Sind Medicare-Prämien nach Plan C abzugsfähig, wenn Sie auch eine Zweitpolice vom vorherigen Arbeitgeber haben?

Meine Frau und ich erhalten beide Medicare-Teile A und B. Wir können nicht primär am Krankenversicherungsplan des vorherigen Arbeitgebers teilnehmen, da wir Medicare beziehen. Wir nehmen jedoch als Krankenzusatzversicherung an der Arbeitgeberzusage teil. Ein befreundeter Buchhalter sagt, der IRS behandle den sekundären Plan nicht als subventionierten Arbeitgeber-Gesundheitsvorsorgeplan und daher können die Medicare-Prämien nach Plan C abgezogen werden. Dies scheint nicht mit dem Wortlaut des IRS übereinzustimmen. Irgendwelche Gedanken?

Antworten (1)

Sie können keine Krankenversicherungsprämien für sich selbst oder Ihre Familie in Anhang C abziehen, nur für den Krankenversicherungsschutz, den Sie Ihren anderen Arbeitnehmern als Beschäftigungsvorteil gewähren. Dies gilt auch dann, wenn Ihr selbstständiges Unternehmen großzügig einen Krankenversicherungsplan eingeführt hat, der alle Mitarbeiter und ihre Familien abdeckt, und die Krankenversicherung für alle Mitarbeiter (und möglicherweise ihre Familien, einschließlich Ihnen und Ihrer Familie) aus dem erzielten Einkommen bezahlt Ihre selbstständige Tätigkeit. Krankenversicherungsprämien für Ihre anderenMitarbeiter sind Betriebsausgaben und abzugsfähig in Anhang C. Für Sie selbst und Ihre Familie wird der Abzug in Zeile 29 des Formulars 1040 vorgenommen und ist daher nicht in Ihrem AGI enthalten. Und ja, Sie können Medicare-Prämien für die Teile B und D in Zeile 29 abziehen. Wie die Anweisungen für Formular 1040 uns in Bezug auf Zeile 29 mitteilen,

Medicare-Prämien, die Sie freiwillig zahlen, um eine Versicherung auf Ihren Namen abzuschließen, die einer qualifizierenden privaten Krankenversicherung ähnelt, können zur Berechnung des Abzugs verwendet werden. Beträge, die für den Krankenversicherungsschutz aus Rentenplanausschüttungen gezahlt wurden, die nicht steuerpflichtig waren, weil Sie ein pensionierter Beamter der öffentlichen Sicherheit sind, können nicht zur Berechnung des Abzugs verwendet werden.

Medicare-Prämien gelten als abzugsfähige medizinische Kosten in Anhang A (wenn Sie sich entscheiden, sie nicht in Zeile 29 geltend zu machen), aber man kann nur den Teil der Gesamtsumme der medizinischen Kosten abziehen, der 7,5 % des AGI übersteigt (für Personen über 65, 10 % der AGI für jüngere Personen), sodass die mögliche Abzugsfähigkeit von Medicare-Prämien keinen Vorteil für diejenigen bietet, deren Krankheitskosten unter der Untergrenze von 7,5 % liegen. Zeile 29 hat keine solche Untergrenze (mit der Ausnahme, dass Sie nicht mehr als Ihr Nettoeinkommen von Anhang C abziehen können (abzüglich der in den Zeilen 27 (Steuer aus selbstständiger Tätigkeit) und 28 (Rentenbeiträge vom Einkommen aus selbstständiger Tätigkeit) vorgenommenen Abzüge).

Für alle, die sich immer noch damit auseinandersetzen, siehe die Frage, Grafiken, Kommentare und Antworten unter money.stackexchange.com/questions/102128/… Hinweis: Der Beitrag ist mein eigener. Ein Kommentar von @Dilip t hat mir geholfen, einen Fehler in der Art und Weise zu erkennen, wie ich mit anderen über den Abzug gesprochen habe. Ich bezog mich immer wieder auf „Fahrplan C Linie 29“, obwohl ich eigentlich „1040 Linie 29“ meinte. Das heißt, der Krankenversicherungsabzug nach Schedule C, Zeile 14, gilt für Angestellte, und der Abzug nach Zeile 29, 1040, gilt für den Eigentümer.
Nachtrag: Der Link in meinem vorherigen Kommentar führt direkt zur Antwort. Für einige kann es von Vorteil sein, auch die Seite nach oben zu scrollen, um die Frage zu sehen.