CIch bin vor 3 Monaten für meinen ersten Job als Entwickler in dieses IT-Unternehmen eingetreten . Ich habe letzten Sommer meinen Abschluss als Softwareingenieur gemacht und um es klarzustellen, dies ist nicht mein erster "Kontakt" mit der professionellen IT-Welt, da ich für mein Abschlussprojekt ein sechsmonatiges Praktikum bei einem anderen IT-Unternehmen absolviert habe.
Also mein Problem ist einfach, dass mir noch keine Aufgaben/Projekte zugeteilt wurden. Es sieht so aus, als ob das Projekt, für das ich angeworben wurde, direkt nach meiner Einstellung abgebrochen wurde.
Mir wurde dies am ersten Tag gesagt, als ich dem DEV-Team beitrat, und es war kein so großes Problem für mich, da es in den ersten Wochen nur um das Lesen und Einstellen von Dokumenten auf meinem Computer und meiner Arbeitsumgebung ging. Mein Chef war offen zu mir und sagte mir, dass wir gerade nichts am Laufen haben (unser Team besteht nur aus mir und meinem Chef) und er beauftragte mich mit der Fehlerbehebung, die ich abgeschlossen habe.
Jetzt tue ich die dritte Woche in Folge nichts, ich arbeite an einem Open-Space, also ist Lesen oder Arbeiten an etwas anderem keine Option, da jeder das bemerken wird, und es ist wirklich ärgerlich, wenn man sieht, dass es nicht funktioniert.
Es ist eine ruhige Situation und ich fühle mich sehr unwohl, weil nicht nur jeder weiß, dass ich nichts tue, sondern ich habe auch das Gefühl, dass ich meine "Codierungskraft" verliere. Was ist der richtige Weg, um mit dieser Situation umzugehen? Ist ein Gespräch mit meinem Chef eine Option? Wird er (mein Chef) dadurch das Gefühl haben, dass er mir nicht gut genug ist? Jede Art von Rat würde helfen.
Überarbeiten Sie Code, untersuchen Sie ein neues Versionskontrollsystem, untersuchen Sie eine neue zu verwendende Sprache, verbessern Sie die Make-Umgebung, sodass der Code aus einem Befehl erstellt wird, automatisieren Sie Tests, sodass bei jedem Einchecken eine Testsuite für den Code ausgeführt wird usw.
Dies sind nur ein paar Dinge, die ich getan habe, wenn mir die Arbeit, die mir zugewiesen wurde, ausgeht. Ich werde einen oder zwei Tage damit verbringen, einen dieser Punkte zu recherchieren/untersuchen, einen Plan entwickeln und ihn dann meinem Chef vorlegen. „Hey, dieses neue Versionskontrollsystem macht X, Y und Z. Ich denke, es würde uns in diesen Bereichen helfen und ich würde ungefähr X Wochen für die Migration brauchen. Was denken Sie?“ An diesem Punkt wird er feststellen, ob er etwas Dringenderes für Sie zu erledigen hat, und wenn ja, wird er es Ihnen zuweisen.
Benutzer8036