gibt es bei Ihrer Rückkehr nur einen Plan C für Ihre LLC (24.000 US-Dollar)?
Ich denke, darin liegt die Frage: Müssen wir separate Schedule Cs einreichen (in diesem Fall ist der Abzug auf 12.000 begrenzt) oder nur einen (in diesem Fall könnten wir die gesamten 24.000 abziehen)? Nachdem ich nach dem Posten noch etwas recherchiert habe, bin ich mir ziemlich sicher, dass es separate Cs geben muss, aber ich bin gespannt, ob es andere Meinungen/Ansätze/Alternativen gibt.
@tmwn6919 Das Abziehen Ihrer Prämie ist großartig und alles, aber ich würde sofort einen SHOP-Plan und Ihre Steuergutschrift für die Gesundheitsfürsorge für kleine Unternehmen erhalten.
nicht sicher, dass dies funktionieren wird. healthcare.gov sagt: „Hinweis: Um sich für SHOP zu qualifizieren, müssen Sie mindestens 1 VZÄ-Mitarbeiter außer Eigentümern, Ehepartnern und Familienmitgliedern von Eigentümern und Partnern haben.“ Es gibt niemanden außer mir und meiner Frau, also denke ich nicht, dass wir uns qualifizieren.

Antworten (1)

Siehe Arbeitsblatt 6-A: Arbeitsblatt zum Abzug von Krankenversicherungen für Selbständige in Publikation 535: Geschäftsausgaben. In den Zeilen 4–6 werden mehrere Schedule Cs berücksichtigt, aber der Krankenversicherungsplan wird nur unter einem von ihnen eingerichtet.

Danke - akzeptierte Antwort. Hier ist eine andere gute Möglichkeit, es auszudrücken: "Die Höhe des Abzugs darf Ihren Anteil am Nettogewinn Ihrer GmbH nicht übersteigen." Wenn also der Gesamtgewinn der LLC 24.000 USD beträgt und ich 50 % der LLC besitze, kann ich nur bis zu 12.000 USD für die Krankenversicherung abziehen.