Mein vorheriger Job war eine Aushilfsstelle für ein Unternehmen, das eigentlich geschlossen wurde. Da die Arbeit immer langsamer wurde, musste ich einen neuen Job finden und beschloss, zurück in meine Universitätsstadt zu ziehen. Das erste (und einzige) Stellenangebot, das ich erhielt, nahm ich an, doch rückblickend hätte ich in meinem Vorstellungsgespräch tiefergehende Fragen zu den Aufgaben stellen können. Ich liebe das Unternehmen, für das ich arbeite, und die Mitarbeiter, aber es ist nicht das Berufsfeld, in dem ich arbeiten möchte. Mein derzeitiger Beruf ist in der Lebensmittelindustrie in der Qualitätskontrolle und -sicherung, aber mein tiefes Interesse liegt mehr in DNA, Stammzellen und Genetik Tests und eher biologisch/biochemische Laborumgebungen. Ich finde die Arbeit, die ich derzeit mache, sehr langweilig und intellektuell überhaupt nicht herausfordernd. Meine Fragen sind 1) Wann ist es zu früh, um aufzuhören, ohne so auszusehen, als ob ich es könnte?
1) Wann ist es zu früh, um aufzuhören, ohne so auszusehen, als ob ich mich nicht auf einen Job festlegen könnte?
Für Ihre Situation würde ich sagen, dass 1 Jahr ein angemessener Anhaltspunkt wäre. Ich gehe davon aus, dass Sie für die Art von Stellen qualifiziert sind, die Sie erwähnen und an denen Sie interessiert wären. Wenn ja, dann scheint Ihre derzeitige Stelle nicht zu passen, in diesem Fall sehe ich keinen Grund, länger als 1 Jahr zu warten. Es zeigt, dass Sie etwas Geduld haben und sich für eine angemessene Dauer auf eine Position festlegen können, obwohl sie nicht genau in Ihrem Bereich liegt.
Mir ist klar, dass dies je nach Branche unterschiedlich ist, aber zum Beispiel beträgt die durchschnittliche Amtszeit bei Google etwas mehr als 1 Jahr. Es ist ein anderes Alter und ein anderer Maßstab für Loyalität (was die Kehrseite der Arbeitsplatzstabilität widerspiegelt). Ich würde mir also keine Sorgen machen, nach einem Jahr zu gehen.
2) Welche Ratschläge haben Sie, die mir helfen können, in einen Bereich einzusteigen, der mir wirklich Spaß machen würde?
Richten Sie Ihre Qualifikationen an Ihren Interessen aus. Wenn diese Ausrichtung bereits vorhanden ist (Hochschulabschluss, bisherige Erfahrung), dann sind Ihre Chancen, in einen Bereich einzusteigen, der Ihnen Spaß macht, genauso gut wie der nächste – zumindest was die Grundkenntnisse anbelangt. Wenn Ihre Ausbildung/Erfahrung keinen natürlichen/typischen Weg zu einem Job darstellt, an dem Sie interessiert sind, kann dies eine größere Herausforderung sein, da Sie die Verantwortung tragen müssen, um zu beweisen, dass Sie (und nicht der nächste Typ mit passenderen Referenzen) diesen Traum verdienen Arbeit.
Denken Sie auch darüber nach, wie Sie in Ihrem Lebenslauf die Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben können, die in den Positionen, an denen Sie interessiert sind, geschätzt werden. Präsentieren Sie Ihre Qualifikationen in einem wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt auf eine Weise, die für jede spezifische Stelle, für die Sie sich bewerben, angemessen und beeindruckend ist sich bewerben, ist fast so wichtig wie diese Qualifikationen.
Recherchieren Sie schließlich. Erkunden Sie lokale und regionale Unternehmen (oder Universitätsforschungszentren oder Regierungsbehörden), die die Art von Dingen tun, die Sie tun möchten. Vielleicht ist es ein medizinisches Testlabor oder ein großes Forschungslabor an einer Universität, das oft Ankündigungen für Labortechniker veröffentlicht.
Denken Sie auch daran, an der richtigen Stelle „den Fuß in die Tür zu bekommen“. Das bedeutet, sich auf eine Stelle zu bewerben, die möglicherweise tangential/indirekt mit der Art der Stelle zusammenhängt, die Sie tatsächlich ausüben möchten. Ziel ist der Einstieg in die Organisation. Sobald Sie drin sind, seien Sie geduldig und warten Sie auf Gelegenheiten, die besser auf Ihre Interessen abgestimmt sind, und verfolgen Sie diese. Hoffe das hilft. Viel Glück!
JasonJ