Ich habe am 21. Mai ein Vorstellungsgespräch bei einem großartigen Unternehmen gegeben, also sind technisch gesehen 8 Werktage vergangen. Das Vorstellungsgespräch lief super. Ich habe 2 Interviews gegeben: ein Telefoninterview und ein abschließendes persönliches Interview.
Das erste Interview verlief wirklich gut, es dauerte von 1 (es sollte nur 1 Stunde dauern) bis 3 Stunden mit technischen Fragen (Interviewfragen zur Problemlösung) und die zweite Runde (Endrunde) dauerte etwa 4 bis 5 Stunden, wo jede Person herkam Team oder assoziiertes Team dauerte jeweils 1 Stunde. Das Vorstellungsgespräch verlief sehr gut und am Ende hatte ich das Gefühl, dass ich den Job bekomme.
Der technische Leiter, mit dem ich während des gesamten Prozesses kommunizierte, fragte mich, ob ich andere Stellenangebote hätte, und erwähnte auch, dass ich ein noch selbstbewussterer Interviewpartner sei als er. Ich konnte alle technischen Fragen zusammen mit Verhaltensfragen beantworten. Ich kannte auch die 2. Interviewerin, da sie gesehen hat, wie ich bei Veranstaltungen gewonnen habe, als ich zuvor bei der Firma ein Praktikum gemacht habe.
Nach dem ersten Vorstellungsgespräch und vor dem zweiten Vorstellungsgespräch wurde ich gebeten, das Bewerbungsformular für Mitarbeiter auszufüllen und 2 Ausweise für CRC [criminal reference check] zu erhalten. Er erwähnte, dass sie mich, wenn sie sich entscheiden, mit dem Angebot fortzufahren, nicht noch einmal anrufen und meinen Besuch retten wollen, daher habe ich alles ausgefüllt. Ich frage mich, ob sie es mit allen Kandidaten machen, da CRC nur gemacht wird, wenn sie sich entscheiden, mir ein Angebot zu machen. Was denkt ihr?
Als ich ging, fragte ich, ob ich mich zurückmelden könnte, und er sagte, es würde 1 oder 2 oder 3 Wochen dauern. Es hängt von der Geschäftsführung ab. Das sagt mir nichts, aber ich frage mich, ob ich nachfassen sollte und was ihr im Allgemeinen denkt.
Die Firma und das Team waren so toll. Alle von ihnen waren großartig mit mir und streben danach, so großartige Entwickler wie sie zu werden.
Wie bei jeder Jobsuche sollten Sie weitermachen und Ihre Suche fortsetzen, bis Sie etwas in der Hand haben. Vorausgesetzt, Sie haben das getan, würde ich mindestens bis Anfang der 4. Woche warten, bevor ich sie kontaktiere. Da Sie eine Indikation von bis zu drei Wochen erhalten haben, erübrigt sich eine vorherige Kontaktaufnahme, es sei denn , Sie haben ein anderes Angebot in der Hand und möchten lieber für dieses Unternehmen arbeiten. Dann könnte ein einzelner Kontaktanruf in Ordnung sein, bei dem Sie auf der Timeline nachfragen, ob Sie ein anderes Angebot haben, aber dieses Unternehmen und die Position wirklich mögen.
Fahren Sie bis zu diesem Zeitpunkt mit Ihrem Tag fort, hier gibt es nichts zu sehen. Auch die besten Vorstellungsgespräche enden nicht immer so, wie wir es uns wünschen. (Erfahrung hier sprechen :D)
Ich habe am 28. Mai ein Vorstellungsgespräch bei einem großartigen Unternehmen gegeben, also sind technisch gesehen 8 Werktage vergangen. Das Vorstellungsgespräch lief super. Ich habe 2 Interviews gegeben: ein Telefoninterview und ein abschließendes persönliches Interview.
War das in den USA? Oder in Großbritannien? Oder anderswo?
Der Grund dafür ist im Allgemeinen, dass ich sagen würde, dass Sie 8 Tage nach einem Vorstellungsgespräch Kontakt aufnehmen können, selbst wenn sie „1 oder 2 oder 3 Wochen“ sagen. Aber das heißt, letzte Woche – beginnend am 26. Mai – war die Memorial Day-Woche in den USA und es gab einen Bankfeiertag in Großbritannien. Ganz zu schweigen davon, dass Sommeranfang ist, also verlangsamen sich die Dinge natürlich.
Das heißt, jetzt mitten in diesem Feiertags-Mischen zurückzurufen, könnte viel zu früh sein. Die 1-3 Wochen könnten von Leuten kommen, die einfach im Urlaub sind und so.
Ich würde empfehlen, bis nächste Woche – speziell Montag – zu warten, um auf Nummer sicher zu gehen.
Wenn sie Ihnen 1 bis 3 Wochen mitteilen, werden Sie den Prozess im Allgemeinen nicht beschleunigen, indem Sie sie kontaktieren, um zu fragen, was nach etwas mehr als 1 Woche los ist. Meiner bescheidenen Meinung nach ist es am besten, es cool zu spielen und nach 2 Wochen Kontakt aufzunehmen. Wenn sie sich in 1-3 Wochen bei Ihnen melden, müssen Sie auf sie warten. Wenn sie dich mögen, werden sie dich einstellen. Wenn Sie nur die ganze Zeit anrufen, vermasseln Sie tatsächlich Ihre Chancen.
Meine allgemeine Vorgehensweise in einem solchen Szenario bestand immer darin, Kontakt aufzunehmen, aber nur, um Ihren Dank für die Aufmerksamkeit und das Interview sowie Ihre Begeisterung über die Aussicht, für ihr Unternehmen zu arbeiten, auszudrücken. Der Vorteil dieses Ansatzes besteht darin, dass Sie wieder Kontakt aufnehmen und sich hoffentlich wieder an die Spitze der Gedankenwelt von jemandem setzen können, ohne anscheinend zu ignorieren, dass Ihnen gesagt wurde, dass es mehrere Wochen dauern könnte. Sie kontaktieren nicht, um direkt nach Informationen zu fragen, aber Sie erhalten möglicherweise Informationen als Vorteil der Wiederherstellung des Kontakts.
In einem ähnlichen Zusammenhang hatte ich mehrere "sichere" Interviews, bevor ich meine jetzige Rolle (vor 5 Jahren) antrat, und keines von ihnen ging auf. Ich würde auf jeden Fall Wrens Rat befolgen und weiterhin so tun, als ob Sie einen Job brauchen.
Carson63000
Friedrich