Verlangt der Affordable Care Act (Obamacare), dass die Versicherung mit Dollar vor oder nach Steuern bezahlt wird?

Ich möchte die Krankenversicherung weiterhin mit Vorsteuerdollars bezahlen. Aber laut diesem Artikel der Washington Post erfordert der Kauf von Gesundheitsversorgung durch den Affordable Care Act (Obamacare) Dollar nach Steuern .

Ist der Artikel korrekt oder kann ich weiterhin Vorsteuerdollar verwenden, um die Krankenversicherung zu bezahlen?

Auch vor Obamacare konnten Sie Krankheitskosten (einschließlich auf dem individuellen Markt gekaufter Krankenversicherungsprämien) nur in dem Umfang abziehen, in dem sie 7,5 % (10 % im Jahr 2013–) Ihres Einkommens überstiegen, es sei denn, Sie waren selbstständig und konnten sie als abziehen eine Betriebsausgabe.
Krankenversicherungsprämien für Selbständige sind keine abzugsfähigen Betriebsausgaben in Schedule C (wo sie das steuerpflichtige Einkommen reduzieren würden), sondern werden auf Formular 1040 (Zeile 29) anstelle von Schedule A abgezogen, wo sie der 10%-Schwelle unterliegen würden. (Prämien für andere Mitarbeiter des Unternehmens sind in Anhang C als Betriebsausgaben abzugsfähig). Medicare-Prämien sind auch in Zeile 29 abzugsfähig, obwohl sie nicht direkt mit dem Geschäft zusammenhängen. Zumindest war dies das Gesetz für 2012; Ich habe nicht überprüft, ob die Medicare-Bestimmung für 2013 und spätere Jahre entfernt wurde.
@DilipSarwate Verstehe ich diesen Link falsch ?
@CraigW Es ist möglich, dass ich das Dokument in dem von Ihnen angegebenen Link falsch verstehe. Beachten Sie jedoch, dass der Abschnitt mit dem Titel Selbstständiger Krankenversicherungsabzug gleich zu Beginn besagt, dass Prämien für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Angehörigen abgezogen werden können (letzteres habe ich nicht in meinen Kommentar aufgenommen) und im letzten Satz dieses Abschnitts steht: „Take den Abzug auf Formular 1040, Zeile 29." was mir ziemlich klar erscheint. Das Dokument besagt auch, dass Medicare-Prämien für sich selbst abgezogen werden können. Wenn Sie den Abzug nach Anhang C vorgenommen haben, schlage ich vor, dass Sie die Einreichung geänderter Erklärungen in Betracht ziehen.
@DilipSarwate Ich glaube, ich habe dich falsch verstanden. Du sagst, Krankenversicherungsbeiträge sind abzugsfähig, wenn du selbstständig bist, nur nicht als Betriebsausgabe, richtig? Wenn ja, stehe ich korrigiert. Ich bin mir jedoch ziemlich sicher, dass es nicht der 10%-Schwelle unterliegt. Und nur fürs Protokoll, ich bin nicht selbstständig...
@CraigW Ich habe nie gesagt, dass die von Selbständigen (und Familienangehörigen) gezahlten Krankenversicherungsprämien einer 10% -Schwelle unterliegen, da der Abzug dafür auf Formular 1040 und nicht auf Anhang A steht: Die 10% -Schwelle befindet sich auf Anhang A .
Die Steuersituation bezieht sich auf die Gesundheitsfürsorge, die nichts mit ACA zu tun hat, daher können Sie die Frage umformulieren, wenn Sie möchten.
@DilipSarwate Entschuldigung, ich habe dich wieder falsch verstanden. Wir sind uns jetzt einig.
Kevin, die Behauptung, dass Ihr Arbeitgeber Ihre Versicherung wegen dieses Gesetzes eingestellt hat, ist eine politische Aussage, da sie faktisch nicht wahr ist. Aus Ihrer Frage könnte auch hervorgehen, dass der Artikel der Washington Post darauf hindeutet, dass nur Prämien für Versicherungen, die über die ACA-Börsen gekauft wurden, nach Steuern berechnet werden, was wiederum falsch ist und aus einer politischen Voreingenommenheit stammt.

Antworten (1)

Wie andere bereits betont haben, werden Sie Dollar nach Steuern verwenden. Nur als kurze Anmerkung, da Sie post-taxDollar verwenden werden; In der Vergangenheit habe ich mich geweigert, Pläne von Auftragnehmern anzunehmen, weil sie fast immer schlechter sind als das, was ich aus der privaten E-Krankenversicherung bekommen konnte. Ein paar Leute haben hier und hier ausgezeichnete Artikel über Get Rich Slowly geschrieben , wenn Sie weitere Informationen wünschen.

Im Allgemeinen werden Auftragnehmern (und manchmal Mitarbeitern) einige Pläne (3-4) angeboten, und dieser Gesundheitsaustausch gibt Ihnen ein wenig mehr Freiheit bei der Auswahl Ihres Plans, was in Ihrer Situation hilfreich sein kann. Es ist nicht immer billiger, aber je nach Ihren Bedürfnissen können Sie ein besseres Angebot erhalten.

Ich habe vergessen, dies hinzuzufügen: Diese Option hat auch den Jobwechsel erleichtert, da ich COBRA nicht bezahlen muss . Dies hängt zwar von der Situation ab, kann jedoch manchmal deutlich günstiger ausfallen. Wenn ich zum Beispiel nächstes Jahr den Arbeitgeber-Gesundheitsplan abschließen würde, würde ich ~ 450 $ pro Monat verlieren, während die private Austauschoption ~ 300 $ kostet. Aber wenn ich den Job wechseln, mich für eine Selbständigkeit oder eine Entlassung entscheiden würde, wäre die COBRA sogar noch höher als ~450 $.