Wenn mir von meinem Vorgesetzten eine Aufgabe zugewiesen wird, nehme ich mir normalerweise viel Zeit, um sie zu erledigen, und manchmal erledige ich sie in 1 oder 2 Tagen. Ich habe das Gefühl, dass sie denken, dass ich zu wenig Qualität habe, wenn ich schnell arbeite, und wenn sie sich Zeit nehmen, denken sie, dass ich ineffizient bin. Welche Qualitäten schätzt das Management ... schnelle Arbeit mit geringer Qualität oder langsame, verzögerte Arbeit mit hoher Qualität? Was ist ein guter Ansatz.
Bedenken Sie, dass ich ein technisches Dokument erstellen muss und das Management keine Frist gesetzt hat. Jetzt kann ich Wochen dauern und es verschieben oder es an einem Tag fertigstellen.
Ich arbeite als IT-Profi in der Softwarebranche. Ich habe 5 Jahre Erfahrung.
Sie treffen eine falsche Wahl: Es ist nicht wahr, dass Sie entweder etwas Schmutziges und Schnelles oder Sauberes und Langsames tun. Dazwischen liegen viele Abschlüsse.
Es wird erwartet, dass Sie für jede Aufgabe ausreichend Zeit aufwenden und ein gutes Urteilsvermögen zeigen, um Qualität und Aufwand je nach den Umständen in Einklang zu bringen.
Im Zweifelsfall können Sie Ihren Vorgesetzten um weitere Einzelheiten bitten oder sich einfach ansehen, was Ihre Kollegen in ähnlichen Fällen tun.
Das Management schätzt es im Allgemeinen, wenn Aufgaben innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens und ohne Fehler erledigt werden. Ihrer Frage nach zu urteilen, überstürzen Sie die Dinge und es schleichen sich zahlreiche Fehler ein. Das wäre kein gutes Zeichen für das Management.
Effizientes, professionelles und fehlerfreies Arbeiten wird am meisten geschätzt. Ich habe viele überstürzte Jobs voller Fehler und viele langsam aufgenommene Jobs voller Fehler gesehen.
Justin Höhle