Rückläufige Teambuilding-Aktivitäten der Abteilung [Duplikat]

Ich habe eine Einladung zu einer Aktivität außerhalb des Büros am kommenden Freitagnachmittag während der Bürozeiten erhalten. Ich müsste für eine Mahlzeit (30 $) und die Aktivität (Mini-Putt, 15 $) bezahlen. Ich möchte ablehnen, weil ich das Geld nicht ausgeben möchte und mir die Aktivität nicht gefällt, bei der ich kein Mitspracherecht hatte. Offiziell wird niemand gezwungen zu gehen, und die Alternative ist, bei der Arbeit zu bleiben.

Ich würde ehrlich gesagt lieber arbeiten und nicht mit meinen Aufgaben zum Monatsende in Verzug geraten, als dorthin zu gehen. Ich befürchte jedoch, dass es sehr negativ wahrgenommen wird, da es wirklich sagt, dass ich lieber alleine an meinem Schreibtisch arbeite als mit ihnen zusammen zu sein.

Gibt es einen professionellen Weg, Teambuilding-Aktivitäten abzulehnen, ohne Brücken abzubrechen, oder ist es nur einer dieser Fälle, in denen Sie es aufsaugen müssen?

Dies unterscheidet sich von Wie man die Teilnahme an Teambuilding-Aktivitäten ablehnt, wo OP solche Aktivitäten unbedingt ablehnen wollte, weil er seine Freundin nicht mitbringen konnte .

Wie kann jemand von uns Ihnen sagen, welche Konsequenzen diese spezielle Aktivität für Ihr Unternehmen haben wird? Es reicht von Ihrem Chef, der Sie so sehr hasst, dass Sie gefeuert werden, bis hin zu niemandem, der bemerkt hat, dass Sie nicht da waren, weil sie so eine gute Zeit mit den Teilnehmern hatten.
@JeffO Ich lese das nicht so, als ob wir aufgefordert würden, die Konsequenzen vorherzusagen. Er fragt, wie er angesichts der Überschneidung mit den Arbeitszeiten ablehnen soll.
@AlexP danke. Mir ist jetzt klar, dass "Abendessen" nicht immer ein Abendessen bedeutet, daher meine Verwirrung (absolut nicht Ihre Schuld). Ich habe ein paar Änderungen an Ihrer Frage vorgenommen, nur um die Probleme hervorzuheben, die Sie beim Gehen haben, in der Hoffnung, dass dies den Leuten hilft zu erkennen, dass dies kein Duplikat ist.

Antworten (3)

Gibt es einen professionellen Weg, Teambuilding-Aktivitäten abzulehnen, ohne Brücken abzubrechen, oder ist es nur einer dieser Fälle, in denen Sie es aufgeben müssen?

Die Aktivität: Alle werden zum Abendessen in ein Restaurant in der Nähe unseres Büros eingeladen und dann geht es zum Mini-Putt. Es wird mindestens 30 $ im Restaurant kosten und 15 $ für den Mini-Putt aus meiner Tasche. Das ist eigentlich ein weiterer Grund, warum ich nicht gehen will.

Leider ist es oft unangenehm, Teambuilding-Aktivitäten abzulehnen, selbst wenn sie optional sind.

Ihr Unternehmen führt diese Veranstaltungen durch, weil es stärkere Teams bilden möchte. Die Abmeldung kann manchmal unbeabsichtigt (oder absichtlich) signalisieren, dass Sie nicht bereit sind, beim Aufbau eines stärkeren Teams zu helfen.

Aber in diesem speziellen Fall, da es ein Freitag ist und es ums Abendessen geht, haben Sie einen sehr vernünftigen Ausweg. Sagen Sie einfach etwas in der Art von „Oh, tut mir leid, aber ich muss ablehnen. Ich habe andere Tischreservierungen für diesen Freitag.“

Sie könnten auch Ihre Rolle im Unternehmen als Faktor berücksichtigen, bevor Sie Ihre Entscheidung treffen. Wenn Sie Teil des Managements sind, kann von Ihnen erwartet werden, dass Sie durch Ihre Teilnahme Führungsqualitäten zeigen. Wenn Sie nicht Teil des Managements sind, fällt Ihre Abwesenheit möglicherweise weniger auf.

Ich habe kürzlich versucht, mich höflich von einer vom Unternehmen gesponserten (kostenlosen) Aktivität zu verabschieden. Mein Chef sagte mir privat: "Als Teil des Managements wird von Ihnen erwartet, dass Sie da sind". Also ordnete ich meine Pläne um und ging zu der Veranstaltung.

Abgesehen davon finde ich es ziemlich seltsam, dass eine Teambuilding-Aktivität eines Unternehmens erfordert, dass Sie das Abendessen und die Aktivität aus Ihrer eigenen Tasche bezahlen. Für mich signalisiert das, dass das Unternehmen vielleicht denkt, dass es etwas wichtig ist, das Team aufzubauen, aber nicht bereit ist, sein eigenes Geld dafür einzusetzen - also ist es nicht wirklich so wichtig. Aus diesem Grund vermute ich, dass Sie auf Ihre Ablehnung weniger negative Reaktionen erhalten werden, als wenn die Veranstaltung auf Kosten des Unternehmens durchgeführt worden wäre.

