Nicht gesagt bekommen, was nach der Platzierung passiert

Ich habe die letzten anderthalb Jahre als Auszubildender in einer Programmier-/Webentwicklungsrolle gearbeitet. Das Unternehmen, in dem ich arbeite, macht mir sehr viel Spaß und ich möchte nach meiner Ausbildung weitermachen.

Ich lerne viel und schnell, aber meine Zeit neigt sich dem Ende zu und ich weiß, dass es zu schwer für mich wäre, einen anderen Job anzunehmen, einschließlich Junior-Entwickler, da meine Erfahrung und mein Wissen viel zu begrenzt sind wie viele meiner Rolle beinhaltet derzeit keine Programmierung und erst seit kurzem habe ich damit begonnen, Fortschritte in diesem Aspekt zu machen.

Es wurde darüber gesprochen, die nächste Stufe der Ausbildung zu machen, aber da nur noch ein paar Monate verbleiben und dieses Thema nicht weiterverfolgt wurde, habe ich es meinen Mentoren und Trainern gegenüber erwähnt, und sie sagten, ich würde bald herausfinden, ob es für mich möglich ist, dies zu tun (basierend auf der Finanzierung), da sie glauben, dass ich die Fähigkeit habe, die nächste Stufe zu erreichen. Ich habe als Auszubildender innerhalb der Organisation Auszeichnungen erhalten, aber ich weiß, dass dies aufgrund mangelnder Erfahrung außerhalb des Unternehmens nichts bedeutet.

Allerdings muss ich anfangen, nach neuen Jobs zu suchen, nur um es abzusichern, aber ich möchte nichts akzeptieren, bis ich eine definitive Antwort vom derzeitigen Arbeitgeber habe.

Frage: Wie bekomme ich eine konkrete Antwort von meinem jetzigen Arbeitgeber, damit ich entscheiden kann, was ich nach der Ausbildung machen möchte?

EDIT: Ich möchte keine weitere Ausbildung machen und bei einem anderen Arbeitgeber bei Null anfangen, da ich weiterkommen und mich weiterentwickeln möchte.

Haben Sie versucht, mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen und ihn unverblümt zu fragen? "Ich interessiere mich für eine Weiterbeschäftigung nach meiner Ausbildung."
Ich habe ja und sie sagen immer wieder, wir müssen uns bei Ihnen melden, "Sie werden es bald herausfinden", aber bald ist jetzt ein paar Monate her
Eine Ausbildung zum Programmierer/Webentwickler mit wenig Programmieraufwand. Ich glaube, Ihnen wurde ein schlechter Job verkauft

Antworten (2)

Allerdings muss ich anfangen, nach neuen Jobs zu suchen, nur um es abzusichern, aber ich möchte nichts akzeptieren, bis ich eine definitive Antwort vom derzeitigen Arbeitgeber habe.

Frage: Wie erhalte ich eine konkrete Antwort von meinem jetzigen Arbeitgeber, damit ich entscheiden kann, was ich nach der Ausbildung machen möchte?

Entscheiden Sie sich für einen angemessenen Termin, seien Sie dann einfach ehrlich und sagen Sie es Ihrem aktuellen Arbeitgeber, wie es ist. Es hört sich so an, als hätten Sie ein ziemlich gutes Verhältnis zu ihnen, also sollte dies keine Probleme verursachen.

Etwas wie:

Hallo x,

Wie ihr wisst, habe ich mich in den letzten 18 Monaten hier sehr wohl gefühlt und hoffe sehr, in einer weiteren Ausbildung hier weiterarbeiten zu können. Ich verstehe, dass dies im Moment nicht bestätigt werden kann, aber ich muss es definitiv bis zum (Datum) wissen, damit ich bei Bedarf nach anderen Rollen suchen kann - wird dies möglich sein?

Haben Sie darüber nachgedacht, sich weiterführende oder höhere Lehrlingsausbildungen oder ähnliche Ausbildungsprogramme anzusehen (vorausgesetzt, Ihr aktuelles Programm ist nicht bereits eine fortgeschrittene Lehrlingsausbildung)? Wenn Sie früh anfangen, können Sie sich vielleicht Ihre Optionen offen halten.

Ich bin sicher, wenn Sie Preise gewonnen haben, wird dies auf Ihrer Bewerbung sehr positiv aussehen.

Wie bekomme ich eine konkrete Antwort von meinem jetzigen Arbeitgeber, damit ich entscheiden kann, was ich nach der Ausbildung machen möchte?

Dies wird schwierig, da es im Geschäftsleben manchmal bis zur letzten Sekunde dauert, bis die Dinge abgeschlossen sind (nicht immer ideal). Wie ich bereits erwähnt habe, können Sie sich nach Weiterbildung umsehen, um sich Ihre Optionen offen zu halten, aber stellen Sie sicher, dass Sie dies mit Ihrem Vorgesetzten oder Trainer besprechen und zeigen, dass Sie daran interessiert sind, weiter für das Unternehmen zu arbeiten, wenn das Weiterbildungsangebot verfügbar ist.

Ich möchte keine weitere Ausbildung machen und bei einem anderen Arbeitgeber bei null anfangen, da ich weiterkommen und mich weiterentwickeln möchte.

So sehr Sie sich weiterentwickeln möchten, wenn die Option nicht vorhanden ist, ist eine weiterführende oder höhere Ausbildung ein eigenständiger Fortschritt, und oft bieten diese Dinge Möglichkeiten wie einen Abschluss neben der Arbeit oder Jobrotationen, die sehr gut aussehen können wünschenswert für zukünftige Arbeitgeber unter Berücksichtigung Ihrer Bewerbungen.

Viel Glück!