Das Vorstellungsgespräch verlief großartig, die Personalabteilung meldet sich nicht, soll ich mit einem Anruf nachfassen? [Duplikat]

Ich ging zu einer großartigen Firma. Dort habe ich 5 Vorstellungsgespräche von verschiedenen Personen geführt. Ich denke, alle liefen wirklich gut, sie scheinen beeindruckt von mir zu sein, einer von ihnen sagte, dass ich gute Kenntnisse habe. Das letzte Interview war mit dem Direktor, das hat er gesagt

"the result is positive and you can be sure you will hear something positive from us maybe tomorrow or the max by monday".

Das Vorstellungsgespräch war am Donnerstag, den 25.12. (Weihnachten). Am Montag kam keine Nachverfolgung und heute ist Mittwoch.

Ich schickte ein Dankesschreiben per E-Mail, in dem ich sagte, dass die Position von meinem Interesse ist und ich mich auf das nächste Gespräch freue. Aber bis jetzt noch keine Antwort.

Soll ich mit einem Anruf weitermachen?

Du hast am Weihnachtstag fünf Interviews gegeben...!?
@sevenseacat Ich meinte 5 Interviewrunden.

Antworten (1)

Nein, noch nicht rein wegen der Ferienzeit.

Ich würde es bis Freitag warten, bevor Sie weiteren Kontakt aufnehmen. Dieser spezielle Zeitraum ist für alle Mitarbeiter der stressigste (über die Jahresendergebnisse hinaus), und Urlaub/Abwesenheiten können die normalen Zeiten für Standardmaßnahmen erheblich beeinflussen.

Es würde Ihnen nicht per se widersprechen , heute Kontakt aufzunehmen, aber ich gehe normalerweise auf Nummer sicher, wenn ich Leuten Spielraum gebe.

Möglicherweise sind im Unternehmen mildernde Umstände eingetreten, die behandelt werden müssen, bevor Ihnen die Stelle angeboten wird.

Meiner Meinung nach scheint Freitag eine angemessene Zeitspanne zu sein, um vor dem Kontakt zu warten.

Wenn bis nächste Woche kein Kontakt zu Ihnen zurückgekehrt ist, würde ich etwas fester drücken und eine Version des Folgenden sagen:

Ich möchte unbedingt bei Firma X arbeiten und das Team scheint die Art von Leuten zu sein, mit denen ich mich wirklich gut verstehen würde, also hoffe ich, dass mein Vorstellungsgespräch positiv ausfällt. Wenn nicht, könnten Sie mir jedoch Feedback geben, da ich eingeladen wurde, andere Möglichkeiten zu erkunden.

Da das Interview tatsächlich am Weihnachtstag stattfand, vermute ich, dass das betreffende Unternehmen nicht die typischen westlichen Feiertage einhält.
Ich vermute das auch, aber angesichts weiterer Informationen musste ich davon ausgehen, dass dies eher die Verzögerung als die Alternative war ...
Tja ... viele Mitarbeiter waren an diesem Tag da ... auch die Firma ist in Indien.
OK. Ich habe aus Ihrem Kommentar den Eindruck, dass Sie sie sowieso kontaktieren werden; Bitte lassen Sie uns wissen, wie es geht. Viel Glück @Ishmeet
@Venture2099 Also rief ich ihn an, er sagte mir, ich solle nächste Woche am Dienstag zu einem Treffen mit dem Manager kommen. Ich dachte, dass es für die Unterzeichnung des Angebotsschreibens wäre, da jetzt alle fünf Runden abgeschlossen sind. Es war jedoch ein weiteres technisches Interview, und danach gab es ein weiteres technisches Interview. Dann sagte mir der Typ, ich solle gehen und sagte, sie würden mich kontaktieren (huh! ja, das würden sie). Ich schätze, sie haben mich für weitere 5 Runden eines technischen Interviews angerufen, und dieses Mal wurde ich in der zweiten Runde abgelehnt.