Es gibt Ihnen auch die Möglichkeit, mit etwas zu antworten wie "Entschuldigung, ich versuche Geld zu sparen und würde die 45 $ lieber nicht für diese Aktivität ausgeben." Es wäre schwer, dies als Antwort zu argumentieren. (Aber wie David K ​​richtig betont, hat diese Antwort einen möglichen Nachteil. Das Unternehmen könnte sich dafür entscheiden, die Kosten zu übernehmen – dann wird von Ihnen erwartet, dass Sie teilnehmen.)

Die Kehrseite der Angabe von Kosten als Grund ist, dass der Veranstalter umkehren und anbieten könnte, die Kosten zu übernehmen.
Tatsächlich war jede „optionale“ Teambuilding-Aktivität, die ich je gesehen habe, nicht wirklich optional. Wenn Sie nicht teilgenommen haben, würden Sie bei Ihrer nächsten Leistungsbeurteilung einen schwarzen Fleck bekommen, weil Sie „nicht Teil des Teams“ oder so etwas sind. Und dazu gehört auch, wenn Sie in mindestens einem Unternehmen, in dem ich beschäftigt war, krankgeschrieben oder im Urlaub waren.
@jwenting in der Tat habe ich an Orten gearbeitet, ob es unpolitisch wäre, ein Teambuilding-Event abzulehnen. Aber von mir wurde nie erwartet, dass ich die Veranstaltung an einem dieser Orte aus eigener Tasche bezahle!
@JoeStrazzere Ich habe, ich habe schwarze Flecken, weil ich nicht an Dingen wie "Teamaktivitäten" teilgenommen habe, als das Meeting während meines Urlaubs stattfand, ein Urlaub, der lange vor dieser Aktivität geplant war. Und ähnlich, wenn etwas geplant war, während ich mit einer schweren Mageninfektion am Boden lag.
Wissen Sie sicher, dass das Unternehmen die Rechnung nicht übernehmen wird? Das wäre bei so etwas üblich.

Solange Sie die Person nicht beleidigen und respektvoll zu der Person sind, die Sie eingeladen hat, ist es meiner Meinung nach in Ordnung, Nein zu sagen. Formulieren Sie Ihre Antwort diplomatisch

Liebe X,

Danke für deine Einladung zu Y. Ich weiß das wirklich zu schätzen. Angesichts meiner derzeitigen Arbeitsprioritäten würde ich jedoch lieber darauf verzichten. Ich hoffe, du würdest es verstehen.

Danke Alex

Das könnte nach hinten losgehen, denn es lautet wie „Ich arbeite lieber alleine, als Zeit mit meinen Kollegen zu verbringen“. Ich gehe normalerweise mit "Ich habe später an diesem Tag eine vorherige Verpflichtung, die ich nicht brechen kann (vielleicht aufgrund zusätzlicher Fahrzeit/Entfernung), und diese Aktivität würde mich daran hindern, sie zu erfüllen."
Was auch immer wir zu sagen versuchen, ich glaube, der Empfänger könnte es anders wahrnehmen. Ihre Antwort bedeutet die implizite Sache. Wir sind nicht in der Lage, die Wahrnehmung zu ändern. Korrigieren Sie mich, wenn ich falsch liege.

Hier gibt es tatsächlich mehrere Faktoren:

  • Wie ist Ihr Verhältnis zu Ihren Kollegen?
  • Gehen alle außer dir?
  • Wie soll Ihre Beziehung zu Ihren Kollegen aussehen?

Wenn Sie recht freundlich zu Ihren Kollegen sind, können Sie einfach sagen: „Hey, danke, dass Sie mich eingeladen haben, aber ich stehe wirklich nicht auf Mini-Putt. Außerdem habe ich gerade viel Arbeit, also werde ich einfach bestehen für dieses". Wenn nicht, solltest du vielleicht einen formelleren Weg finden, um die Einladung abzulehnen. Dies ist, wenn Sie ablehnen möchten.

Wenn Sie nicht besonders daran interessiert sind, sich mit Ihren Kollegen außerhalb des Büros zu verbinden, gehen Sie einfach nicht hin. Ansonsten könnte es sich lohnen, für diese Zeit zuzuschlagen und die Einladung anzunehmen. Sie können erwähnen, dass Sie Mini-Putt nicht wirklich mögen, aber außerhalb des Büros etwas Zeit mit ihnen verbringen möchten, und das nächste Mal können Sie etwas vorschlagen, das besser zu Ihnen passt. Es ist besonders wahr, wenn alle außer Ihnen gehen. Sie könnten beim Springen mit dem Rest des Teams in Verzug geraten.

Rückläufige Teambuilding-Aktivitäten der Abteilung [Duplikat]
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